独立系自動車部品メーカーでの人事(採用・教育)

仕事内容 人事担当者として以下をお任せいたします。成長過程の当社において事業の成長に直結するような攻めの人事を行っていただきます。 入社された直後は採用・教育・人事管理システムの運用等をお任せ致します。ゆくゆくは、人事制度の設計業務にも携わって頂きます。 採用～人事制度設計における一通りの業務を経験することができ、幅広く人事関連全般の経験を積める環境がありますので、これまでに培ってきた経験・スキルを活かしながら、人事ゼネラリストとしての知見を身に着けることができます 【具体的には】 採用（新卒・中途） ・新卒/中途採用担当として、採用戦略立案や採用計画の策定 ・セミナー・説明会の運営や面接業務等を実施 教育・研修 ・階層別研修の企画立案や実行 制度・評価 ・人事評価制度の構築、運用、改善提案 【キャリアプラン】 会社戦略の中核を担う部署であり、将来的に管理職・経営層として活躍するキャリアプランを描けます。またジョブローテーションも推進しており、人事として幅広いスキル獲得が叶うポジションになります。 年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境が魅力です。 組織構成： 人事部 人事課12名の社員が在籍しております。

応募条件 普通自動車免許 事業会社での採用・教育・人事制度運用などの人事領域の経験3年以上 【優遇要件】 ・製造業、自動車業界での人事のご経験（人事システム管理・採用・教育・労務） 学歴 高校

群馬県桐生市広沢町1－2681 株式会社ミツバ

月給24万2000円～35万1000円 給与詳細 月給242,000~351,000円 【年収】 400～560万円 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月 基本給：242,000～351,000円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 08:00~17:00 【休憩時間】 60分 【勤務時間について】 繁閑差ありますが5～20時間程度となります。 生産性向上の観点から残業は可能な限りしない方針です。 【時間外労働】 有り

休日・休暇 週休2日制（土・日※年1～2回土曜日出社あり） 年間有給休暇・慶弔休暇、特別休暇、GW休暇9日、夏期休暇9日、年末年始休暇 年間休日121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当

試用期間なし

雇用形態 正社員 職種 独立系自動車部品メーカーでの人事（採用・教育） 店舗名 株式会社ミツバ 勤務地 【住所】 群馬県桐生市広沢町1－2681 採用担当部署 群馬 掲載開始日 2025/08/18 14:29 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 勤務場所により異なる

• 月平均残業時間20時間以内
• 賞与あり
• 長期休暇あり