1級施工管理技士を活かす現場監督

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 「1級を取ったのに、待遇があまり変わらない」 「資格を活かして、現場を任される立場で働きたい」 土木施工管理技士1級・造園施工管理技士1級を お持ちの方に向けた求人です。 1級の力を、作業班を管理する現場監督として活かしてください。 ■ 現場監督として作業班を管理します 作業の割り振り・安全確認・段取り ■ 1級資格手当 各月3万円＝年36万円 ■ 両方で月6万円＝年72万円 ■ 月給例 441,000円 （1級手当1つ・土曜出勤月3回・住宅手当を含む） ■ 監督になれば社用車の支給あり ■ 現場はほとんど会社から車で30分圏内 ■ 基本は17:30退勤 ■ 賞与年2回 ■ 8連休が年3回 ＜任せたい役割＞ 板橋区内の公共工事の現場で、 現場監督として作業班を管理していただきます。 ■ 朝のミーティングで決まった作業を作業班に割り振る ■ 現場の安全確認と作業の段取り ■ 作業班のメンバーへの指示・指導 1級で身につけた知識を、 現場の段取りと安全管理に活かせます。 ＜どんな現場？＞ ■ 公共工事8割・民間工事2割 ■ 板橋区から優良工事業者の認定 ■ 年間契約で工事をしています ■ 道路工事 老朽化した道路の改修 事故や陥没などの緊急対応工事 ■ 公園・緑地整備工事 園路・グラウンド・遊具・ベンチの工事 草刈・樹木管理、土留工事 ■ 運動場施設工事 学校の校庭・運動場の整備 ■ このほかの工種 道路舗装、構造物の補修、下水工事 樹木剪定、解体工事など幅広くあります ＜入社してからの流れ＞ ■ まずは当社の現場を知っていただきます ■ 作業班のメンバー、工事の進め方も覚えます ■ 慣れてきたら、現場監督として作業班の管理を担当 ＜1日の流れ＞ 8:00 本社で朝のミーティング。作業内容・手順と班の割り振りを確認 8:30 板橋区内の現場へ出発 9:00 現場到着。作業前の安全確認をしてから作業開始 10:00-10:15 休憩 10:15-12:00 作業手順・品質のチェック、作業状況の写真撮影 12:00-13:00 昼休憩（現場内や車内などで自由に） 13:00-15:00 午後の進み具合を確認 作業員や関係者と調整。後輩への指示・指導も 15:00-15:15 休憩 15:15-17:00 仕上がりを確認・記録し、事務所へ移動 17:00-17:30 作業報告書・写真整理、翌日の段取りを組んで退勤 ※週に数日、書類作成や段取りだけの日もあります。 ＜一緒に働く人＞ ■ 1級を持つ社員も在籍しています。 ■ 現場監督・事務スタッフ・現場の作業員が在籍 ■ 前職も働き方もさまざまです

求めている人材 ＜必須＞ ■ 土木施工管理技士1級または造園施工管理技士1級をお持ちの方 ■ 土木工事もしくは造園工事の経験がある方 ＜歓迎＞ ■ 現場監督・現場管理の経験がある方 ■ 準中型以上の免許をお持ちの方 ■ または2017年（平成29年）3月11日以前に 普通免許を取得された方 ＜こんな方に向いています＞ ■ 作業班の安全と段取りに責任を持って動ける方 ■ 作業班のメンバーに、やり方を分かりやすく伝えられる方

月給44万1000円 給与詳細 基本給：月給 44万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給例 441,000円 （1級資格手当1つ・土曜出勤月3回・住宅手当を含む） ※住宅手当は世帯主の方が対象（賃貸住まいの方も支給） ＜月給例の内訳＞（21日勤務の場合） ■ 336,000円：日給16,000円 × 21日 ■ 60,000円：土曜出勤月3回分 （16,000円 × 1.25 × 3日） ■ 15,000円：住宅手当（世帯主の場合） ■ 30,000円：1級資格手当 → 合計 441,000円 ※土曜に出勤しない場合は、土曜出勤分を除いた額です。 ※1級を両方お持ちの場合、資格手当は月6万円です。 （土木施工管理技士1級と造園施工管理技士1級） ■ 日給月給制 ■ 試用期間3か月（期間中も条件は同じです） ■ 昇給年1回 ■ 固定残業代なし ■ 土曜出勤は残業扱い（1.25倍） 出た分だけ支給します ＜各種手当＞ ■ 住宅手当：月15,000円 世帯主の方が対象（賃貸住まいの方も支給） 社宅に入居する方は対象外 ■ 資格手当（資格をお持ちの方に支給） 2級 各月1万円 （土木施工管理技士2級・造園施工管理技士2級） 1級 各月3万円 （土木施工管理技士1級・造園施工管理技士1級） 1級両方で月6万円 ■ 家族手当：5,000円×人数 ■ 通勤手当：マイカー通勤可。燃料代に応じて支給 ■ 社用車：監督になれば社用車の支給あり ＜賞与＞ 年2回 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00-17:30 （実働8時間・休憩合計90分） ■ 月曜から金曜 ■ 基本は17:30退勤 ■ 緊急対応で残業になる日もあります（残業代は支給） ■ 土曜出勤は任意！ 出勤分は残業として日給の1.25倍で支給 ■ 夜勤ほぼなし

休日休暇 ■ 日曜・土曜（会社カレンダーに従う） 土曜出勤分は残業として日給の1.25倍 ■ 8連休が年3回 GW・夏季・年末年始

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 社会保険完備 ■ 髪型・髪色の制限なし ■ 退職金 ■ 育児休暇制度 ■ 資格取得支援 受験料・交通費・講習を支援 試験日は勤務扱い ■ 引越し支援 最大10万円支給 または関東圏からの引越しは自社トラックで代行 ■ 社宅あり：きれいで住みやすい部屋です ・会社から徒歩5分の2K ・シェアルームではなく個室 ・家賃月3万円（光熱費は自己負担） ・社宅入居中は住宅手当の対象外 ・Wi-Fiあり ・洗濯機・冷蔵庫・ガステーブル・電子レンジ付き ・即入居可 ・遠方からの転職でも住まいの心配なし

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ