運行管理/阿見町

仕事内容 採用背景： ・社内体制強化と次世代の所長候補育成を目的に配車管理経験者を採用し、10～20年先を見据えた継続的な事業成長・複数拠点運営の安定化を図るための増員募集です。 ・運行管理を担当している所長(69歳)の後任を育成するために、所長候補として採用いたします。 担当業務詳細： ◎運行管理全般業務 ・荷主からの依頼受付を起点に、車両・ドライバーの配車計画立案、自社便不足時の協力会社調整、価格・条件交渉 ・ドライバー労務管理 ・月次の売上・利益報告など 配属部署： ・茨城営業所に配属となります。 特徴・魅力： ・従業員約100名(ドライバー約90名)、車両約90台規模の運送事業部門に所属し、所長候補として配車係を中心とした運行管理チームに配属、夜間当直者とも連携しながら24時間対応体制の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 ・一般貨物を中心に安定した顧客基盤を持ち、「断らない」姿勢で全国各地へ配送する中で、荷主・協力会社双方とのネットワークを広げられる、ダイナミックで裁量の大きいポジションです。 ・売上・利益に応じたインセンティブも付与され、月次利益が大きく変動する環境の中で、成果次第では高収入も狙える評価制度が整備されており、「やった分だけ稼ぎたい」志向の方にフィットする報酬体系です。実績と姿勢が正当に評価される風土であり、評価制度により、将来は拠点運営や後進育成を担うマネジメントポジションへとステップアップできるキャリアパスがございます。 変更の範囲／・ 会社の定める業務 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許(AT限定可) ＜スキル＞ 必須条件 ・配車管理ご経験のある方 歓迎条件 ・運行管理資格保持者

〒300-1161茨城県稲敷郡阿見町よしわら5-8-8 株式会社三昇 勤務地 稲敷郡阿見町（32012） 茨城県稲敷郡阿見町よしわら5-8-8 茨城営業所

年俸500万円以上 給与 年収5000000円〜 年収内訳＞ （月給／400000円～＋手当）×12ヶ月＋賞与 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。

固定時間制 勤務時間 9：00〜17：00 ※実働7時間 労働時間区分／実質労働時間と連携 ＜補足＞ ・休憩時間：12:00~13:00 ( 60分 ) ・月平均残業時間：40時間程度

休日 ・日、祝、他 （隔週土曜出勤） ・週休2日制 ・年末年始 ・夏季 有給休暇制度 ※6ヵ月後、10日を付与 年間休日数／120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 通勤手当 ※交通費規定支給 残業手当／有 ※変動残業手当 時間外労働連動支給 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 ※勤続3年以上 定年制度（60歳迄） 再雇用制度（65歳迄） 健康診断年2回 教育制度・資格補助／・資格取得支援制度あり

試用期間あり あり 3ヶ月 年収5,000,000円 同条件

雇用形態 正社員 学歴 不問 備考 ＜受動喫煙防止措置＞ 喫煙可能場所あり ＜選考プロセス＞ 書類選考 ↓ 一次選考 ※選考回数1回を予定 管理NO 32012（株式会社三昇） 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 3ヶ月 年収5,000,000円 同条件 喫煙環境 敷地内禁煙 担当者 担当エージェント 受付先名 求人ジャーナル転職エージェント【株式会社求人ジャーナル】 〒321-0933 栃木県宇都宮市簗瀬町1784-13 有料職業紹介事業許可番号 10-ユ-300345 全国事業所一覧 https://www.journal.co.jp/connect/map TEL：028-678-8991 受付時間：10:00〜17:00 お電話でのご対応は平日のみとなりますが時間外の場合 「connectstaff.ml@journal.co.jp」にて24時間受付可能です。

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 履歴書不要