1級土木施工管理

仕事内容 また長期出張、転勤の打診が来た。 家族はもう、首を縦に振ってくれません。 中学に上がる長男は、 これ以上の転校はしたくないと言い始めました。 実家の両親も、年々小さくなっていきます。 大手で1級を取って、 工事課長として現場を回してきた経験。 それを、地元福山で転勤なしで活かしませんか？ 社用車も1人1台貸与します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 1級土木施工管理技士の処遇 └ 資格手当 月50,000円を入社月から支給 └ 前職給与は相談ください。 ✅ 福山の行政元請案件 └ 地元に戻っても、仕事の格は落としません └ 大手ゼネコンと共同で進める大型案件もあります ✅ 大手にはない「裁量」が手に入ります └ 工程・協力業者・ツール、すべて自分で決められる └ 多重の管理階層を経由せず、社長に直接相談できる ✅ 福山市本社・転勤なし └ もう転勤辞令に振り回されることはありません └ ご両親のお近くで腰を据えて働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福山市・広島県の行政元請案件を中心に、 土木施工管理をお任せします。 ・施工計画の作成 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・書類作成、写真管理 ・協力業者との段取り調整 ・元請としてのお客様（行政）対応 案件は数百万〜2,000万円台が中心ですが、 5,000万円超〜1億円規模の大型案件も 定期的にあります。 大手ゼネコンと共同で進めるケースもあるので、 これまでの経験と人脈をそのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 大手で抱えていた「歯車感」の解消 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 工程は自分で引きます 大手では本社の設計部門が引いた工程を、 現場で消化していくのが基本でしょうか。 うちでは、工程をあなた自身が引きます。 ◆ 協力業者の選定もあなたが決めます 前職でお付き合いのある協力会社に お声がけいただいてもOKです。 村上開発のパートナー業者も使えます。 段取りは、あなたのやり方で組んでください。 ◆ ツール導入も自分の裁量で AutoCAD、Jw_cad、施工管理ソフト、iPad。 使い慣れたものを持ち込めますし、 新しいツールの導入提案も歓迎です。 社長承認で会社が購入する仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 年収について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直にお伝えします。 大手から地方中小への転職で、 年収が大幅に下がるのは避けたいはずです。 1級保有でモデル年収は640万円。 前職の給与を考慮した交渉もします。 加えて、固定残業代は導入していません。 残業した分は全額別途支給します。 大型案件で実残業が発生する時期は、 そのまま年収に反映されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 第3創業期を一緒に走ってください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は1965年創業、60年を超える会社です。 現在の代表は3代目を見据え、 会社の第3創業期を進めています。 大手から地方の中小に移ってきた方が、 自分の経験で会社の次のフェーズを作る。 そういう動きができる規模感です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ まずはお気軽にご応募ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・面接は1回、最短1週間で入社可能 ・「話を聞くだけ」「現場見学だけ」も大歓迎 ・現在のご年収と希望条件をご相談ください

求めている人材 ▼ 必須 ・土木施工管理の実務経験 （1人で現場管理をした実績がある方） ・1級土木施工管理技士 ・普通自動車免許（AT不可） ▼ あれば歓迎 ・1億円規模の現場経験 → 即戦力として待遇面で優遇 ・大手ゼネコンでの工事課長・所長経験 ・測量士補 ▼ こんな方に向いています ・大手の歯車感から、 一段抜け出して仕事をしたい方 ・転勤辞令に振り回される働き方を、 ここで終わらせたい方 ・福山・広島県東部にUターンを 考えている方 ・ご両親が高齢になってきて、 近くにいる必要を感じている方 ・1級として、 工程・段取り・ツールを自分で決めて 動かしたい方 ※年収交渉、ぜひお話しください。 前職給与を考慮します。

721-0957広島県福山市箕島町５５２０番地 株式会社村上開発 勤務地 福山駅より県道260号線を南下するルートでローソン福山箕沖町店近く 【交通手段】 交通・アクセス 福山駅より車で約20分/中国バス「箕島」バス停徒歩7分

月給39万円～45万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 26万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり13万円 〜 15万円 ▼ 上記一律手当(13万円 〜 15万円)の内訳 ◆ 技能手当：80,000円 〜 100,000円 1人で現場を回せるスキル・経験に対して、 入社月から支給します。 ◆ 資格手当 ・1級土木施工管理技士：50,000円 資格がそのまま手取りに反映される仕組みです。 ※通勤手当は人により金額が異なるため、 一律手当には含みません（別途、実費支給）。 詳細は以下をご覧ください。 ▼ 完全固定月給制 日給月給ではありません。 天候や現場停止で月給が変動することはなく、 毎月の収入が安定します。 ▼ 昇給 年1回。毎年5,000円〜10,000円の昇給実績があります。 ▼ 賞与 年2回（業績による） ▼ 残業代 固定残業代（みなし残業）は導入していません。 実際に働いた分は、1分単位で全額別途支給します。 残業時間は担当現場や時期により変動しますが、 働いた分はすべて支払います。 ▼ 通勤手当 実費支給（月額上限：20,900円） ※社用車を1人1台貸与しますので、 社用車で通勤・直行直帰される場合は 燃料費分を通勤手当として支給します。 ▼ 前職給与の相談 経験・資格を考慮します。 前職の給与をベースにした交渉も歓迎します。 【給与例】 給与例 ▼ 年収例（残業代は別途支給） 1級土木施工管理技士の場合：年収 約640万円 └ 月給45万円 +各種手当 + 賞与 ※残業代は考慮なし ※経験・能力により変動します ※前職の給与を考慮します 1級をお持ちの方は資格手当だけで月5万円。 年間で60万円です。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日 ▼ 勤務時間 8:00〜17:00（休憩60分） ▼ 残業について 固定残業代は導入していません。 残業した分は全額、別途支給します。 残業時間は担当する現場や時期によって変わります。 現在の担当者は月10時間前後ですが、 施工管理という仕事の性質上、 一律にお約束はできません。 その代わり、工程を自分で引ける裁量があるので、 効率よく組めば残業を減らすこともできます。 夜勤は現在ありません。 ▼ スケジュールの裁量 行政案件は工期の見通しが立てやすい仕事です。 自分で工程を引くので、スケジュールも自分で組めます。 入学式、運動会、授業参観。 事前に予定を入れておけば調整できる環境です。 実際にそうしている社員がいます。 工程を週休二日で組むこともあなた次第で可能です。 （天候等による変動はあります） ▼ 通勤 社用車を1人1台、貸与します。 社用車で現場へ、自宅へ直行直帰。 時間もコストも大幅節約！

休日休暇 年間休日：105日（会社規定） ▼ 休日 週休2日制（日曜・祝日・他） ▼ 施工管理職の裁量について 工期は自分で引きます。 工程の組み方も、休日の取り方も、 あなたの裁量で柔軟に対応できます。 ・週休二日で現場を回すのもあなた次第 ・土曜稼働して別日に振替えるのもOK ・子どもの入学式・運動会・授業参観も、 事前に予定を入れておけば調整できます （実際にそうしている社員がいます） ただし、裁量の幅は ご経験・能力・現場の進捗状況によって変わります。 天候による変動もあります。 105日は「会社規定」としての年間休日です。 ここから先は、自分のやり方で広げてください。 ▼ 長期休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ▼ その他 ・有給休暇あり ・慶弔休暇 ・産前産後・育児・介護休業 ・子どもの行事等での調整OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【手当】 ◆ 技能手当：80,000円〜100,000円 1人で現場を回せるスキルを、 入社月から給与に反映します。 ◆ 資格手当 ・1級土木施工管理技士：50,000円 【社用車 1人1台貸与】 通勤にも現場にも使えます。 ・維持費・ガソリン代は全額会社負担 ・福山相場で月4〜5万円相当の経済効果 （車の任意保険・税金・車検・燃料費すべて含む） ・実質、車1台分の家計負担が減ります ▼ 利用条件 ご自宅で駐車場を確保できる方 （持家・賃貸契約問わず） 路上駐車・違法駐車は不可です。 ▼ 使い方 ・社用車で現場へ直行・直帰OK ・マイカーで一旦出社→社用車に乗換もOK 【現場は基本 直行直帰】 朝の出社・夕方の帰社時間がなくなる分、 自分の時間が増えます。 【ツール導入は気軽に相談を】 社長から伝言です。 「生産性・効率を高めるツールの導入については 遠慮なく相談してください」 ・AutoCAD、Jw_cad、施工管理ソフト ・iPad、現場カメラ、測量機器 など 自分が使い慣れたものを持ち込めます。 社長承認で会社が購入する仕組みです。 【その他】 ◆ 昇給：年1回（5,000〜10,000円実績） ◆ 賞与：年2回（業績による） ◆ 転勤なし ◆ 長期出張時：滞在費・帰省代を全額支給 ◆ 試用期間：3ヶ月（条件は本採用と同じ） ◆ 資格取得支援 ◆ CCUS（建設キャリアアップシステム）登録事業者

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 固定給35万円以上