ルートセールス・渉外・外商/1465821

仕事内容 【仕事内容】 【成長市場×独自戦略で商談成約率『79.7％』未経験も始めやすい】 工務店や不動産会社など法人顧客への「太陽光発電システム」の提案 ※ノルマなし 具体的には ◆貢献性の高い「再生可能エネルギー」分野 私たちが扱うのは地球環境に配慮した太陽光発電システムなどの住宅設備や省エネ商材。 より多くの住宅に導入いただけるよう工務店や不動産会社などへの提案を行います。 契約して終わりではなく、定期的に訪問しフォロー。既存顧客への提案が全体の7割です。 会社の定める業務の範囲：なし 【支持される理由1】 お客様に寄り添うスタイル モノ売りではない、お客様に満足いただける関係づくりを大切にしています。 取引先の顧客となる施主様への提案資料の作り方や商談の進め方もレクチャー。 施主様への提案の際には同行し、削減コストや導入費の回収期間、災害時の説明など取引先の一員のように営業活動を支援。 だからこそ感謝をもらえます。 【支持される理由2】 チーム力での手厚いフォロー 販売～プランニング～施工を一貫して行えます。 高品質の施工やアフターフォローの精度の高さも安心してご依頼いただける理由です。 専門知識を必要とされる図面からの見積もりや工事日程の調整、施工管理は専門部署が担当。 営業も本来の仕事に専念できます。 各担当が専門領域で力を発揮できる風土です。 ■入社後の流れ 今後、連携する部署を含めた3ヶ月の充実研修 ▼工務部 太陽光システムを見たり、触ったり実体験も交え 太陽光発電の仕組みや設置の流れを学べます。 ▼業務部 建築図面の見方や見積書の作成方法も身につけられます。 ▼営業部 先輩社員の商談に同行。 受注につながるノウハウも包み隠さず伝授します！ ■将来のキャリアパス 昇格もキャリア的成長もあなたの努力次第 商談成約率79.7%と高い成果を出しやすいサービスや仕組みが整っているため、右肩上がりの成長を続けています。事業拡大に伴いリーダー・マネージャー・新規ポジションが生まれていく予定です。 年齢や経験に関わらず、成長や意欲に応じてポストを担えるチャンスが多いです！ 【成長市場】需要増のマーケット。売上は右肩上がり 【チーム力】ガツガツの個人営業とは無縁。協力体制◎ 【分業制】営業に集中できるので時間内に成果が上がる 【社員思い】社員が少ないので社長が気づきやすい環境 【ワークライフバランス】残業少なめ、年休125日♪ 【育成前提】個性を尊重し、本人のペースで成長を支援 【アピールポイント】 【提案営業】完全週休2日制／年間休日125日 ／未経験歓迎／全国トップクラスの販売実績 ／商談成約率79.7％ 【福利厚生】 商談成約率79.7％と成果を出しやすい営業設計だからこそ、年齢や経験に関係なく努力次第で昇格が狙える環境です。右肩上がりの成長過程のため新しいポジションも生まれやすいです！ ■働きやすさの確保について ・月平均残業15h程度／深夜残業なし（繁忙期もほとんど変わらずに働くことができます） ・有給取得率90％（連休取得もOK） ★形だけの制度だけでなく実運用までをしっかりと徹底！ （都度、労務環境の改善に取り組んでいます）そのため働き方に悩まれている方にピッタリの環境です！

資格 ＜必須条件＞ 普通免許（AT限定可） ＜最終学歴＞ 学歴不問

年俸324万円～405万円 給与 年俸制 324万円～405万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり3万円以上（固定残業時間：15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】324万円～405万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 月給27万円以上＋諸手当+賞与2回 ※上記月給には固定残業代（15時間・3万円分）を含みます。 昇給／年1回（7月） 賞与／年2回（6月・12月） ※過去実績5ヶ月分/年 時間超過分は別途支給します。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月（その間月給23.5万円+残業手当全額） 半年間の営業成績に応じたインセンティブを賞与に加算 例えば新規開拓した取引先から1ヶ月10件の発注（150万円／1件当）があった場合、粗利総額約300万円の5％が賞与にプラス！ 半年で90万円がインセンティブとして賞与に上乗せとなります！ 【賞与回数】 2回 【年収例】 年収480万円 ／ 26歳 経験2年 年収600万円 ／ 30歳 経験3年 ／経験者（3年） 年収1000万円 ／ 45歳 経験5年 ／経験者（5年） ※賞与2か月分/年を含む

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:50:00～17:50:00 【勤務地・勤務時間について】 8：50 ～17：50（休憩60分／実働8時間） ※残業月平均15時間程度 見積もりや現場管理は他部署が担当。 営業活動に専念できるから効率よく仕事ができます！ また、経営陣や営業のグループリーダーが定時退社を推奨しています♪ 勤務地の変更範囲：なし

休日 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 ・バースデー休暇あり ※月に数回、土日出勤があります。 その際は同月内で代休を必ず取得してもらいます。 ・有給休暇（消化率は90％！ほぼ使用しています） ・育児休暇（取得率100%） ★有給休暇も含めるとお休みは130日以上！限られた時間の中で成果を出して、しっかり休むというカルチャーがあります！ 【休暇でリフレッシュ】 年末年始休暇や夏季休暇、GW休暇は10日の連休。先輩たちは海外旅行を楽しんだり、家族やペットとの時間を大切にしたり…。 それぞれのプライベートを満喫しています。 【休暇制度】 [夏季休暇, 年末年始休暇, GW休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ・職能手当 ・出張手当 ・社用車・スマホ貸与 ・社員旅行 ・永年勤続表彰 ・時短勤務制度 ・交通費支給（月3万円まで） ・住宅手当（10,000円／月） ・資格手当（太陽光アドバイザー、宅建士、FPなど） ・家族手当（配偶者：10,000円、子供1人5,000円／月） ・企業型確定拠出年金 ・中小企業退職金共済 ＼趣味も充実／ アニメ鑑賞、スポーツ、美容、副業、ゲーム、音楽イベント、鉄道巡り、英語・中国語・韓国語・社労士などの資格の勉強など、好きなことに時間を使えるよう、ワークライフバランスを整えています！ ■キャリア支援体制について ・半年ごとの評価・面談で成長をサポート ・昇格条件や給与レンジを開示／透明性の高い評価制度 ・ロールモデル公開（入社1年でリーダー昇格実績あり） 【成長率×成果設計】

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社TSM 所在地：千葉県船橋市本町３丁目32-20東信船橋ビル4F