営業(求人広告代理店)

仕事内容 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 広告営業の経験を活かし、新たな挑戦を！ 京都支社の立ち上げメンバーとして活躍！ 土日祝休みでプライベートも充実 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ≪会社情報/募集背景≫ 採用戦略研究所は、自社開発の採用管理システム 『トレマッセクラウド』をはじめ、求人広告を 通じて企業の採用課題を解決する広告代理店です。 今年7月に京都支社をオープンし、 立ち上げメンバーとしてご活躍いただける 営業職を募集しています。 法人営業や広告営業の経験を活かしながら、 クライアントの採用活動を幅広くサポートする このポジション。支社の成長を一緒に推進し、 キャリアアップを目指したい方をお待ちしています！ ≪お仕事内容≫ あなたの経験を活かして、 企業の採用課題を解決する広告営業に 携わっていただきます。 既存顧客を中心としたルート営業や 新規営業を通じて、クライアントに最適な 採用支援を提供します。 具体的には・・・ ●ルート営業と新規営業のバランスを 取りながら、顧客の採用活動を支援 ●求人広告の企画・原稿作成を担当 ●採用管理システム『トレマッセクラウド』を 活用したweb提案営業 ●採用効果を分析し、改善提案を行う ラウンダー業務 ≪この求人のポイント≫ ＼立ち上げメンバーとして活躍／ 概要: オープニングスタッフとして、新たな拠点を 一緒に成長させるやりがいのある環境です。 まだ少人数の京都支社では、意見やアイデアが 通りやすく、自分の発案が支社の成長に直結します。 営業手法や顧客対応の工夫を提案し、チームでの 連携を深めながら、自身のキャリアも支社の 成長とともに発展させていけます。 自由度が高い環境で主体的に働ける方には、 理想的なポジションです。 ＼年間インセンティブ100万円以上可能！／ 売上に応じてインセンティブが支給されるため、 自分の頑張りがダイレクトに給与に反映される環境です。 ・月間売上200万円⇒年間約70万円 ・月間売上300万円⇒年間約100万円 新規契約に対するインセンティブもあり、 努力の成果をしっかり評価します。 頑張り次第でそれ以上の収入も狙えるため、 モチベーションを高く保ちながら働けます。 「自分の成果をしっかり評価されたい」 「成果を形に残したい」という方に最適です。 ≪年収例≫ 350万円／25歳・入社2年 420万円／30歳・入社5年 550万円／35歳・入社10年 ＼柔軟な働き方でプライベート充実／ 月平均残業時間は20時間以下で、 スケジュール管理がしやすい環境です。 出勤時間もクライアントの予定に合わせて 柔軟に調整可能なので、朝の時間を 有効活用したり、予定に合わせた働き方が できます。完全週休2日制（土日祝休み）に 加えて年間休日126日もあり、プライベートの 充実を大切にしたい方にとって魅力的です。 仕事とプライベートのバランスを保ちながら、 自分のペースで働ける環境が整っています。 ＼経験が活かせる幅広い業務内容／ 求人広告の提案営業、原稿作成、採用支援まで、 広告代理店ならではの幅広い業務に 携わることができます。クライアントの課題を 深くヒアリングし、最適な解決策を提案する 営業スキルに加え、ターゲットに刺さる表現を 考えるクリエイティブな原稿作成能力も磨けます。 採用状況の振り返りや改善提案では、分析力や プレゼンテーション力も培われ、広告営業の スペシャリストとして成長するチャンスが あります。自身のスキルをさらに高め、 次のステージに進みたい方に最適です。

求めている人材 ≪必須要件≫ ●基本的なPCスキル（文字入力レベルでOK） ≪歓迎要件≫ ●法人営業の経験（業界不問） ●求人広告の提案や営業経験 ●キャリアアップ志向のある方

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

京都府京都市下京区童侍者町161　綾小路スクエア501 株式会社採用戦略研究所　京都支社 【交通手段】 交通・アクセス 阪急京都線 烏丸駅 徒歩1分

月給26万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万4100円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5900円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■社会保険完備 ■通勤交通費支給（月額上限25,000円） ■営業交通費（会社負担） ■昇給あり ■インセンティブ制度 ■転勤なし ■忘年会・親睦会など有り（2023年忘年会はリッツカールトンで行いました） ■GW・お盆・年末年始大型連休あり（連休中の平日は有給取得推進日にしています） ■有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与） ■慶弔休暇あり ■出張手当あり ■1人1台スマホ・パソコン支給 ■タイムズカーシェア ■産前・産後・育児休暇 ■給与について ※月給額には各種手当を含んでいます。 【給与例】 給与例 給与月給26万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※上記の月給には、みなし残業代（3万9690円・30時間分）が 含まれます。超過分は別途全額支給いたします。 ≪年収例≫ 350万円／25歳・入社2年 420万円／30歳・入社5年 550万円／35歳・入社10年

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 【フレックスタイム制】(実働8時間) ※研修期間中(3ヶ月程度)は10:00～19:00の勤務となります。 ※研修後は11:00～15:00をコアタイムとしています。 ★クライアントの予定に合わせて、 ご自身で出勤時間を調整いただくことが可能です！

休日休暇 ・土日祝日（完全週休二日制） ・夏期、年末年始（各5日程度） 連休中の中日は有給取得推進日としていますので、9連休など取得可です。 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※参考：年間休日126日（2023年度） 有給休暇と合わせると年間130日を超えます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■通勤交通費支給（月額上限25,000円） ■営業交通費（会社負担） ■昇給あり ■インセンティブ制度 ■転勤なし ■忘年会・親睦会など有り（2023年忘年会はリッツカールトンで行いました） ■GW・お盆・年末年始大型連休あり（連休中の平日は有給取得推進日にしています） ■有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与） ■慶弔休暇あり ■出張手当あり ■1人1台スマホ・パソコン支給 ■タイムズカーシェア ■産前・産後・育児休暇 ■給与について ※月給額には各種手当を含んでいます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎