病院の看護師

仕事内容: ✅仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ✅アピールポイント ・都営三田線『高島平駅』より徒歩5分、公益社団法人板橋区医師会が母体のため、経営が安定しています。 ・急性期一般をはじめ、地域包括ケア、産科、小児科の機能も有し、地域医療に貢献しているケアミックス型病院です。 ・風通しがよい環境で人間関係良好です。職場見学者からも「病棟の雰囲気が素敵ですね」と好評です。 ・子育て理解あり、お子さまの急な体調不良などによるお休みは柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・有給消化率90％、連続休暇は最大7日まで取得可能です。帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。希望休も3日/月あります。 ✅職場環境 病床数 191床床（一般191床） 看護師在籍数 150名　※2023年11月時点 看護師年齢層 平均年齢35歳 子育てナース ［子育て中の看護師］20名 ［産休取得実績］あり　 ［育休取得実績］あり　 ［産休育休後復帰率］ほぼ100％　 ［時短勤務制度］あり　 ［その他］お子様の発熱等でのシフト変更の際でも協力の精神が風土として根付いています。　※すべて2023年11月時点 介護職員人数 ［看護補助］各病棟1名-4名 ※早出（6:30-）と遅出（-20:00）があるため、モーニングケア・イブニングケアはサポートします。 一日の外来人数 540名　※2022年度実績 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 約800件/年　※2022年度実績 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 有り ［メーカー］富士通 ✅教育制度 発展教育支援【教育体制】 クリニカルラダー制度を導入し、『急がずに！確実に！着実に！』をモットーとした教育を行っています。 採用前オリエンテーションを実施し、新卒・中途採用を問わずプリセプターを付け、一人ひとりのレベルに合わせて無理のない速度でOJTを実施します。 スキルチェックに関しては、チェックリストに基づいた評価を行ったうえで教育担当者からの指導を受けていただく流れになります。 担当となるプリセプターだけではなく、師長、主任をはじめ部署全体で入職者を指導・サポートしていきます。 知識や技術に関してはチームリーダーや師長、主任や先輩看護師からアドバイスや指導も行い、またプリセプターはメンターシップのような役割も担っているため、入職者の精神的面にもしっかりと寄り添ってサポートしていきます。 【委員会活動等】 褥創予防、院内感染対策、事故防止、看護記録、実習指導、教育のワーキンググループがございます。 また年に一度、板橋区医師会医学会で看護研究発表を行っています。

求める人材: ✅求める人物像 ・ワークライフバランスを重視しながら、地域医療に携わっていきたい方 ・幅広い疾患を経験したいジェネラリスト思考の方 ・子育て理解がある職場で働きたい方 ・人間関係が良好な職場で長く勤めたい方 ・新卒受け入れや一人ひとりのレベルに合わせた教育実績が豊富なので、キャリア1年目程度の方も大歓迎です。 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

東京都板橋区高島平 板橋区医師会病院 勤務地: 東京都板橋区高島平3-12-6 【交通手段】 アクセス: ✅都営三田線: 新高島平駅・徒歩8分 西台駅・西高島平駅・蓮根駅・志村三丁目駅・志村坂上駅・本蓮沼駅・板橋本町駅・板橋区役所前駅・新板橋駅・西巣鴨駅・巣鴨駅

年俸417万円以上 給与: ✅給与 想定年収:417.4万円～ 想定月給：27.7万円～ [基本給]186,800円-（大卒の場合 191,200円-） [病棟手当]23,000円 [夜勤手当]60,000円（夜勤4回想定） [皆勤手当]3,000円 [休日手当]3,000円　※日・祝勤務の場合 [住宅手当]2,000円-10,000円 ※上記金額は新卒（経験無し）の給与ケースです。 詳細は経験を考慮の上決定致します。 ※時間外手当（1分単位で申請可） 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3.5ヶ月分 年2回（7月・12月） 初年度3.5ヶ月分 基本給の満額概ね4.5ヶ月程度 ✅昇給 有り ［回数］年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30～17:00 [夜勤]16:30～9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 90分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり)

休暇・休日: ✅休日・休暇 ［休日］ 4週8休（シフト制） 希望休3日/月（平均） ［休暇］ 有給休暇（法定どおり） 夏季休暇5日（7月-9月） 年末年始休暇（12月30日-1月3日） 特別休暇1日 産前産後休暇 育児休暇 ［年間休日］ 117日（夏期休暇と特別休暇を含む） ※育児休業の取得実績あり ※有給休暇は1時間単位で取得可能 ※連休は最大で7日間取得可（季節休暇・公休・有給休暇を合わせることが可能） ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 法人規定に則り支給

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,170,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給