人材コーディネーター　学歴・経験不問　残業月20h以内

仕事内容 【業務内容】 派遣スタッフと企業をつなぐ「派遣コーディネーター」として正社員を募集します。 ・派遣スタッフや外国人材などの採用業務と、入社後の面談や寮訪問によるフォロー ・既存取引先への定期訪問(契約更新・課題の確認など) ・企業ニーズに対する商材のご提案 最初はできることからお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 業界未経験の方も大歓迎！先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

応募資格 【必須要件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 この仕事は、企業やスタッフなど多くの人と関わります。 人と話すことに前向きに取り組める方、相手の立場に立って考えられる方を求めています。 また、自分の考えに固執せず、柔軟に物事を捉えられる姿勢も大切です。 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・地域で安定して働きたい方 ・安定した正社員として働きたい方 年齢制限：35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため）

月給27万円以上 給与 月給270,000円〜 ◆土日休み：月給270,000円＋残業＋各種手当＋賞与年2回 ※所定の勤務時間を超過した場合、1分単位で加給します。 ※経験・能力考慮した上で、決定します。 ■賞与：年2回

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00～18:00 実働時間： １月あたり 162.0時間 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 標準労働時間：8時間 休憩：60分 残業：月平均10～20時間 平均所定労働時間： １月あたり 162.0時間

休日休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休 ◆有給休暇（入社半年後付与） ◆子の看護休暇 ◆介護休業 土日休み＋長期連休（GW、夏季休暇、年末年始休暇） ⇒内5日計画年休（2025年度）年間休日110日 ※出勤日数（時間）によって有給休暇の付与日数が異なります。 ※有給休暇はとりやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■交通費全額支給 ■育児・介護時短勤務 ■子ども手当5,000円／子（第二子以降も同様） ■寮社宅・住宅手当（人事異動による赴任に対応／社内規定による） ■借り上げ社宅制度あり（希望・規定による） ■法人カード貸与（営業活動などでの経費立替なし、キャッシュレスで安心） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（選択制確定給付退職金制度） ■共済会制度（任意加入） ■慶弔手当制度（結婚手当制度・出産手当制度・傷病手当制度・災害手当制度・死亡弔慰手当制度） ■資格取得支援制度（国家資格キャリアコンサルタント・第1種衛生管理者） ■ベネフィットステーションなど福利厚生サービス利用可能（宿泊・レジャー・学習等を優待価格で利用できます）

試用期間あり 期間: 3カ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 「人」を支える仕事に挑戦！学歴・経験不問／残業月20h以内 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 Man to Man株式会社 PRポイント ◆「人」を支える仕事に挑戦！人材コーディネーター募集◆ ＼安心して長期的にキャリアを築ける職場です／ 当社は上場グループの一員として安定した基盤を持ち、手当や福利厚生も充実しておりますので長く働いている社員が多く、勤続10年以上の社員も多数。 また公正な評価制度も整っており、頑張りは昇給や賞与としてきちんと反映されますので、20代でマネージャーに昇格した実績も複数ございます。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 資格取得支援あり
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 賞与あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり