自社アプリのWebディレクター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント管理、Webサイト運営 ✅ 1食1,000円のフードデリバリー補助支給！オンオフメリハリをつけて働けるオフィス環境 ✅ クライアントマター・理不尽な仕様変更・短納期に振り回される日々から卒業！ ✅ 「自分たちのサービス」だから、アイデアがそのまま形になる手応え！ ✅ 代理店や下請けではなく「運営元」！アプリの裏側からマーケティングまで一貫網羅 ✅ 有料AIツール×5画面モニター支給！業務効率化とスキルアップを会社が全額支援 ✅ 残業月20h以内！自分の時間を大切にできる環境 【どんな仕事？（簡単に言うと…）】 自社で企画・運営する「ライブ配信アプリ」を、自分たちの手で育てる仕事です。 ・開発会社へ「もっとここを改善してほしい」と仕様変更や機能追加を指示する ・ライバーさんの魅力を引き出すプロデュース計画を考える ・AI Agentを使ってライバルアプリの調査や新しいイベントの企画をする ・広告代理店と一緒に「どうすればユーザーが増えるか」をデータから読み解く ※「自社サービス」なので、他人の都合に振り回されるストレスはありません！ 【下請けやクライアントワークで疲弊していませんか？】 「クライアントからの無理な修正指示や急な納期変更で、深夜残業ばかり…」 「お客様の言われた通りに作るだけで、自分が本当に良いと思う企画ができない…」 そんな環境から「自社サービスを自分の手で育てたい」と転職してきた元・制作ディレクター（25歳・入社1年目）のリアルな事例をご紹介します。 ＜元・下請けディレクターの入社後の流れ＞ 【入社1〜2ヶ月目】 年商100億規模のWebサービスを育てた経営陣のノウハウをまとめた社内資料で、ビジネスの勝ちパターンを徹底学習。 クライアントワークとは違う「自社サービスの伸ばし方」を学びます。 【入社3〜5ヶ月目】 開発会社へのディレクションを開始。 クライアントの顔色を窺う必要がなく、「自分たちが本当に良いと思う施策」をチームで決めてすぐに実行できるスピード感に感動！ 【入社6ヶ月目〜】 AIを活用したデータ分析や競合リサーチもマスターし、アプリ内の新イベントを自ら企画。 自分のアイデアがダイレクトに数字（売上やユーザー数）につながる手応えを実感しています。 ＜自社サービス運営スタッフの1日の流れ＞ 12:40｜出社・データチェック 5画面モニターのハイスペック環境で、昨日のアプリ数値（PVや売上など）を一覧チェック。 13:00｜ライバープロデュース方針の検討 「どんなイベントを行えばライバーさんが活躍できるか」を社内チームで相談。 15:30｜開発会社へのディレクション＆社内テスト 自分たちで決めた仕様変更を開発側へ依頼。上がってきた新バージョンをテストします。 16:30｜AIを活用したクリエイティブ作成 AIツールを使って、広告やイベント用画像を素早く作成。作業時間が一気に短縮！ 17:30｜休憩（60分）〜遅めのランチでも選択肢が豊富！〜 17:30からの休憩でも、近くの店舗の営業時間を気にせず1日1,000円のデリバリー補助でUber Eatsなどを手配！ 社内ランチスペースで食事を済ませ、仮眠ブースでリフレッシュ。オン・オフをしっかり切り替えて後半の業務に集中できます。 18:30｜広告代理店との集客打ち合わせ 「どのSNS広告がバズっているか」をデータで分析。「仕掛ける側」として戦略を練ります。 20:00｜夜間サポート＆日報作成 ライバーさんの配信稼働をサポートし、日報を作成。上司からのフィードバックを受けて22:00退社！ 【具体的にお任せするお仕事内容】 アプリ開発ディレクション：制作会社と連携し、UI/UXの改善や新機能を実装。 サービス・イベントの企画：AIも活用しながら、ユーザーが熱狂する企画を考案。 SNSマーケティング運用：広告代理店とタッグを組み、集客施策を検証・改善。 ライバープロデュース：分析データを基に、ライバーさんの収益最大化をサポート。

求めている人材 ・30歳未満の方（長期キャリア形成のため） ・クライアントマターではなく「自社サービス」を自分たちの手で動かしたい方 ・指示通りに動くだけでなく「もっとこうしたら伸びるのでは？」と考えたい方 ・Webマーケティング、AI活用、アプリディレクションのスキルを身につけたい方 ・残業だらけの環境を抜け出し、オンオフメリハリをつけて成長したい方

月給35万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜給与詳細（試用期間後）＞ ・月給35万円 ・基本給：258,900円 ・固定残業手当：91,100円（45時間分） ※経験・能力を考慮して決定します。 ※みなし残業手当分の時間を超過した場合は、別途時間外手当を全額支給します。 ※入社初年度の想定年収：400～430万円 ＜査定・賞与について＞ ・給与査定年1回（4月） ・賞与（業績により支給の場合あり） ＜各種手当一覧＞ ・時間外手当 ・役職手当 ・住宅手当（月2万円 3km圏内で住む場合） ・子ども手当（子ども1人につき月1万円） ・交通費（最大2万円上限） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間 ・月給30万円 ・基本給：221,900円 ・固定残業手当：78,100円（45時間分） ※みなし残業手当分の時間を超過した場合は、別途時間外手当を全額支給します。 【給与例】 給与例 ＜入社後のキャリアステップのイメージ＞ 1年目（23歳）：400万円 2年目（24歳）：480万円 3年目（25歳）：520万円 4年目（26歳）：600万円（役員インセンティブ含む） 5年目（27歳）：800万円（役員インセンティブ含む）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ＜シフト制＞ （1）11：00〜20：00 （2）13：00〜22：00 ※実働8時間・休憩1時間 ※残業（月平均10〜20時間程度）

休日休暇 ＊完全週休2日制（シフト制） ＊年間休日104日 ＊有給休暇 法定通り ＜特別休暇＞ ・有給休暇（100%消化！) ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・転勤なし ・給与査定年1回（4月） ・賞与（業績により支給の場合あり）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間 ・月給30万円 ・基本給：221,900円 ・固定残業手当：78,100円（45時間分） ※みなし残業手当分の時間を超過した場合は、別途時間外手当を全額支給します。