フロント営業職

仕事内容: 【経験者採用】分譲マンションの“暮らし”を支えるフロント営業職 管理業務主任者の資格を活かして、管理組合の運営サポートに携わるポジションです。 創業40年のストックビジネスで安定したマンション管理業界。数字を追い続ける営業ではなく、お客様との関係性を大切にできる環境です。 【募集エリア】 熊本県、長崎県、大分県、鹿児島県、宮崎県、沖縄県 ※初配属県は希望を考慮の上、決定します。 【主な業務】 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート 一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等は専門組織があるため、新規開拓営業は行いません。 【働きやすさも魅力】 フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 また、業務システムは19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員がその時間までに退社しています。 【転勤について】 ブロック制度を採用しており、会社指定の十数エリアから転勤範囲を選べます。 異動が発生する場合は、本人の希望や家庭事情等を事前に確認します。 転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。

求める人材: 【このような方歓迎】 ・マンション管理業界での経験を活かしたい方 ・管理業務主任者の資格を活かして働きたい方 ・お客様と長く良好な関係を築く仕事がしたい方 ・数字主義ではなく、関係性を大切にする営業がしたい方 ・マネジメント経験のある方歓迎 【応募資格】 ・管理業務主任者 必須 ・普通自動車免許 必須（業務で運転あり） ・パソコンの使用ができる方（ワード、エクセル、パワポなどの基本スキル） ・マンション管理業界経験者（フロント経験者） 【その他、ご応募の要件】 ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒業以上 ・年齢64歳まで（定年のため） ・ブランクのある方もご相談ください ────────────────

月給41万592円～45万4212円 給与: 【給与詳細】 ・月給：410,592円～454,212円 ・基本給：335,160円～ ・固定残業代：68,432円～ ・固定残業時間：26時間 ・営業手当（見込み残業約26時間を超過した分を別途支給） 【想定年収】 ・5,920,000円～6,750,000円 【含まれる手当】 ・資格手当（管理業務主任者）7,000円/月 【別途支給・待遇】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（約3か月分） ・資格手当上限3万円まで 【資格手当詳細】 ・ITパスポート 1,000円 ・管理業務主任者 7,000円 ・宅地建物取引士 7,000円 ・マンション管理士 5,000円 ・マンション維持修繕技術者 5,000円 ・一級建築士 15,000円 ・一級建築施工管理技士 15,000円 ・賃貸不動産経営管理士 3,000円 【試用期間中】 ・月給：376,376円～416,361円 ・基本給：335,160円～ ・固定残業代：34,216円～ ・固定残業時間：約13時間分 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 標準勤務時間：9時から18時 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有（平均残業時間26時間） 【勤務スタイル】 フレックスタイム制（コアタイム：無） 営業手当（見込み残業約26時間を超過した分を別途支給） 【勤務曜日】 土曜、日曜、祝日を含む完全週休2日制 業務の進め方や担当物件に合わせて、柔軟に働きやすい環境です。

休暇・休日: 【休日】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） ・有給5日を合わせて、最低125日お休みあり 【休暇制度】 ・有給休暇あり ・各種休暇制度は社内規定に準じます 休日数と勤務時間のバランスを取りながら、無理のない働き方を目指せます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費は会社規定による ・上限なし ・直線距離2.0km以上が対象 ・車通勤可 ・社用車利用あり ・独身寮、社宅あり ・赴任手当あり ・派遣手当あり ・転居をともなう異動時は各種手当あり ・詳細は会社規定による

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 410,592円 - 454,212円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 通勤の可否: * 沖縄県 那覇市 松尾 (必須)

• 交通費支給