【管理部】組織開発担当 社員教育/研修人事

企業名 株式会社コアテック 求人名 【管理部】組織開発担当 仕事の内容 教育・研修担当者として、社員の能力開発、人材育成、キャリア形成をサポートいただくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 階層別研修、ビジネススキル、各種テクニカルスキル等の外部研修／社内勉強会、資格取得支援制度の運用、各種学習サービスの選定～導入など マナー研修など、順次内製化も進めているものは講師をお任せすることもございます◎ 会社全体の成長を支える“人材戦略の中核”として活躍できます！ 募集職種 【管理部】組織開発担当

必要な経験・能力等 【必須】 社内研修の企画・運営に携わったご経験（テーマ・規模は不問） 【歓迎】 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験（人数・規模は不問） ・人材育成や教育制度の企画・運用経験 ・社員のキャリア支援に関する施策立案や制度づくりのご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ■管理部組織開発課に配属、組織開発課は役職2名、メンバー1名の少数精鋭の為、他課とも連携しながら業務を行なっています。

東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー14Ｆ 株式会社コアテック 予定勤務地 東京都目黒区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 目黒区 青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー14Ｆ（渋谷駅からシャトルバスで5分！） 最寄駅：JR 山手線 渋谷駅 徒歩15分、東急電鉄 東急田園都市線 池尻大橋駅 徒歩7分、京王電鉄 京王井の頭線 神泉駅 徒歩9分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：（就業場所の変更の範囲）会社の定める範囲で変更の可能性あり 転勤：無

月給28万円～42万円 想定年収 370万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥420,000 基本給￥222,600～￥334,700 固定残業代￥57,400～￥85,300を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（詳細は制度・福利厚生備考欄を参照） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：慶弔見舞金、セミナー受講費、書籍購入費、社会保険完備（関東ITS加入） 他

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【事業内容】WEBサイト構築、システム開発、ネットワーク構築、Webマーケティング事業、その他関連事業（PCサポート、PCメンテナンス等） 【取引先】THKホールディング所属グループ会社等 設立：2009年02月 代表者：代表取締役 西條 恭史 従業員数：311人 平均年齢：32.5歳 資本金：90百万円 株式公開：非公開 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒153-0042 東京都目黒区 青葉台３－６－２８ 住友不動産青葉台タワー１４Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：《募集背景》■当社は現在、主力となる受託案件の増加を背景に直近3年の売上は対前年比140%前後と好調な業績を上げています。 今後の事業領域拡大に伴う社員数増加に備え、管理部も組織拡大のため増員を図ります。 《配属部署/人員構成》■管理部企画戦略課 役職者1名、メンバー2名 《働く環境》■年間休日は平均126日、残業時間は月11時間程度とWLBは良好。有給休暇についても、従業員満足度調査で81%の社員が「休みやすい」と回答しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
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• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由