ホテル清掃業務(客室・施設内)

仕事内容 【仕事内容】 *お掃除好きな方にチャンス到来★* *お洒落なホテルの清掃スタッフ！* *長く安心して働ける制度が整っています* ？未経験・無資格でご応募OK！ ？ご安心ください！マニュアル・研修あり！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◎未経験でも*月30万～！♪* ◎*毎月インセンティブ制度あり！年収Up♪* ◎*6カ月単位で昇給制度あり！年収さらにUp♪* ◎*未経験歓迎！徹底的に研修します♪* ◎*完全週休2日制！プライベート充実♪* ◎*夏季・冬季・有給で6連休も可♪* ◎*シフト制で柔軟に働ける♪* ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ しっかり稼ぎたい！ キャリア形成したい！ 専門職でスキルを高めたい！ そんな方におすすめします☆ *【仕事内容】* ホテル・施設内の清掃をお願いします！ 客室清掃／ 客室以外の清掃 リネン運搬／ゴミ回収／アメニティー補充 など ー具体的にー ・コロコロ、モップをかける ・洗？台等の？回りの掃除 ・シーツ、タオルの交換 ・備品補充 ・廊下等の共？部の清掃 ・清掃箇所のチェック など ※基本的に一人で黙々と清掃します。 繁忙時はペアでの作業になることもあります。 ★2つの評価制度であなたの頑張りを全力応援！★ 当社では、 **短期的な成果をしっかり評価する「インセンティブ制度」**と、 **長期的な継続努力を評価する「昇給制度」**の2つを導入！ 日々の努力が目に見える形で反映されます。 【短期的評価】月ごとのインセンティブ制度 評価基準は2つ！ (1)品質 毛・埃・ミスがないかチェックをします。 (2)生産性 1日の生産性をポイント換算で集計します。 以上のシンプルな2点で評価し、 その月の頑張りをインセンティブとして還元します！ 無理のない基準だから、全員にチャンスあり★ 【長期的評価】昇給制度 品質・生産性の基準を6ヵ月連続で 達成する毎に、5,000円 の昇給！ さらに、次の6ヵ月も基準を達成すれば、 追加で5,000円（合計10,000円）昇給！ 最大10万円まで、給与が積み上がっていく制度です。 【給与イメージ例】※図表参照 入社時：月給270,000円スタート ～3ヵ月：研修終了後 → 月給300,000円 3ヵ月～8ヵ月：基準6ヵ月連続達成 → 月給305,000円 9ヵ月～1年2ヵ月：さらに6ヵ月達成 → 月給310,000円 ・・・・・評価を繰り返し行います。 ◎ポイント ・日々の成果を短期的に評価＝モチベーションUP！ ・長期的な頑張りがしっかり収入に反映＝長く安心して働ける！ ・自分のスキルが確実に上がって行きやりがい満載！ ・無理のない基準だから全員にチャンスあり！ 日々の仕事が、そのまま自分のステップアップに。 頑張りがちゃんと形になる職場で、一緒に楽しく成長しよう！ ★キャリアアップ★ 適材適所で自分らしいキャリアが積めます！ ・指導やお客様対応ができるマネージャー ・マネージャーを束ねるエリアマネージャー ・全体統括 ・人材開発 ・面接官 ・戦略本部 など、向いている分野でキャリアを築いていけます。 【アピールポイント】 *デザイン性にこだわったホテル☆ ー☆ー☆ー☆ー☆ー デザイナーズホテル『HOTEL UNO』 グッドデザイン受賞歴のある建築デザイナー との コラボレーションホテル！ 今までのファッションホテルと全く 異なるシンプルモダンな大人の空間！ 他社にはないデザイン性豊かな お洒落で落ち着いた雰囲気の中で働けます♪

資格 *【応募条件】* 39歳以下の方 （例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） ◎人柄重視の採用 ◎学歴・経験不問 ◎若手～ミドル世代活躍中 ■未経験・ブランクOK ■主婦（夫）の方 ■フリーター ■家事育児と両立をお考えの方 ■お掃除好きな方 ■正社員で長期で働きたい ■異業種からの転職 〈こんな業界からの転職も↓↓〉 飲食店の接客・サービススタッフ パチンコ店員・運送ドライバー マンガ喫茶店員・介護スタッフ

〒332-0021埼玉県川口市西川口１丁目11-18 株式会社ISM 勤務地備考 〒332-0021 埼玉県川口市西川口１丁目１１ー１８ 【交通手段】 アクセス ＪＲ京浜東北線 西川口西口徒歩約3分、ＪＲ京浜東北線 蕨東口徒歩約22分、ＪＲ京浜東北線 川口西口徒歩約28分

月給30万円～40万円 給与 月給 30万円～40万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり1万8324円～2万4426円（固定残業時間：9時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ★インセンティブ制度★ 継続して素早く綺麗に清掃しているスタッフが 長期的に頑張れる制度を整えました！ 品質と生産性の基準を6カ月間連続で達成すると インセンティブ支給の対象となります！ 基準は、無理のない動きで必ず達成できるライン になっているので、全員が支給対象のチャンスです★ ≪支給額≫ 6カ月連続基準達成の翌月から 5000円が毎月支給されます さらに次の6カ月連続達成すると 追加で5000円、合計10,000円 支給されます。 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ■例 入社時点270,000円からスタート！ ※期間は目安です。実力次第でもっと早く進みます！ 【入社～3か月】研修を行い業務習得 ⇒試用期間終了し 300,000円 【3か月～8か月】6カ月間継続的に基準達成 ⇒毎月+5000円のインセンティブ 合計305,000円 【9か月～1年2か月】さらに6カ月間継続的に基準達成 ⇒毎月さらに+5000円、合計+10,000円のインセンティブ 合計310,000円 以上のように継続的に評価され、半年ごとに5000円が積み上がっていきます。

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 勤務形態：固定時間制 実働時間：1日当たり8時間 平均勤務日数：1ヶ月当たり22日 シフト制/実働8時間 早番 7:00~16:00 中番 14:00~23:00 遅番 23:00~翌 8:00

休日 完全週休2日制 ◆夏期・冬期休暇 各3日 ※有給と組み合わせて最大6連休も可能 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（月3万円まで） ・各種研修有 ・健康診断有 ・実績昇給 ・実績賞与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 給与：月給 27万円～37万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり1万6488円以上（固定残業時間：6時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

その他 【ブランド名】 ISM(イズム) 【事業内容】 レジャーホテルの経営、ホテル・旅館の企画開発、設計、監理

• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 駅ナカ
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内