児童発達支援事業所の言語聴覚士

仕事内容 ＼✨有給消化率ほぼ100%✨／ 完全週休2日(土日)で働きやすい環境です◎ 有給休暇はほぼ100%消化でき、 夏季・冬期休暇、年末年始休みもしっかり確保できます♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜無理なく勤務！＞土日休み・長期休暇あり◎有給もほぼ100％！ ＜子育てサポート＞残業少なめ＆時短勤務も可能！ ＜多職種連携＞経験豊富なスタッフと切れ目ない専門ケアを実現！ ＜高収入！＞同業界と比較して給与水準が高い★ ＜手当多数！＞高水準の給与と充実の手当◎ ＜正社員も目指せる＞入社後、最短6ヵ月で正社員登用もあり！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【仕事内容】 児童発達支援事業所で、言語聴覚士としての専門的な視点から、お子さまの発達をサポートしていただきます。 【具体的には】 ✅個別・集団療育 ⇒ことばの発達や発音などの専門的な療育プログラムの作成・実施 ✅日常生活サポート ⇒身振りやジェスチャー、絵カードなど、一人ひとりに合ったコミュニケーション方法の獲得支援 ✅季節のイベントやレクレーションを企画・実施 ✅ご利用者様の送迎 ✅その他、記録・企画・広報活動 など ＊社内SNSでの情報共有や、スマートフォンでの休暇取得申請など、 ITを活用したシステムで業務効率化・働きやすさを追求しています！ ⏰ 1日の流れ ⏰ 8:30：出勤、朝礼 9:00：送迎、身支度のサポート 9:30：療育プログラム実施 11:30：送迎、保護者さまへ引き渡し 12:00：お昼休憩（60分） 13:00：送迎、身支度のサポート 13:30：療育プログラム実施 15:30：送迎、保護者さまへ引き渡し 16:00：ミーティング（翌日プログラム内容の確認など） 17:30：退勤 【キャリアアップ・独立開業も可能！】 研修費は会社が補助！ キャリアアップ制度もあり、経験年数5年で主任など、明確なキャリアパスがあります！ 独立開業サポート制度もあるため、将来自分の事業所を持ちたい方も応援します☆ 【お休みも充実】 夏季・年末年始休暇の他、パパママが働きやすいよう子の看護休暇も設けています。 さらに有給取得率はほぼ100％と業界内でも高水準！ プライベートの予定に合わせてほぼ希望通り取得できます◎ 完全週休2日制（土日休み）なので、プライベートも充実♪ 【育児との両立を応援！】 「夜勤ナシ」「残業少なめ」「育児短時間勤務制度あり」など 子育て世代も安心して働ける環境です。 お子さまの急な体調不良等にも柔軟に対応できます。

求めている人材 【必須】 ✅ 言語聴覚士（ST）資格 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜実務未経験OK！＞ ☆ブランクある方もOK！ しっかりサポートいたします♪ ＜以下の方も歓迎！＞ ＊子どもたちと接することが好きな方。 ＊明るく前向きにお仕事に取り組んでくださる方 ＊STの資格を活かしたい方 ＊仕事もプライベートも両立させたい方

職場環境 お子さまの学校行事などでのお休みや時短勤務も相談も可能なので、子育て中の方でも働きやすい環境です⭐ スタッフみんなで協力し合う環境なのでご安心くださいね◎ 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

816-0902福岡県大野城市乙金3-23-1　イオン乙金店内 児童発達支援ラポァレ福岡 【交通手段】 交通・アクセス 白木原駅より車で9分程度

月給27万6149円～34万2791円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 15万5179円 〜 21万7251円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万8470円 〜 2万3040円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり6500円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万6000円 ＜一律手当内訳＞ 資格手当 ：30,000円 処遇改善手当：66,000円 【給与例】 給与例 ＊435万円／5年目 主任（月給36万26627円）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 177時間10分 ＜残業少なめ♪＞ ✅8：30～17：30（休憩60分） ※残業月平均10時間 ※時短勤務可(規定有)

休日休暇 ◆完全週休2日制（土日） ◆年間休日110日 ◆夏季休暇 ◆冬季休暇 ◆年末年始休暇（4日間） ◆子の看護等休暇（独自規定） ◆病気休暇・介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊昇給年1回 ＊キャリアアップ制度 ＊自己研修サポート(資格取得、研修費補助) ＊育児短時間勤務制度 ＊独立開業サポート制度 ＊社内SNSにて情報共有 ＊スマートフォンにて休暇取得申請 ＊正社員登用有(最短6カ月で転換)

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 託児所あり