【正社員】経理

仕事内容: 「もっと良くできるのに。」 そう思っても、提案しても、 なかなか形にならない―。 上松電子なら、そのアイデアを実際の改善につなげられるかもしれません。 現場の声を大切にし、改善提案を積極的に取り入れる文化があります。 【上松電子について】 上松電子は、木曽郡に本社を構える小島プレス工業グループの一員です。 トヨタ向け自動車部品を製造しています。 そのため、 「ルールが厳しそう。」「変化が少なそう。」 そんな印象を持たれるかもしれません。 しかし、実際は少し違います。 グループ内でも稟議件数はトップクラス。現場の改善提案を積極的に採用し、業務のDX化や新しい技術への投資も積極的に進めています。 バックオフィスでも「1人1時間の業務削減」を目標に、DX化や業務効率化を推進中。日々の業務をこなすだけではなく、より働きやすい仕組みづくりに携われます。 【仕事内容】 経理業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・仕訳入力 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行・管理 ・月次・年次決算 ・管理会計 ・税務対応 ・その他、経理業務全般 「もっとこうしたら効率的になる。」 そんな気づきやアイデアを歓迎するのが、上松電子の経理です。 経理業務の電子化を進めるなど、 現場の声をもとに改善を続けています。 これまでの経験を活かしながら、 一緒により良い経理体制をつくっていきませんか。

求める人材: ＜必須＞ ・経理経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方を求めています＞ ・明るく前向きなコミュニケーションができる方 ・依頼や問い合わせに対して、迅速かつ丁寧に対応できる方 ・「もっとこうしたら良くなる」という視点を大切にできる方

月給23万円～30万円 給与: ・賞与年2回（前年度実績：計5.30ヶ月分） ・昇給あり ・食事手当 ・家族手当 ・退職金制度あり（勤続年数2年以上）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・8時00分〜17時10分（実働8時間 / 休憩70分）

休暇・休日: 【休日】 ■週休二日制（土曜日、日曜日）　 ■年末年始休暇　 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇　 ■有給休暇　 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・給食制度（無料食事提供） ・フリードリンク ・社員住宅 ※単身2.5万円、世帯3.5万円 ・社内保育所 ・ガソリン代購入補助 ・通勤手当全額支給 ・持ち株制度 ・財形 ・節目のお祝い制度 ※誕生日、結婚、出産、子の入学（小中高）、親の長寿祝い ・木曽町、上松町、塩尻市営のスポーツジム無料利用 ・健康支援品支給（年間２４．０００円分無料購入） ・健康セミナー ※ヨガ、肩こり解消、ストレッチ　等

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 上松電子は豊田市にある小島クループの一つの為、様々な福利厚生 があります。 ◇社員給食制度（トヨタ自動車役員の方々からも好評いただいて おります） 弊社の社員である栄養士が考えたバランスの良い給食を毎日【 無料】で食べられます。また、ドリンクサーバーもあるので飲み物 も無料です。 ◇社員住宅 3DK 単身：2.5万円、世帯：3.5万円で居住できます。 ◇託児施設 育児休業から復帰しやすいように３歳までのお子さんを預けること ができる社内保育所があります。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給