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正社員

小規模認可保育園の保育士

株式会社 佐藤商会

〒983-0039宮城県仙台市宮城野区新田東

月給22万7000円~27万7000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保育士 令和9年4月入社の保育士さん大募集! 「ブランクがあるから、業務に 遅れずついていけるか不安…」 子育てなどで一度仕事を離れ、 もう一度復帰したいけれど、そんな迷いや不安を 抱えていませんか。 「ここなら安心して働けそうだ」と、 見学時の穏やかな雰囲気に 惹かれて復帰した先輩が 実際にたくさん活躍しています。 当園は定員12名の小規模認可保育園。 配置基準を上回るゆとりある人員体制を敷き、 全スタッフが 手分けして業務にあたる全員担任制の協力体制をとっています。お互いに助け合える環境だから、持ち帰り仕事や残業の発生を根本から防げています。 入職後は、経験豊富な先輩が マンツーマン(OJT) でしっかりサポートします。 最初は園児と顔なじみになることから スタートし、少しずつ感覚を取り戻せるまで 丁寧にフォローしますので、 ブランクのある方もご安心ください。 ✧┈┈ この職場のポイント ┈┈✧ ・年休123日/プライベート時間も大切に ・残業・持ち帰り仕事なし ・賞与年2回(平均3.5ヶ月)/安定収入 ・有給取得率85%以上/時間有休もOK ・30〜40代活躍中/子育て復帰の方も活躍中 ・シニア層も活躍/ブランクのある方も活躍中 ・グループ法人だから福利厚生も充実 ✧┈┈ 園について ┈┈✧ 0歳児に3名、 1〜2歳児6名につき1名のスタッフを配置し、 担任制を採用しています。子どものありのままを 愛し、一人ひとりに寄り添いながら成長を 見守る、温かくてのびのびとした環境です。 ■仕事内容 小規模認可保育園における保育業務全般をお任せします。 <具体的には> ・園児受け入れ ・身の回りのお世話 ・遊び、散歩など ・季節行事、イベント等の企画・運営 ・保護者対応 など 書類業務の処理を手分けして行うなど、 現場の負担を減らすための工夫を整えています。 大規模園で行事の準備や書類作業に 追われる毎日に疲れてしまった方も、 無理なく長く勤められる職場です。 月給22万7千円〜 / 年間休日123日 / 残業なし

求めている人材

求めている人材 ◎【必須条件】 ・保育士免許 ※取得見込みの方も歓迎します! ※学歴・年齢・経験不問! ◎【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒も歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・子育て中の方が活躍中 ・Uターン/Iターン歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 ・中高年・ミドルシニア活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方もぜひ 【こんな先輩たちが活躍しています】 当園では、実際にブランクを 経て復帰した先輩保育士が活躍しています。 「最初は 業務についていけるか不安だったけれど、 見学したときに園の雰囲気がとても穏やかで、 ここなら安心して働けそうだと思った」と 話してくれています。お互いに気さくで 親切なスタッフが多く、困ったときには自然と 助け合える環境です。持ち帰り仕事もなく、 自分の時間や家庭ともしっかり両立できますよ。 焦らず少しずつ感覚を取り戻していけるように、 みんなで丁寧にサポートしますので 安心してくださいね。

職場環境・雰囲気

職場環境 「ブランクがあり復帰は不安でしたが、 見学時の穏やかな雰囲気に 惹かれて入職しました。気さくで 親切なスタッフが多く、困ったときはお互いに 支え合えています。持ち帰り仕事もないので、 無理なく家庭と両立できて安心です」

勤務地

983-0039宮城県仙台市宮城野区新田東1-18-1

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キッズフィールド新田東園 勤務地 〒9830039宮城県仙台市宮城野区新田東1-18-1 駐車場完備 【交通手段】 交通・アクセス 仙石線「小鶴新田駅」より徒歩14分

給与

月給22万7000円~27万7000円 給与詳細 基本給:月給 22万7000円 〜 27万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇 給】昇給年1回(7月) 【賞 与】賞与年2回(7月・12月) ブランクから復帰した先輩も 「充実した手当があるから、 安心して長く続けられる」と笑顔で 話してくれています。 <各種手当一覧> ・役職手当 (2万〜5万円) ・通勤手当 ・残業手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・家族手当(規定あり) ・資格手当 【給与例】 給与例 ◎保育士(入社5年目) 月給27万円〜 年収目安450万円

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 ブランクを経て復帰した先輩スタッフも、 無理のないシフトで活躍しています。 <シフト例> ・早番 7:15~16:15 ・中番 8:00~17:00 ・遅番 10:00~19:00 ※登園状況により変動あり 「久しぶりの仕事だったので最初はフルタイムで 動けるか不安でしたが、 ゆとりのある人員配置のおかげで、体に 無理のない範囲で感覚を取り戻せました」と 語る先輩も。スタッフ同士で 協力し合う温かい職場ですので、ご自身の生活に 合わせて、まずはできる時間から 慣れていきましょう。

休日・休暇

休日休暇 年間休日123日(令和6年度実績) ※休園日:日祝、年末年始 ※土曜日出勤は月2回程度 ブランクから復帰した先輩より: 「復帰直後は不安でしたが、お互いに 支え合う穏やかな雰囲気ですぐに馴染めました。 持ち帰り仕事もなく、 お休みもしっかり取れるのでプライベートと 無理なく両立できています!」 <特別休暇> ・有給休暇(法定通り) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 「ブランクがあって、最初は仕事に ついていけるか不安でした。でも、 周りの先生がみんな気さくで親切、 困ったときは自然と助け合えるので 安心して復帰できました!」 (ブランクから復帰した先輩より) 当園は、スタッフ全員がゆとりを持って 笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。 ◆交通費全額支給 ◆車・バイク通勤OK ◆研修制度あり ◆各種社会保険完備 ◆保育園社員利用可(規定あり) ◆結婚祝い ◆インフルエンザ予防接種費用補助 ◆定期健康診断補助 ◆退職金制度

試用期間

試用期間なし

仕事に関するPR

Image【令和9年4月入職スタッフ募集】年間休日123日・残業なし♪Image

仕事の特徴

  • 主婦・主夫歓迎
  • 60代も応募可
  • 年間休日120日以上
  • フリーター歓迎
  • 介護休暇あり
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 職場見学可
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 通勤交通費全額支給
  • 女性管理職登用あり
  • 残業なし
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 女性が活躍中
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 面接1回
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 原則定時退社

応募について

選考の流れ

選考プロセス 応募 ▼ 担当者よりご連絡(原則2営業日以内) ▼ 面接1回(私服可・職場見学OK) ▼ 採用 ■面接日・入社日はご相談に応じます。 ■面接時に履歴書(資格をお持ちの方は資格証) をお持ちください。 \ブランクから復帰した先輩の体験談です/ 「ブランクが長くて復帰前は本当に不安でした。 でも見学した時に、園全体の雰囲気がとっても 穏やかで『ここなら大丈夫』と安心できました。 気さくで優しい先輩ばかりで、お互いに助け合う 体制が整っているから、すぐに馴染めましたよ。 持ち帰り仕事もないので、家庭とも無理なく両立 できています。 安心して飛び込んできてくださいね」 まずは園の雰囲気をのぞきに来るだけでも 大歓迎! 不安なことは何でも気軽に質問してくださいね。 あなたにお会いできるのを 楽しみにしております!

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社 佐藤商会

事業内容

保育・幼児教育

本社所在地

宮城県柴田郡大河原町大谷字町向199-3

代表者

佐藤康久

お問い合わせ先

08082195933

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小規模認可保育園の保育士

株式会社 佐藤商会

〒983-0039宮城県仙台市宮城野区新田東

月給22万7000円~27万7000円

【令和9年4月入職スタッフ募集】年間休日123日・残業なし♪
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原稿ID : ea6fb4362470ab24

掲載開始日: 2026/10/02(金)

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