経験が活かせる土木施工管理

【仕事内容】 【仕事内容】 大規模な工事現場(建築物の基礎工事、上下水道工事、河川や道路、鉄道、トンネル、橋、ダム、湊湾など)で監督として工事全体の管理をご担当いただきます。 品質やコスト管理を行い、計画通りに施工が行われているかを管理します。 具体的には、品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、作業員の労務管理などがあります。 【就業環境】 1案件あたり3～5年の工期となります。 工事期間は案件現場に近い事務所への所属になり、基本は現場常駐いただきます。 地方案件へのアサインとなった際はマンスリーマンション等を会社にて用意いたします。 関東都市の再開発案件が増えていることもあり、地方案件は少数でほぼ関東の案件となります。 1案件あたり2～3名の施工管理職が担当となり、そのうちの1人の現場責任者が業務分担を振り分けています。 【組織構成】 工事部門の土木本部への配属となります。 現在80名ほどの施工管理職が在籍しており、30代以上はほぼ全員が土木施工管理技士の資格を持っています。2020年からは新卒採用にも注力しており、中途社員とプロパー社員の割合は5：5程度です。 【職務の特徴】 良いものを作り上げる過程で問題点がないかを検証し、その問題点をどうすれば解消できるかを考え解決に導きます。作業員の方々が安全に施工できる環境を作り、経済的かつ安全に工事が行われるよう管理いただきます。作業員からの意見や元請けの要望など橋渡し役として、現場がスムーズに進行するよう、より深いコミュニケーションを図ることが求められます。 【勤務地について】 本社(東京都中央区)で採用の後、各営業所に配属となります。 ※3ヶ月の試用期間があります。 【アピールポイント】 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。 【人材育成を重視しています！】 当社では、事業成長のための人材の採用および育成を重視しております。採用後の教育やフォローのため、研修制度があるのはもちろん、毎月フォロー面談を行う等、社員が働きやすい環境の整備に力を入れています。

【応募資格】 学歴不問！ 【必須条件】 ・現場経験3年以上 【歓迎条件】 ・2級土木施工管理技士 ・鉄道やダム等大型の土木案件の経験 ・施工管理メンバーのマネジメント経験 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #資格取得支援あり

月給38万円～50万円 【給与】 月給 380,000円〜500,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 基本給：320,000円～445,000円 固定手当：60,000～105,000円 ※金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 ※役職者採用の場合はみなし残業制となります。 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(6月、12月)※基本給の3ヶ月分 【想定年収】530万円～700万円 【年収モデル】 420～550万円(20代後半～30代、課長代理) 530～680万円(30代半ば～40代、課長／部長代理) 670～780万円(40代～、部長) 750～900万円(40代～40代半ば、営業所長) 1,000万円～(50代、役員クラス)

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩時間90分) ( 総労働時間1ヶ月あたり165時間 ■残業時間： 月平均30時間程度

【休日休暇】 隔週週休2日制 夏季休日(7日)、年末年始休日(7日)、 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日最高20日付与※繰越除く) ※夏季・年末年始は現場による ※年間休日105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当：車通勤且私有車使用の場合は車検やその他保証を含め2万円程度支給 ・家族手当 ・退職金制度 ・寮社宅：社員寮あり ※家賃負担：月額9,000円／食事は朝夕二食付500円／日 ・定年60歳：再雇用あり(65歳まで)※70歳までの実績あり ・現場手当(6,000円～16,000円) ・介護・育児休業制度 ・財形貯蓄制度 ・保養施設 (バーデンパレス草津、プレジール湯沢リゾートマンション、ビッグウィーク京都／蓼科／箱根強羅、東急ハーヴェストクラブ鬼怒川／伊東) 【教育制度・資格補助について】 ・安全衛生教育、職長教育制度、元請施工ガイドラインによる技能指導・安全講習、コンクリート研修会ほか ・資格取得支援・資格手当あり(1級・2級土木施工管理技士)

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 交通費支給