【ネットワーク機器の監視運用業(海外)】年休125日/夜勤有/英語力活かせます 保守/運用/サポートエンジニア

企業名 株式会社エムトラッド 求人名 【ネットワーク機器の監視運用業(海外)】年休125日/夜勤有/英語力活かせます 仕事の内容 ネットワーク機器に関する監視および障害対応を担当していただきます。 ■システム障害の検知・切り分け:監視システムからのアラームに対して、障害の一次対応および原因の切り分けを実施します。 ■障害のエスカレーションと復旧作業に伴う各所スケジュール調整:回線調査、機器調査■障害発生時の手配業務:内容に応じてマニュアルを確認し、保守作業の依頼や部品の配送手配などを行います。NW機器のトラブル受付対応（WANがメイン）、メーカーへのエスカレーション対応（海外メーカーのため英語で対応）、多様素認証、ユーザー登録・ユーザー承認など、ログ収集 募集職種 【ネットワーク機器の監視運用業(海外)】年休125日/夜勤有/英語力活かせます

必要な経験・能力等 【必須】■日常会話レベルの英語力(TOIEC650点以上や留学経験がある方を想定)■英語でのメール対応■基本的なPCスキル■対人コミュニケーションに抵抗のない方■サーバーやIT機器への興味・関心がある方 【歓迎】■ITパスポートなどの資格取得を目指している方 【魅力】■英語を活かせる環境：業務の約2割が英語でのコミュニケーションとなり、海外企業との会議も経験できます■休日125日で残業少：メリハリをつけた働き方ができ、プライベートとの両立が実現できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

配属先情報 ※日々の業務は日本語での対応が中心です。英語使用は全体の1～2割程度となっています。■業務の変更範囲：会社の定める業務

東京都中央区京橋1-11-1関電不動産八重洲ビル2階 株式会社エムトラッド 予定勤務地 東京都中央区、東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 中央区 京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル2階 最寄駅：JR 山手線 東京駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：クライアント先 所在地：東京都 千代田区 竹橋 NTT竹橋ビル 最寄駅：東京メトロ 東西線 竹橋駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：■勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 転勤：無

月給25万円以上 想定年収 324万円～420万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥212,700～ 固定残業代￥37,300～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：125日 その他（※シフト制） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：家族手当、出張手当、資格手当、社員旅行、外部の研修参加費用の支給、社員懇親会への補助

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ネットワークインテグレーション／システムサポート／WEB制作／アプリ開発／システム開発 設立：2002年11月 代表者：代表取締役社長 伊藤 康弘 従業員数：135人 平均年齢：28.0歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒104-0031 東京都中央区 京橋１－１１－１ 関電不動産八重洲ビル２階 その他備考・企業からのフリーコメント：【会社設立背景】伊藤社長がIT企業で働く中、「お客様の要望に100%応えたい」という思いが強くなり、起業を決意。その後3年半はITバブルの崩壊もあり、社長自ら営業から開発まで行っておりました。その間に出会い、お付き合いをはじめた青山メインランド様は今となっては一番のお客様です。その後、技術者派遣の企業のコンサルティングを行っていく中で、当時該当企業の従業員が伊藤社長が慕い、エムトラッドに参画。7名体制となり、現在の基盤となっております。以来、未経験でエンジニアを採用し、教育しております。当社では技術よりも人柄を重視していて、人柄面で非常に高い評価を頂いております。 【会社の魅力】◆評価制度：評価面談は年に１回。会社、個人、お客様の3者からの評価方式をとっているので客観的で明確な評価を期待できます。また年に1回部門長面談を行い、目標進捗により評価手当を支給します(上限5万円/月)。 ◆新規ビジネス立案制度：エムトラッドでは新たな事業ドメイン構築に力を入れています。事業計画書の書き方が分からない方は1からお教え致しますので是非、あなたの思いを形にして下さい。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 英語