その他における看護業務/OGK00471

仕事内容: 利用者様の在宅生活継続での看護及び介護-医療機関・当施設CMとの連携及び訪問看護・看取り支援（糟屋郡域内・篠栗町内割多）、通所介護（看護）、宿泊サービスを一体的に行って頂きます。 重度化で介護をより強く求められる利用者様へのサービス提供と在宅介護を推進し活動をしてきています。看取り実績も重なり、とてもやりがい（周囲からの評価や利用者様との良好な関係性等）を感じて頂ける職場となっています。 また看護・介護それぞれが誇りを持ち、専門の立場を意識する事がない環境の為、力を発揮しやすい職場です。 【1日の業務詳細】 ・利用者様の在宅生活継続での看護及び介護 ・医療機関、当施設ケアマネジャーとの連携及び訪問看護・看取り支援 ・通所介護(看護) ・宿泊サービス ・看護計画立案から評価、薬剤及び点滴などの提供実施管理 ・医療物品等の使用管理 ・日常の健康観察管理 ・家族指導から看護見知説明や提供 ・送迎(中型車‐軽自動車) ・提供エリア:主に糟屋郡域内・篠栗町内になります。

求める人材: 正看護師

福岡県糟屋郡篠栗町 看護小規模多機能施設そらりす88ヶ亭 勤務地: 福岡県糟屋郡篠栗町津波黒3丁目12番26号 【交通手段】 アクセス: 西鉄後藤寺行「篠栗北バス停」から徒歩約13分 JR篠栗駅から車で約7分

月給29万6500円～34万2400円 給与: 想定年収 4,050,500〜4,652,300円 想定月収 296,500〜342,400円 賞与 2.5カ月/年 年2回 (2022年度実績) ・業績による ・入職から1年間は支給無し ・非常勤は対象外 ～給与・待遇内訳～ 基本給:197,000円-217,400円 資格手当:25,000円 調整手当:36,500円-62,000円/月 精勤手当:10,000円/月 夜勤手当:7,000円/回(月平均4回) ※その他 誕生日手当10,000円/年 家族手当:2,000円/月(扶養家族1名につき)

シフト制 勤務時間・曜日: 日勤 08:30〜17:30 夜勤 17:00〜09:00 【休憩時間について】 日勤：60分 夜勤：120分

休暇・休日: 【常勤の場合】 [休日] シフト制(週休2日制) [休暇] 夏季休暇1日・冬季休暇2日有り 特別休暇1日付与(社員旅行研修に参加の場合) 有給休暇:法定通り [年間休日] 104日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【通勤手当の詳細】 会社規定による　月額上限10,000円 【扶養手当の詳細】 家族手当として支給:2,000円/月(扶養家族1名につき)

試用期間なし

その他: [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り 【常勤の場合】期間中は基本給10,000円減額とする。 【非常勤の場合】期間中は時給50円減額とする。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 296,500円 - 342,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給