管理組合運営スタッフ_1951B

仕事内容 【仕事内容】 管理組合の要望を踏まえたマンション管理・資金運用、総会・理事会のサポートなど 具体的な仕事内容 マンションの資産価値を維持しながらも入居者の満足度を向上させるべく、管理組合の運営を専任スタッフとしてサポートし、資金管理・コンサルティングなどを行います。 【具体的には】 ■管理組合の運営サポート ■総会・理事会の企画・実行・資料作成 ■共用部分のメンテナンス費用取得・業者手配 など たとえば入居者や区分所有者から「ペット可にしてほしい」といった要望が上がった場合、そのまま採用するのではなく、入居者全体に関わることとして審議する必要があります。 そういったマンションの運営に関する意見を吸い上げ検討する場として、1～3カ月ごとに理事会を開催し、入居者・区分所有者の意見を取り入れます。 管理組合運営スタッフの主な業務は、この理事会や、年に1回の総会に向けた企画や資料作成、各種の調整です。 組合の区分所有者をはじめとする多くの人々と協力し、入居者や区分所有者にとって快適で満足度の高いマンションをつくります。 ※パークコート神宮前勤務： 業務内容： 現地スタッフのとりまとめ役/理事会・総会対応（出席）/各種点検・作業の確認/不具合発生時の対応 等 ※所属からは前任者が3月末退職予定のため、3月1日入社希望 【勤務地の補足】 ・横浜支店（〒220-0011神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビル） ※支店にて仕事ではなく、大型マンションの営業担当として現場で勤務（防災センター勤務） ・パークコート神宮前（約380戸） 明治神宮前駅 徒歩 5分 ※勤務形態：大型マンション現地張り付きパターン（1棟のみ担当）

資格 業務経験 ・マンション管理経験者歓迎 ・パソコン（ワード・エクセル）操作が可能な方 資格 ・管理業務主任者資格保持者 ※パークコート神宮前勤務のみ：必須資格：管理業務主任者 （防災センター要員資格→入社後取得でOK）

月給24万2000円以上 給与 月給 24万2000円以上 （一律手当を含む） 月給242,000～＋賞与年2回 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません 【給与例】 給与例 46

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～17：30（実働7.5h） ※社内全体の平均は20時間程度 ※時差出勤制度あり ※パークコート神宮前勤務： 勤務日：木曜～月曜日

休日 ■週休二日制（土日出勤あり） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■特別休暇 ※パークコート神宮前勤務：《休日》火・水・祝

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 TalentiUs（タレンティアス） 【事業内容】 保育に特化した人材紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社TalentiUs 所在地：東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー2階 【紹介先企業】 会社名：三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 所在地：東京都江東区豊洲５丁目6番52号NBF豊洲キャナルフロント