仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他クリエイティブ/デザイン職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 多くの人が訪れる大型テーマパークの“舞台裏”で、建物や装飾、アトラクションなどを美しく保つメンテナンススタッフを募集します。 お任せするのは、色あせた部分を塗り直したり、サビや傷を補修したり、必要に応じて溶接やFRP補修を行ったりする仕事。 「この素材なら、どんな塗料がいいか」 「どうすれば元の質感に近づけられるか」 「この場所はどう補修すれば長持ちするか」 現場ごとに考えながら、“きれいに戻す・長く使えるようにする”技術を身につけていきます。 ■ 具体的には? 基本的には、営業終了後に点検スタッフから報告を受けた場所へ向かい、チームでメンテナンスを行います。 🔶塗装・リタッチ この仕事の中心となる業務です。 ・色落ち、塗装剥がれ、傷などの補修 ・建物や装飾物の塗装 ・外壁、内装などの塗装 ・素材や場所に合わせた塗料・道具の使い分け ハケや筆、ローラー、スプレーなどを使い分け、元の色・質感・雰囲気に近づけていきます。細かい部分を筆で仕上げることもあり、「ただ塗る」ではなく、技術とセンスを活かせる仕事です。 🔶補修・メンテナンス ・装飾品などの補修 ・工具を使った調整・修繕 ・必要に応じた溶接 ・FRP、モルタルなどを使用した補修 今あるものを直し、できるだけ長く使える状態にするのも私たちの役割です。 🔶高所での作業 場所によっては、 ・脚立 ・高所作業車 ・ユニック車(小型クレーン) などを使用します。 フルハーネスを使用する作業もありますが、安全ルールを守り、必ずチームで声を掛け合いながら進めます。 <この仕事、実は「毎日同じ」ではありません!> テーマパークという特殊な環境だからこそ、 メンテナンスする場所も、素材も、状態もさまざま。 「今日は塗装」 「次は装飾品の補修」 「この場所はFRPで直そう」 など、現場によって必要な技術が変わります。 自分の手を動かして、完成度を高めていく仕事が好きな方には特に面白い環境です。 <未経験から「できること」が増えていく> 最初から塗装や溶接の経験は必要ありません。 入社後は先輩と一緒に現場へ入り、 ・工具の名前や使い方 ・塗装の基本 ・補修の方法 ・素材ごとの扱い方 ・高所作業の安全ルール などを一つずつ覚えていきます。 最初は簡単な作業からスタート。できることが増えてくれば、塗装だけでなく補修や溶接、高所作業など、仕事の幅も広がります。未経験から、複数の技術を身につけられる仕事です。 <仕事の面白さは「完成した瞬間」にある> 傷や色落ちがあった場所が、きれいに仕上がった。 壊れていた装飾品が、元の姿に戻った。 自分たちが手を入れた場所を、たくさんの人が楽しんでいる。 表に出る仕事ではありませんが、多くの人が楽しむ空間を、自分たちの技術で支えている。そんな達成感を味わえる仕事です。 <勤務は夜が中心。だからこその働き方> 勤務の約9割が夜勤です。 22:45~翌7:45/実働8時間 営業終了後の施設で作業を行うため、日中とは違った環境で仕事をします。 休館日などは日勤勤務になる場合があります。 「夜型の生活が苦にならない」 「人が少ない時間帯に集中して作業したい」 そんな方にも向いています。 <メンテナンス部門は現在6名> 20代~60代まで幅広い世代が在籍しています。作業は基本的にチームで行うため、一人で抱え込むことはありません。未経験から始めた先輩もいるので、分からないことはすぐに聞ける環境です。 <当社について> ハラシマトータルデザイン株式会社は、今年で創業20年。テーマパークの建設・装飾・メンテナンスをはじめ、パレードカー、店舗の内外装、映画・イベント・テレビのセット、住宅の造園など、さまざまな「ものづくり」に携わっています。 企画から製造、施工、メンテナンスまで社内で一貫して手掛けているため、幅広い技術を身につけられる環境です。 社員数は約20名。希望や適性に応じて、将来的に別事業への社内異動も可能です。 |
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求めている人材 | 求めている人材 学歴・経験・資格不問 *要普通免許(AT限定OK・MT大歓迎) 「工具を使うのが好き」 「DIYやものづくりが好き」 「塗装や修理に興味がある」 「手に職をつけたい」 「普通のオフィスワークより、体を動かす仕事がしたい」 そんな方なら大歓迎です。未経験からスタートした先輩もいるため、最初からすべてできる必要はありません。 <こんな経験・資格があれば活かせます> ・塗装、補修、メンテナンスなどの経験 ・溶接の経験 ・FRP、モルタルなどを扱った経験 ・建設・施工・設備などの現場経験 ・高所作業車の経験 ・電気関係の資格 ・フルハーネス特別教育 ・職長・安全衛生責任者教育 ・小型移動式クレーン ・各種塗装関連資格 ※もちろん、すべて必須ではありません。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 当社の浦安事業所は職種・ポジションごとにチーム分けをしています!ここ『メンテナンス』部門は6名(20代1名、30代2名、40代1名、50代1名、60代1名)で構成。未経験の方には、先輩が工具の使い方や作業の進め方から丁寧に教えていきます♪ 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 279-0031千葉県浦安市 ハラシマトータルデザイン株式会社 アミューズメント事業部 <勤務地>千葉県浦安市 勤務地 〒2790031千葉県浦安市 【交通手段】 交通・アクセス 「舞浜駅」徒歩5分 |
給与 | 月給25万円~50万円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※給与は経験・年齢・前給を考慮し決定します ※月給には一律手当を含みます 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 ⭐未経験入社2年目 年収420万円(賞与・手当含む) ⭐経験者入社3年目 年500万円(賞与・手当含む) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 (夜勤)22:45~翌7:45 (日勤)8:00~17:00(又は7:00~16:00) ※実働8時間、休憩1時間 ※勤務の約90%が夜勤、約10%が日勤です。 ※日勤は施設休園日などに発生します。 基本的には施設が閉まった後の作業。 人の少ない時間帯に、チームでメンテナンスを進めていきます。 |
休日・休暇 | 休日休暇 完全週休二日(土日) 祝日 GW 夏季・冬季 年末年始 有給休暇 ※年間休日124日 しっかり休みを確保しながら、仕事とプライベートを両立できます。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月、12月) 社会保険完備 交通費支給 時間外手当 制服貸与(つなぎ、ジャンパー等 作業具(ヘルメット・安全帯等)支給 資格取得支援有 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【STEP1】応募 まずはお気軽にご応募ください。 ↓ 【STEP2】WEB面接 遠方の方や在職中の方も参加しやすいよう、一次面接はZoomで実施します。 ↓ 【STEP3】最終面接 実際に職場や仕事内容についてもご説明します。 ↓ 【STEP4】内定・入社 面接日・入社日はご相談に応じます。 「仕事内容をもう少し詳しく聞いてから決めたい」という方には、選考前の会社説明も可能です。 当社一同、お逢いできるのを楽しみにしています。 |
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募集人数 | 2人 |
社名 | ハラシマトータルデザイン株式会社 |
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事業内容 | 製造・メーカー |
本社所在地 | 東京都青梅市東青梅4-19-10 |
代表者 | 原島洋之 |
お問い合わせ先 | 0420030639 |
企業ホームページ | http://www.htd-net.com/harashima_HP/About_Us.html |
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正社員
テーマパークの世界観を守るメンテナンススタッフ
ハラシマトータルデザイン株式会社
〒279-0031千葉県浦安市舞浜
月給25万円~50万円
テーマパークの世界観を守るメンテナンススタッフ
ハラシマトータルデザイン株式会社