映像DX事業の新規事業開発スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：システム企画、事業企画、組込/制御設計/開発（画像処理） ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売会社や協業先と連携して お客様の課題を解決する提案やその支援、 案件の検証活動、POC提案、POC作業 あたり検証実施および報告資料作成 お客様課題に対しての提案資料作成 製品紹介プレゼンテーションおよびデモンストレーション 展示会準備および説明員対応 お客様要望に応じた開発技術提案 【具体的な仕事内容】 ■映像解析を活用する営業技術コンサルです。 キヤノンの入力機器、映像解析ソフト、他社製品を活用した、 課題解決提案を国内外の販売会社の営業部門 と共に最前線で対応する業務です ■お客様の課題解決にやりがいを感じる方。 新しい技術や事業への挑戦を楽しめる方。 技術だけでなく顧客提案や事業推進にも挑戦したい方。 将来的に事業開発やグローバル業務にも活躍の場を広げたい方 ■新規事業の拡大を支える営業技術職であり、 お客様毎に異なる課題に対して、チームの知見を活かした、 様々なアイデアで、解決策を見出す役割が求められます ✅先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンでは、メーカーとしては珍しく販売の最前線に立ち、 自分の力を発揮できる環境があります。 お客様に直接提案し、感謝の言葉をいただけた時 には大きな喜びを感じます。 また、要件定義だけで終わらず、 提案から実装まで一貫して携われるため、 仕事のやりがいも非常に大きいです。 正解が一つではないからこそ、 現場ごとに最適な答えを考え、 形にしていく面白さがあります。 技術を強みに価値を提供する“キヤノンらしさ” を実感できる仕事であり、 成果が売上として見えることも達成感に つながっています。 もともと開発職でしたが、 営業に近い立場で活躍できることで、 キャリアの幅も広がりました。 ✅働きやすさを実現する充実の待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、「生産性向上」と 「ワーク・ライフ・バランス」の 双方を推進し、 時間外労働の削減や 有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は 1730時間（2024年平均）を 実現しています。 また、有給休暇の2024年の 平均取得日数は17.6日で、 平均取得率88.0％となっております。 年間休日125日に加え、 フリーバカンス休暇（5日間）や リフレッシュ休暇など、 充実した休暇制度を整えています。 ✅募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノン映像DX事業は、 これまでの海外展開の成功を踏まえ、 今年からさらにグローバルでの 事業拡大を加速しています。 国内外を通じた新規事業開発体制の強化が 必要となっており、事業拡大のスピードに 合わせて早期に現場で活躍いただける、 生産技術やDX分野の経験を持つ 即戦力人材を募集しています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キヤノンは、光学技術を核として、 カメラ、プリンター、医療機器など 幅広い製品を世界中に提供しています。 メディカル事業は、 キヤノンの次世代を担う 重要な事業領域として位置づけられており、 世界中の人々の健康で豊かな生活を支える ために、さらなる成長を目指しています。

求めている人材 ■ソフトウェアの開発経験を有し、 自ら課題を発見・提案し、 実装まで主体的に推進できる方 ■最新技術や未知の領域に強い興味・探究心を持ち、 自ら学び挑戦し続けられる方 ■仮説を立てて本質を深く掘り下げ、 課題解決に向けて粘り強く取り組める方 ■ユーザーや現場、他のエンジニアとの対話を通じて、 真のニーズや課題を引き出せる方 ■技術・ユーザー体験・ビジネスの視点を横断し、 新たな価値を構想・提案できる方 ■多様なメンバーと協力しながら、 前向きにチームで成果創出に取り組める方 ＜必須条件＞ ■大卒以上 以下いずれかの開発を3年以上経験 ・画像処理アルゴリズム開発 ・2Dもしくは3D画像処理開発 ・アプリケーションやサービスの開発 ・サーバアプリ開発 ＜歓迎条件＞ ■コンピュータビジョン、GPU実装、 ゲームエンジン、クラウド環境、 XRアプリケーション、AI技術、Linux、 動画の編集・伝送・配信に関連した開発経験 ■C++, Python, C#, CUDA, Unity, Unreal Engine, AWS, Azureを使用した開発経験 キヤノンの次世代を担うことを 期待されるメディカル事業に ぜひ、あなたの力をお貸しください。 人々の健康のため、 そしてキヤノンの未来のために 一緒にがんばりましょう！！

月給30万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※時間外手当は別途支給します（管理監督者として採用の場合は除く）。 ※入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ※具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回/6月・12月） 【給与例】 給与例 【年収例】 5,500,000円 ～9,000,000円 ※月給30万円～70万円×12か月＋賞与年2回＋諸手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30〜17:00（実働7.5時間） ※事業所によっては8:00~16:30 ■残業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、「生産性向上」と 「ワーク・ライフ・バランス」の 双方を推進し、 時間外労働の削減や 有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は 1730時間（2024年平均）を 実現しています。 また、有給休暇の2024年の 平均取得日数は17.6日で、 平均取得率88.0％となっております。 これからも、 安心して働くことのできる 環境の整備に努めてまいります。

休日休暇 ◆完全週休2日制（原則土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆5月連休 ◆夏期休暇 ✨年間休日125日✨ ◆年次有給休暇（20日、初年度は入社月による） ◆フリーバカンス休暇（5日間） 社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。 ◆リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて） 勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日〜10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。 ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度（スキル別、階層別など） ◆育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで） ◆保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり ◆各種社内イベント

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み