総合建設業での施工管理

施工管理技術者/長野県諏訪郡下諏訪町/直近賞与実績10,0ヶ月分/年間休日120日/月の残業も平均7時間 総合建設業での施工管理 長野県諏訪郡下諏訪町5259 正社員 求人の特徴 夜勤なし 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 長期休暇あり U・I ターン歓迎 学歴不問 勤務開始時期調整 職場見学可 車通勤 OK 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 *土木および建築工事の現場管理における各種業務をお任せ（現状では建築側の担当をお任せする予定です）。 地域密着の総合建設業として貢献中。「社員と家族の幸せ」を最優先に考え、働きやすい環境整備を続けています。 ＜具体的には＞ ・工程、品質、安全、原価などの管理業務 ・関連書類の作成業務（Excel・Word・CADでの作成） ・関係各所との調整（発注者や職人さんとの打ち合わせなど） ・現場への移動および巡回（社用車を使用しながら長野県内の現場へと移動します） ※業務変更の範囲：会社の業務全般となりますが、その際は双方の協議の上で決定します ＜現場について＞ ・担当現場は長野県内がメイン。近場以外もありますが、遠方の現場（例：北信エリア）でも、車で片道1時間程です。 ・転勤や単身赴任はほぼありません。単身赴任の経験者も地元で家族と過ごせる環境を求め入社された事例もあります。 ＜建築工事事業の実績例＞ ・コープデリ塩尻北センター様、パルシステム山梨 諏訪センター様、門前ひろば 食祭館様…など（順不同） ＜働き方の意識について＞ ・時間管理を徹底。「時間から時間の中で作業を終わらせる」ことを徹底し、技術者一人ひとりの生産性向上を支援。 時間外労働を前提としないような業務設計を行っています。 ・残業抑制も徹底。労働時間の短縮を全社で推進しています。その為、残業時間についてはほとんど発生させず、 遅くとも18時には退社する社員が多数を占めています。月平均の時間外労働時間は平均して7時間程度です。 ・定時退社日も設けており、毎週金曜日は全社で定時退社を推奨しています。 ・地域に根差し、社員と家族の幸せを最優先。給与や休日などについても、一歩ずつ確実に改善を続けてきました。 ・「1年間の育児休暇をもらって、仕事やポジションのことは気にせず、 家族と今しかない時間を過ごすことができた」、 というお子さんが生まれた社員からの反応もあり、仕事と家庭どちらも納得のいく選択をとってもらっています。 ＜1日の行動パターン例＞ ・8:00：出社、朝礼、現場への移動 ・9:00：現場巡回、作業指示、管理 ・12:00：お昼休憩 ・13:00：作業の再開、打ち合わせなど ・16:00：事務所に戻って書類の作成、報告 ・17:00：退社（金曜日は定時退社が推奨されてます） ＜会社について＞ ・総合建設業企業として建築・土木・解体の計画、設計、施工を行っており、売上のおよそ8割は民間工事です。 ・売上規模は約25億円でここ数年間横ばい。事業比率は建築が約70%、土木が約20%、解体が約10%という状況。 ・自社の強みは、建設におけるライフサイクルを「ワンストップサービス」にて対応できることにあります。 ・ワンストップサービスとは、営業・設計・施工管理をすべて一社で完結出来る事業モデルを意味します。 ・建造物を建てる場所（土地探し）からはじまり、その後にある計画、設計、施工、メンテナンス、改修、補修、 リノベーション、解体、そしてその後の土地の有効活用までを、一括して請負うことが出来ます。 ・建物の提案をして建物を造るだけではなく、全ての「つくる」の工程でお客様と共に二人三脚で課題を行います。 ※本求人は、マーベルキャリアコンサルティング合同会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 総合建設業での施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 建築工事事業、土木工事事業、企画・土地開発事業、リサイクル事業、解体工事事業、設計・サービス事業 など

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。引き合い案件は多いものの、お断りをしているものも多く、機会損失が発生しているような状況にあります。この状況から、建築または土木の施工管理技士の有資格者、かつ、現場業務をこなしてきた方を新たに迎えることで、会社としても事業としてもさらなる発展を成し遂げていきたいと思っています。 ◆必須条件： ・施工管理業務の実務経験 ・1級または2級建築施工管理技士の資格保有 ・1級または2級土木施工管理技士の資格保有 ■経営理念：共に生きる ここで働けて良かったと、社員やその家族が思える会社にし、関わる全ての人と今日を明日を未来を共に生きるという意味です。風通しの良い職場環境と部門を超えたサポートが根付いていることから離職率も低く（直近5年では約98%）、時間外労働も平均で10時間以下（2025年度実績）。さらには有給取得率が約70％（2025年度実績）という数字から、社員が働きやすい環境と自負しています。経営理念でもある「共に生きる」の精神から、高い売上を残せば社員へと還元する社風があり、モチベーションの高い社員も多いです。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 学歴不問

月給25万円～33万円 給与 月給：250,000円 〜 330,000円 固定残業：なし 賞与：有 ※前年度実績による（直近実績：10,0ヶ月分）/年度および業績毎によって高低差が生じます 想定年収：500～670万円 ・昇給：有 ※前年度実績による ※処遇においては年齢・経験・能力を考慮し決定します ※上記年収額は直近3ヶ年平均であり、業績により変動します ＜入社後の年収モデル＞ ・想定年収例：520万円（月給＋各種手当＋賞与/入社2年目） ・想定年収例：600万円（月給＋各種手当＋賞与/入社6年目） 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 条件変更なし

固定時間制 就業時間 8:00～17:00 休憩時間: 90分 時間外 約7時間/月（案件によって前後します）

休日 週休二日制（毎週日曜＋会社カレンダーによる指定日）※年間休日：120日 年末年始休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）など ※性別に関係なく、社員が育児休暇をフル活用し、無事復帰した実績もあります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 支給（規程有） 待遇・福利厚生 ・通勤手当 ・家族手当 ・資格手当 ・役職手当 ・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・退職金制度 ・表彰制度 ・総合福祉団体定期保険 ・社員旅行 ・定時退社日（毎週金曜）、アニバーサリー休暇 ※各種企業規程有 ※健康経営優良法人として下記※ ・健康診断オプションの一部会社負担 ・健康診断再検査時の勤務扱い ・特別再雇用制度（65歳を超えても相談可） ・短時間正社員制度 など 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり 育児休業取得実績 あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 条件変更なし

受動喫煙防止措置 屋内禁煙（喫煙場所あり） 勤務先本社所在地 長野県諏訪郡下諏訪町5259番地 勤務先ウェブサイトURL https://www.rokkyo.co.jp/ 採用人数 1名(人) 会社名 マーベルキャリアコンサルティング合同会社 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 赤沼 典昌 所在地 長野県松本市出川二丁目6番1号 事業内容 ＜長野県松本市にある転職エージェントです。長野県内でのお仕事探しをサポートします＞ 有料職業紹介事業、人材紹介事業、企業内人材育成・教育研修支援、組織開発支援、人事制度その他コンサルティング、有料職業紹介事業認可番号 ２０ーユー３００１９６ 設立年月 2017年2月 電話番号 0263888504

• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 賞与あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり