サービス管理責任者候補|個別支援計画を学ぶ(関内駅前)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 株式会社manabyは、 2016年に設立した 障がい福祉の会社です。 本社は宮城県仙台市。 就労移行支援、 就労継続支援B型、 放課後等デイサービス、 グループホームを運営し、 従業員は231名です （2026年5月末時点）。 ⚫︎-⚫︎ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅着任後は月給26.8万円〜 ✅年間休日125日 ✅関内駅9番出口から徒歩1分 ✅基礎研修を修了した方へ ✅OJTで実践研修へ進む ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 研修の途中で止まらず、 着任まで進める環境を 用意しています。 地下鉄の関内駅9番出口から 徒歩1分の事業所です。 manabyは、障がいのある方の 就職と職場への定着を 支える就労移行支援を 運営しています。 ✅《入社後の流れ》 1. 支援員として入社 2. 事業所でOJT （個別支援計画の原案など） 3. 実践研修を受講 4. 修了後、サビ管に着任 ✅《OJT中の仕事》 ・利用者さんとの面談 ・個別支援計画の原案づくり ・モニタリングへの同席 ・就職活動と定着の支援 ・関係機関との連絡 計画づくりの実務を積みながら、 実践研修の受講に備えます。 制度の疑問は、本社の 専門チームにも相談できます。 ✅《全国の仲間とつながる》 全国のサビ管が集まる 情報交換会があり、 ひとりで悩みを抱えません。 ✅《チームでつくる支援》 スタッフ同士で意見を交わし、 一人ひとりに合った支援を チームで考えています。 ✅《研修の先まで見通せる》 サビ管研修の受講料は 会社が補助します。 入社半年でマネージャーや サビ管に昇格した例もあります。 ✅《着任後も支える体制》 制度や加算の疑問は、 本社の専門チームに相談できます。 計画書は自社システムで作り、 書類の負担を減らしています。 ✅《manabyが大切にしていること》 「一人ひとりが自分らしく 生きられる社会をつくる」 というミッションのもと、 障がい福祉の事業を 運営しています。 ✅《業務の変更の範囲》 会社の定める業務 ✅《就業場所の変更の範囲》 会社の定める事業所

求めている人材 ✅《応募条件》 ・サービス管理責任者 基礎研修を修了した方 ✅《歓迎する方》 ・障がい福祉・介護・医療で 支援の仕事をしてきた方 ・社会福祉士、精神保健福祉士 などの資格をお持ちの方 ・PC操作に抵抗のない方 ✅《こんな方に向いています》 ・支援の幅を広げたい方 ・将来、事業所の中心として 働きたい方 ✅《求める人物像》 ・相手を尊重して対話できる方 ・主体的に課題へ向き合える方 ・manabyの理念に共感できる方

月給24万5100円～29万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 24万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万100円 〜 4万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅《入社時の月給》 245,100円〜295,000円 （サビ管着任までの給与） ✅《内訳》 ・基本給 185,000円〜226,000円 ・地域手当 20,000円（一律） ・固定残業代 40,100円〜49,000円 （25時間分。超過分は別途支給） ※固定残業代は残業の有無に 関わらず支給 ※経験・能力を考慮して決定 ✅《そのほかの手当》 ・時間外手当（超過分） ・資格手当 （一部資格に月5,000円） ・役職手当 （事業所マネージャー着任後 月3万〜7万円） ・交通費（月3万円まで） ・出張手当 ✅《昇給・賞与》 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（4月・10月） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ✅《想定年収》 3,235,320円〜 3,894,000円 ✅《サビ管着任後の目安》 月給268,700円〜395,000円 想定年収3,546,840円〜 5,214,000円 （職務手当30,000円〜 70,000円を含む）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00〜18:00 （実働8時間／休憩60分） ※1か月単位の変形労働時間制 （月平均160時間） ✅《時間の調整》 8:00〜17:00や 8:30〜17:30への調整も 相談できます。 ✅《残業》 月平均12時間ほどです。 夜勤はありません。

休日休暇 ✅年間休日125日 ✅週休2日制 （日曜＋シフトで1日） ✅土曜・祝日の出勤は 月1〜2回ほど （平日に振替休日を取得） ✅年末年始休暇（6日） ✅夏季休暇（3日） ✅有給休暇 （入社日に3日、半年後に7日） ✅慶弔休暇 ✅産休・育休 （男女とも取得実績あり） ✅介護休暇 ✅ありがとう休暇 （勤続3年で3日、5年で5日、 7年で7日、10年で10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ✅昇給年1回（4月・人事評価） ✅賞与年2回（4月・10月） 昨年度実績2回 （業績などに応じて支給） ✅交通費支給（月3万円まで） ✅業務用PCの貸与 ✅入社時研修・年間研修 ✅OJTサポート ✅サビ管研修の受講料補助 ✅資格取得支援 ✅永年勤続表彰 ✅服装自由 （オフィスカジュアル） ✅インフルエンザ予防接種の支援 ✅健康診断 ✅ハラスメント相談窓口 ✅メンタルヘルスケア 臨床心理士による オンラインカウンセリング ✅屋内禁煙 （喫煙室の設置なし）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由