新規事業開発担当:フレックス制・時短勤務も可

仕事内容 ー 「経営」に近いポジションでの仕事です ー 「経営直下で事業開発を経験」――。 RID株式会社は、ライフケア事業（歯科・医科クリニック運営）を軸に、自社ならびに他社のIT・DX化を支えるソリューション事業、飲食事業（計画中）や農業法人の運営など、「世の中で求められているものを形にする」多角化企業です。 今回は、経営陣に近いポジションで高い裁量をもって動く「新規事業企画・事業開発（BizDev）」を募集します。 （代表は外資系ITや大手メーカーで100名規模の新規事業を事業責任者をしていた人物で、今回の募集は代表直下でのお仕事です。） ◆ 最大の魅力：仕事内容はご自身の「適性」や「志向性」に合わせて構築します 当社では決まった型/ポジションはなく、あなたの過去の実績、得意分野、キャリアに対する好みに応じて業務内容を決定します。能力を最大限に生かした仕事が可能です。 ◆ 業務イメージ ご経験や適性、得意領域に合わせて構築します。（面接時にお話をお伺いしながら、一緒に想定する働き方を考えます。） 【求める人物像】 ☆ 決まった枠組みよりも、自分で仕事を定義し動かすことに面白みを感じる方 ☆ 医療・IT・農業・教育などといった異なる分野の掛け合わせに可能性を感じる方 ☆ 代表や現場スタッフと柔軟かつ誠実にコミュニケーションが取れる方 ☆ もっと事業の "中身" に踏み込みたい方 ☆ 自分の仕事が、経営判断にどう活きているのか実感したい方 ☆「事務」ではなく「パートナー」として関わりたい方 ■ 待遇・福利厚生 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 昇給年1回／賞与年2回 通勤手当全額支給 フレックスタイム制度 一部テレワーク（在宅勤務）制度 定期健康診断 ■ 試用期間 あり（3ヶ月／試用期間中の労働条件・待遇に変更なし） ■ 選考プロセス 書類選考（AirWorkまたはWeb履歴書による選考） ↓ 1次面接（オンライン実施） ↓ 最終面接（本社にて対面実施） ↓ 内定・入社 ※面接日時や入社時期はご希望を考慮して調整いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 業務全体について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は ◆歯科・医科クリニック運営 ◆教育事業 ◆DX・IT支援事業 ◆メンタルヘルスケア事業 ◆飲食事業 ◆農業法人運営 など 複数の事業を同時並行で立ち上げています。 業種・フェーズの異なる複数の事業体に関わることで、企画職としての引き出しが圧倒的に広がり、経営に近く裁量をもって働けるポジションです。 【会社の特徴】 ━━━━＼ POINT 01 ／━━━━━ 【複数事業に同時に関われる、希少な環境】 歯科・医科クリニック運営、教育、DX・IT支援、メンタルヘルスケア、飲食、農業、コンサル――。 1社では一生触れられない多様な業種を、様々な視点で見ることができます。 企画職としての市場価値が、加速度的に高まる環境です。 ━━━━＼ POINT 02 ／━━━━ 【「従業員を幸せにする」を本気で体現する経営方針】 当社の最優先は「売り手良し（＝従業員の幸せ）」。 労働分配率にこだわり、まずは社会水準の1.1〜1.2倍を還元することを目指しています。 長時間労働や誰かが犠牲になる働き方は、経営方針として明確に否定しています。 ━━━━＼ POINT 03 ／━━━━ 【経営との距離が、とにかく近い】 単体10名、グループ50名規模のフェーズだからこそ、代表・幹部と毎日のように議論できます。 あなたの考えや行動が、翌週には経営判断に反映される――そんなスピード感です。 ━━━━＼ POINT 04 ／━━━━ 【仕組みを "ゼロから" 作れる面白さ】 事業の立ち上げに多くかかわる機会があります。 すでに固まった仕組みを回すのではなく、あなたの経験と感覚で「あるべき姿」を設計できます。 ━━━━＼ POINT 05 ／━━━━ 【社員への投資を惜しまない会社です】 「社員の成長が会社の成長」を本気で信じている代表のもと、リスキリング講座（自社運営）の受講や外部研修への参加もバックアップ。 給与も貢献度に応じての評価で青天井です。会社の看板に頼らず、どこでも通用する企画職になっていただきたいと考えています。 まだまだこれからの企業ですが、 「なんか面白そう！」 「一緒に成長していきたい！」 そう思っていただけたら、ぜひ一度お話しましょう。 ご応募お待ちしております！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇新しいことに抵抗がない方 ◇何か本気で取り組んだ経験のある方 ◇自ら考え動ける力のある方 ◇事業立ち上げにおいて主要な働きをされた方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ママさんも数多く活躍してくれている職場です。時短勤務も相談可能 ◇なんとなく応募しようかな、の方はご遠慮ください。本気の方のみ受け付けさせていただきます。（もしよろしければメッセージいただければ書類選考時参考にさせていただきます） ◇いわれたことをやるだけ、をご希望の方にとってはおそらく苦痛です！！！ ◇数年のブランクがある方でも大丈夫です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな人にはおすすめ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 立ち上げ期の "変化" を楽しめる方／仕組みづくりに面白さを感じる方 ■「人」「事業」「経営判断」に興味がある方 ■ "テイカー" ではなく "ギバー" として、周囲と長く健全な関係を築きたい方 ■ 信頼できる仲間と、一緒に成長していくことを楽しいと感じられる方

年俸450万円～700万円 給与詳細 基本給：年俸 450万円 〜 700万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルに応じて決定いたします。 【給与例】 給与例 600万円/30代男性 550万円/30代女性 720万円/30代女性

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制（コアタイム10-15時）

休日休暇 ＼年間休日120日以上！／ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆GW ◆お盆休み ◆年末年始休暇 ◆有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・研修あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 在宅OK
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
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• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
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• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由