葬祭プランナー

仕事内容 ――――――――――――――――――――――― メディアでも取り上げられ、 人の最期を支える専門職として関心が高まっている 葬祭プランナーのお仕事 ――――――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ セレモニー会場（葬儀場）にて、 葬祭の準備を担当いただきます。 ・葬儀の手配（火葬場の予約や各種手続き） ・料理やお供物・供花などの発注 ・写真加工 ・館内備品の発注 ・控室の清掃 ・葬儀後の式場の片付け ・控室の片付け ・式典の立ち合い ・お客様のお迎え・お見送り など 葬儀が行われるホールでの勤務になるので、 近隣ホールへの社用車移動業務がございます。 （社用車は軽バン車） ―――――――― １日の仕事の流れ ―――――――― 午前中のお仕事 ・椅子のセッティング ・故人様の安置 ・外回りの掃除 ・遺影写真作成 ・発注業務 ・メール対応等 ▼ お昼休憩 ▼ 午後のお仕事 ・一連の準備 ・式場の運営などの準備 ・受付や記帳所の設置 ・お通夜のお客様対応 （記帳案内、受付案内） ・お寺さんのお迎え （式の1時間前） ・お通夜、ご案内 ・退勤 ◎お通夜の月間件数は40件弱あり、 その分だけ準備を行います。 友引の前日お通夜がなく基本的には17時退勤です。 ――――――――――――― 思いを汲み取り式に反映する ――――――――――――― 大切な家族を亡くされて、 ご遺族の方々の悲しみは計り知れません。 そのため、私たちはどれほどの悲しみかを 会話の中から読み取っていく必要があります。 どこに重きを置くべきか。 どんな対応が必要とされているか。 ご遺族の思いを汲み取り、式に反映していきます。 その行き届いたサービスが、 葬儀を終えた時の感謝の言葉につながります。 わざわざ担当した受付スタッフを探して お礼を言ってくださるご遺族がいたりと、 心温まる瞬間も多くあるのが、このお仕事の魅力です。 ―――――――――― 先輩社員インタビュー ―――――――――― セレモに転職する前は、地元の葬儀社で 湯灌スタッフとして5年ほど勤めていました。 大きな看板が目立っていたこともあり、 セレモに興味を持って転職したんです。 湯灌スタッフの頃は移動に多くの時間を取られていましたが、 今の受付の仕事はホール内で仕事が完結するので、とても働きやすい環境です。 そして、収入面が前職と比べて圧倒的に良く、 入社時には基本給が5万円アップするなど、スタッフに還元する文化に魅力を感じています。 また、喪服を着せられるようになると着付け手当が付いたりと、 出来ることが増えれば、収入も増えていく制度設計も嬉しいポイントです。 ――――――――――――― 未経験から年収540万円以上 ――――――――――――― 当社は、利益をスタッフやお客様に還元したい 思いを強く持っています。 そのため業界内でもトップクラスの給与ベースを実現し、 安定した収入を実現しています。 2025年新入社員で、年収540万円を実現しています。 ―――――――――――― キャリアアップも可能 ―――――――――――― 葬儀全般ができるようになったスタッフは、 チーフへとキャリアアップすることが可能です。 ＜社内キャリアアップ例＞ 一般社員 ▼ チーフ ▼ 主任 ▼ 係長 ▼ 課長補佐 ▼ 課長 ▼ 部長代理 ▼ 部長 ▼ 局長 ▼ 常務 ▼ 専務 ―――――――――――― 業界未経験から専門職へ ―――――――――――― 人の人生の節目に寄り添う仕事。 それが葬祭プランナーです。 入社後はまず、式の流れやマナー、ご遺族への対応など、 基礎から丁寧に学びます。 先輩ディレクターのサポートを受けながら 実際の式運営に携わり、少しずつ実務経験を積んでいきます。 そして経験を重ねた先に目指すのが… 厚生労働省認定の技能審査制度による専門資格 「葬祭ディレクター」。 当社では現在、80名以上がこの資格を取得。 豊富な指導実績とサポート体制のもと、 未経験からでも着実に専門職へと成長できます。 資格取得後は、より大きな式を担当したり、 後輩の育成を担うポジションへ。 “誰かの人生を支える存在”として 誇りを持って働ける仕事です。 資格取得にかかる費用は、会社負担なので チャレンジしやすい環境が整っています。 ―――――――――――― 千葉県内最大級の会社規模 ―――――――――――― H＆Cホールディングスの葬儀事業全般を担う当社は、 千葉県内最大級のセレモニー会社です。 千葉県に来られた方は「セレモホール」の看板を 目にしたことがあるかもしれませんが、現在40ホール以上を展開しています。 また、今年度にも新規出店予定があるため、今回の増員募集になります。 この安定した経営基盤があるから、 将来性を感じながら長く働き続けることができます。 ―――――――――――― 採用特設サイト新オープン ぜひご覧ください♪♪ https://hc-hldgs.com/ ――――――――――――

求めている人材 ■未経験大歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■ブランクOK ■人に喜んでいただける仕事がしたい方 【必須条件】 ■要普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方が活躍中＞ ・20代・30代の女性スタッフ活躍中 ・前職で美容師・エステティシャン・ホテル業界 介護職、アミューズメントパーク勤務など、 異業種からスタートした先輩スタッフ活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（45歳未満の方（例外事由3号のイ））

273-0864千葉県船橋市北本町1-3-11 株式会社セレモ　船橋駅北口ホール 【交通手段】 交通・アクセス 船橋駅北口より徒歩8分、東葉高速鉄道 東海神駅T4出口より徒歩3分

月給27万8700円～32万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 28万1300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8700円 〜 3万8700円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■昇給年1回 ■賞与年3回 ■残業代支給 ■交通費規定内支給 ■住宅手当 ■家族手当 ■着付け手当 【給与例】 給与例 【年収例】 年収540万円／入社1年目・19歳 （月給32万円＋賞与） 年収585万円／入社3年目・29歳 （月給35万円＋賞与） 当社スタッフの平均月収は32万円です。（2025年新入社員） ◎未経験スタート（正社員）で「年収540万円以上」を叶えているスタッフもいます。 ◎未経験から稼げる仕事です。 ◎本人の能力や頑張り次第で、この金額以上の年収も実現できます。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 勤務時間／8:30～17:30（休憩60分） ※数回に分けて合計60分の休憩を取ることも可能です！ ※業務に応じて多少の残業あり（残業代支給）

休日休暇 ■月8日休み（シフト制） 月3日まで希望でお休みがとれます。土日休みにして 周りと予定を合わせたり、連休にして旅行したりなど 柔軟な働き方ができます◎ ■年間休日103日 5～9月：月9日休み 12月：月10日休み ■慶弔休暇 ■有給休暇（有給取得率は96%!!） ※希望日の申請ができます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■グループ内割引 ■社会保険完備 ■車・バイク通勤OK ■全冠協特別優待 ■資格取得支援

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1250円 〜

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし