土地利用の提案営業

仕事内容 【第一交通産業グループの盤石な基盤で、福岡の未来を創るリーダーへ】 「安定した基盤で長く働きたい。でも、毎日同じデスクでパソコンと向き合うだけの仕事は物足りない」 もしあなたがそんな風に感じているなら、私たちのチームは最高の挑戦の場になるはずです。 ダイイチパーク株式会社は、全国でタクシーやバス、不動産事業を展開する『第一交通産業グループ』の一員です。 地域インフラを支える企業としての安定感はもちろん、「年間休日127日・完全週休2日制（土日祝）・残業月10時間以内」という、仕事もプライベートも大切にできる環境を整えています。 今回募集するのは、単なる営業職ではありません。 将来の福岡支店を牽引する「エリア・プロデューサー」です。 「不動産の知識もないし、難しそう……」 そんな心配は一切不要です。 当支店では、営業が最も価値を発揮すべき「現場」に集中できるよう、独自の分業システムを導入しています。 まずは街を歩き、情報を集め、支店長や専任スタッフのサポートを受けながら、一歩ずつプロへの階段を登ってください。 【仕事内容：現場のプロから、支店のリーダーへ成長するロードマップ】 あなたにお任せするのは、新しい駐車場の「種（用地）」を見つけ出し、土地活用を提案する仕事です。 ■ STEP 1：フィールド・リサーチ（入社〜3ヶ月程度） まずは担当エリアを歩き、空き地や他社駐車場の状況をリサーチします。 気になる場所を見つけたら、スマホで撮影して社内システムへ送るだけ。あなたの「気づき」が、新しいビジネスの第一歩になります。 ■ STEP 2：アプローチと関係構築 土地オーナー様や不動産会社様を訪問し、顔と名前を覚えていただきます。 「この街をもっと便利にしたい」という想いを伝え、信頼関係を築いてください。 ■ STEP 3：提案・発注業務（徐々にステップアップ） 慣れてきたら、支店長と一緒に提案書を作成したり、駐車場の工事発注なども経験していただきます。 もちろん、最初は支店長が完全に同行し、交渉のコツから実務の流れまでマンツーマンでサポートします。 【★営業に専念できる「強力なバックアップ体制」】 当社では、複雑なデータ入力や専門的な書類作成の多くを、社内の専任スタッフやシステムがサポートします。 「事務作業に追われて、外回りができない……」という営業あるあるとは無縁です。まずは現場で「活きた情報」を掴むことに全精力を注いでください。 【★頑張りは正当に評価。明確なインセンティブ制度】 あなたの努力が実を結び、新しい駐車場がオープンした際には、しっかり手当で還元します。 ・新規駐車場オープン手当：最大5万円を支給 ・半年以内黒字転換手当：さらに追加で営業手当を支給 基本給（月給27万円〜）に加え、成果がダイレクトに収入に直結するやりがいがあります。

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆何らかの営業、または顧客折衝の経験をお持ちの方 （※年数・業界・商材は一切不問！） ◆スマートフォンを日常的に使いこなせる方 （地図アプリの利用、写真撮影、チャット連絡などに抵抗がないレベルでOK！） ＼＼こんなあなたにピッタリ！／／ ………………………………………… ◎ 1日中パソコンの前に座っているより、外に出てアクティブに動く方が好きな方 ◎ 「まずはやってみる」というフットワークの軽さと、泥臭い努力ができる方 ◎ 新しいツールや会社の仕組みを「これ便利ですね！」と素直に面白がれる方 ◎ 自分一人で抱え込まず、チーム（上司や内勤スタッフ）と連携して動ける方 ◎ 将来は福岡支店を牽引する「リーダー・幹部候補」へと成長したい方 ◎ 安定した環境（土日祝休み）の中で、仕事には思い切り熱中したい方 【★求める人物像のホンネ】 「マーケティング戦略を練りたい」「デスクで企画書を作りたい」という方には、少しミスマッチかもしれません。 戦略や数字管理は支店長がしっかり組み立てます。 あなたにお願いしたいのは、その戦略の最前線に立ち、「現場のリアルな情報を足で集めてくる」という、当社で最も重要なミッションです。 まずは「教えられたことを素直に吸収する」スタンスの方を大歓迎します！ ★こんな経験が活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※必須ではありません。業界未経験からでも全く問題ありません。 ◎ 新規開拓営業や個人向け営業など、泥臭いアプローチの経験 ◎ ルート営業などで、担当エリアを毎日コツコツ回っていた経験 ◎ 不動産や土地活用に関わる営業経験

812-0007福岡県福岡市博多区東比恵2-17-15 ダイイチパーク株式会社　福岡支店 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩1分

月給27万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万8300円 〜 24万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1700円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 生活の安定を保証する「固定給」に加え、あなたの泥臭い頑張りを「インセンティブ（手当）」としてダイレクトに還元する仕組みを整えています。 【昇給・賞与】 第一交通産業グループの安定した経営基盤により、賞与もしっかりと支給実績があります。 ■ 昇給 ┗ 年1回（4月） ■ 賞与 ┗ 年2回（7月・12月／昨年度実績2.0～2.4ヶ月分） 【頑張りをダイレクトに還元！営業手当（インセンティブ）】 厳しいノルマで縛ることはしませんが、あなたの足で稼いだ情報が「新しい駐車場」として形になった際は、明確な報酬で称えます！ ■ 新規駐車場オープン手当 ┗ 1件オープンにつき：最大5万円を支給 ■ 黒字転換手当 ┗ オープン後、半年以内に黒字転換できた場合：さらに追加で営業手当を支給 【各種手当】 外回りにかかる経費の自己負担は一切ありません。 将来リーダーへとステップアップした際の役職手当なども完備しています。 ■ 交通費（全額支給） ■ 時間外手当（固定残業時間を超過した分を全額支給） ※そもそも残業は月10時間以内で、超過することはほとんどありません。 ■ 出張手当 ■ 役職手当 ■ 資格手当（宅地建物取引士：月1万円） 【給与例】 給与例 【年収例：頑張りがダイレクトに反映される給与体系です！】 ◇ 年収430万円（28歳 ／入社2年目・メンバー） ┗ 内訳：月給27万円＋賞与＋インセンティブ（年間新規オープン5件など） ★「まずは現場を走り回り、インセンティブでしっかり稼ぐ」若手のリアルなモデルです！ ◇ 年収480万円（31歳 ／入社4年目・中堅） ┗ 内訳：月給29万円＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ★提案のコツを掴み、コンスタントに案件を形にしていく中堅層のモデルです。 ◇ 年収580万円（38歳 ／入社6年目・リーダー） ┗ 内訳：月給35万円＋役職手当＋賞与＋インセンティブ ★プレイングマネージャーとして福岡支店を牽引する、将来の「右腕候補」のモデルです！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：8:30～17:30（休憩1時間） ☆残業は月10時間以内。18時前には退社可能です！ 【なぜ、営業なのに残業が少ないのか？】 当社では内勤と外勤の「分業制」が確立しているためです。 一般的な営業職にありがちな、「夕方に外回りから帰社して、そこから見積書や契約書を作り始めるから帰れない…」といった事態は起こりません。 現場で集めた情報は、あなたが外を走っている間に社内の専任スタッフがどんどんデータ化してくれます。 夕方オフィスに戻ったら、支店長とその日の振り返りと明日の作戦会議をサクッと行い、定時でスッキリ退社！ 「仕事には100％熱中し、終わったらプライベートの時間を全力で楽しむ」という、メリハリのついた働き方が実現できます。

休日休暇 【休日・休暇：平日全力で走り、休日はしっかり休むメリハリ環境！】 第一交通産業グループならではの強固な労働環境が整っています。 分業制により「休日に仕事を持ち帰る」「休日にお客様から電話が鳴りやまない」といった営業職特有のストレスはありません。 心身をしっかりリフレッシュさせ、月曜からまた現場でアクティブに活躍してください！ ■ 完全週休2日制（土日） ■ 祝日 【年間休日：127日】 【充実の長期休暇・制度】 カレンダー通りの休日に加え、季節ごとの長期休暇もしっかり確保しています。 ■ GW休暇（※4日） ■ 夏季休暇（※2日） ■ 年末年始休暇（※6日） ■ 5日以上の連続休暇取得OK（※有給と組み合わせての大型連休も可能です！） 【ライフステージの変化にも対応】 長く安心して働けるよう、各種休暇制度も完備し、取得実績も豊富です。 ■ 有給休暇 ■ 介護休暇 ■ 産前産後休暇 ■ 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生：現場でのパフォーマンスと成長をフルサポート！】 あなたが現場で最高のパフォーマンスを発揮できるよう、移動手段やデジタルツール、そして将来のキャリアアップまで会社が全面的にバックアップします。 外回りにかかる経費の自己負担は一切ありません。 ■ 駐車場完備（マイカー通勤OK） ┗車通勤の方も安心の駐車場を完備しています。 ■ ガソリン代支給（マイカー通勤の場合） ┗ 通勤にかかる交通費・ガソリン代はしっかり支給します。 ■ 社用車貸与あり ┗ 現場への移動は社用車を使用できるため、機動力抜群です。 ■ 社用携帯・タブレット端末支給 ┗ 現場からスマホ一つで写真を送ったり、チャットで内勤チームと連携したりと、当社の「分業制」を支える必須ツールを貸与します。 ■ 資格取得支援制度（宅地建物取引士） ┗ 現場で経験を積みながら、一生モノの国家資格取得を目指せます。将来の幹部候補としてのスキルアップを会社が応援します。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用期間中も給与・待遇の変更なし！】 入社後3ヶ月間（適宜調整）は試用・研修期間となりますが、給与や待遇が下がることは一切ありません。安心して業務に集中してください。 【「見て覚えろ」の丸投げはしません】 最初の1ヶ月は支店長に同行し、「どんな土地が駐車場に向いているか」という目利きを直接学びます。 同時に、当社の強みである「スマホを使った内勤との連携フロー」にも慣れていただきます。 焦らずあなたのペースで「現場のプロ」へと成長してください！

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし