建築設計

募集要項 職種 建築設計 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 地元諏訪エリアを代表する総合建設会社にて、建築設計業務及びその付帯業務全般をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社営業スタッフ、世主様、元請け様との打ち合わせ ・設計実務 ・各種申請書の作成と申請業務 ・現場確認と現場監督との打ち合わせ ・積算 など 今回の募集は、自社内に設計部門を立ち上げるためとなっています。 その為、入社後は設計職以外の施工管理業務の一部を内勤として対応していただくことメインとなります。 業務や社風に慣れてきましたら、徐々に設計業務をお任せしていきます。 紹介企業：株式会社ヒルストン

資格・経験 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・2級建築士以上の資格を保有の方 ・何らかの建築設計業務の経験をお持ちの方（目安：2年以上） ＜歓迎条件＞ ・鉄骨、RC建築をメインとした設計業務のご経験を3年以上お持ちの方。 ・チームリーダー以上のポジションで、能動的に働く環境を変えてきた。後輩指導をしてきた方は特に歓迎します

長野県諏訪郡下諏訪町5259 株式会社 六協 勤務地 長野県諏訪郡下諏訪町5259

月給21万円以上 給与 想定年収300万円～500万円 月給21万円～ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※みなし残業代は8,000円を別途支給（4時間分）。超過した場合は、申請の上、追加で全額支給いたします。※想定年収は賞与含む ※試用期間3ヶ月（待遇変動 無し）

固定時間制 勤務曜日・時間 8:00～17:00（所定労働時間7.58時間）※休憩時間：85分 ※残業月平均10時間程度 現在、同社の設計事業の内製化のための事業部強化を進めており、その為の採用となります。よって働き方についても今後様々な検討が重ねられますが、そのうちの一つとして、段階的にですがリモートワークの導入も検討しています。

休日・休暇 年間休日113日週休2日制（土日祝休み） 年末年始、GW、夏季休暇、育児休暇、介護休暇 有給休暇（10日～20日）等 ※段階を踏んでではありますが、数年後に年間休日数120日以上となるよう調整中でございます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 昇給年1回（5月） 賞与年2回（8月、12月／前年実績6.0ヶ月分） ※個人の貢献度、会社業績により検討。 ※一昨年、その他直近の平均支給額はおよそ3.0ヵ月分 各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） 通勤手当、家族手当 社宅補助あり（例：諏訪周辺、ワンルーム築浅、家賃約5万円の50％を会社が負担） 社宅あり 役付手当、資格手当、業務手当、皆勤手当 資格取得支援制度（取得費用を半額会社負担） 中退共、財形貯蓄、社員持株会制度 介護・育児に伴う短時間勤務制度など マイカー通勤可

試用期間あり 3ヶ月（待遇変動 無し）