漢方薬原料　ツムラグループ　品質管理(薬剤師)

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨ツムラグループの安定した環境 ✨資格があればOK◎経験不問！ ✨残業少なめ＆土日祝休み＆休日多め ✨漢方薬の原料「生薬」の製造を支える ✨札幌・千歳周辺から通勤の社員も多数 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 医療用漢方製剤のリーディングカンパニー である、株式会社ツムラ。 そのグループ会社として、当社は漢方薬の 原料である「生薬」の栽培や製造、 販売、保管などを行っています。 安定した栽培・製造体制を維持するため、 品質管理・品質保証業務を担う 新たなスタッフを募集します！ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ GMP関連業務をお任せします。 ✅省令に準拠した管理手順の作成、 照査、記録の照査 ✅監査・供給者の管理対応 ✅製造所出荷の管理 …など その他：防虫業務や業者対応、事務作業等 ※業務の変更範囲：なし ※転勤の可能性：あり ▼転勤範囲 滝川市・岩手県の事業所への異動あり （転勤は応相談。本人希望も確認。） ⭐充実のサポート体制 ─────────── 入社後は品質管理・品質保証を担当している 課長やメンバーとともに業務を行います。 作業の流れなど一つずつ指導します。 もちろん、困ったことがあれば 丁寧にフォローするのでご安心ください。 ⭐将来のキャリアパス ─────────── 育成を前提とした採用！ 経験は問いません◎ 資格をお持ちであればチャレンジ可能！ ⭐当社について ─────────── 平成21年7月に「ツムラ」子会社として 設立されて以来、私たちは北海道での 生薬栽培の可能性を追求してきました。 現在、70名以上の従業員が活躍中。 自社栽培～加工調整まで一貫して手掛けた 高品質な生薬原料を安定して 供給していくことを使命としています。 《経営理念・経営方針》 経営理念 「自然と健康を科学する」 経営方針 「生薬と農業を科学し、 安全で安心できる原料生薬の 生産を通じて、人々の健康と 地域社会に貢献する」 《当社が大切にしていること》 患者様や地域社会、生産者、従業員など、 当社に関わる全ての方々の 期待に応えられる会社を目指して、 まずは社員やそのご家族の 幸せを大切にした制度を整えています。

求めている人材 ⭐ 必須条件・資格 ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅薬剤師 ✅普通自動車運転免許（車での通勤が必要） ✅基本的なPC操作 （Word、Excel、PowerPoint、メール） ✅大卒以上（薬学部） ⭐ 歓迎条件 ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅育成前提の採用の為、GMP関連業務の 経験不問です。資格があればOK！ 薬局、ドラッグストア、製薬会社、 医療施設などでの経験がある方、 皆さん歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

職場環境 札幌・千歳・岩見沢・江別など 近隣エリアから通勤している方も 多数在籍◎ 性別や年齢を問わず、個性を発揮して 楽しみながら働ける環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙対策あり 屋内禁煙／屋外に喫煙所設置 （昼休憩時のみ利用可）

068-0751北海道夕張市沼ノ沢２８１番地 株式会社夕張ツムラ 【交通手段】 交通・アクセス 新夕張駅から車で10分 ※車通勤OK

月給27万7500円～46万6000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万2000円 〜 37万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5500円 〜 9万2000円 ※給与は年齢・経験を考慮の上決定 ▼上記一律手当詳細 住宅手当：5,500円〜4万2,000円 薬剤師特別手当：3万円〜5万円 ※通常3万円、医薬品製造管理者5万円 ✅昇給あり ※前年度実績：1月あたり4.52％ ✅賞与あり ※前年度実績：年2回／計4.00ヶ月分 《各種手当》 ✅役付手当（役職による） ✅家族手当（扶養家族による） ✅暖房手当：月3700円～1万8400円 （10月～3月の間、家族構成による） ✅通勤手当：実費支給（上限なし）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 【標準労働時間帯】 ⏰9:00～17:45(休憩1時間) ⏩残業：月平均8時間 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ ✨フレキシブルタイムも設けております 清算期間1ヶ月、総労働時間月155時間 7:00～22:00 └実働7時間45分、休憩1時間 └自分の都合に合わせて 始業と終業時間を設定できます♪ └コアタイムは「11:00～14:00」◎

休日休暇 ✨年間休日127日✨ 完全週休二日制（土日祝休み） 【休暇制度】 ✨有給休暇（入社日より付与） ■入社月により付与日数が異なります 例）4～9月入社:10日、10月入社:8日等 ※毎年4月1日に新たに付与 ■勤続年数によって日数が変わります 例）入社時10日、勤続1年11日等 ✨年末年始休暇（12/30～1/4） ✨夏季休暇（4日） ✨創立記念休暇（1日） ✨慶弔休暇 ✨メモリアル休暇 ✨通院休暇 ✨育児休業取得実績あり ✨介護休業取得実績あり ✨看護休暇取得実績あり 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆マイカー通勤可（無料駐車場あり） ◆確定給付年金 ◆退職金共済加入 ◆定年一律60歳 ◆再雇用制度（上限65歳） ◆制服貸与あり ◆インフルエンザ予防接種費用 全額会社負担 ◆その他サポート制度 └敷金・礼金の60％を支給 └引越代の実費を会社が負担 （当社指定業者利用の場合のみ） ◆エスコンフィールド北海道プロ野球観戦チケット ◆個人自動車保険団体割引（ツムラグループ）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎