【発注者/設計企画部(建築プロマネ)】建物全体の企画・プロマネ 資格未保有OK CM/コンストラクションマネジメント

企業名 株式会社ザイマックスグループ 求人名 【発注者/設計企画部(建築プロマネ)】建物全体の企画・プロマネ★資格未保有OK 仕事の内容 オーナーレップ(オーナーの代理人)案件のプロジェクトマネジメント！ (1)新築・改修工事案件の建築におけるプロジェクトマネジメント業務 (2)各種工事相談窓口(有効活用や改修工事、修繕工事、修繕計画) 等 ★(1)からくさホテルやリネン事業における工場など、弊社G事業に関連する建物に加え、お客様が所有/事業利用している建物の建設に伴う予算検証、企画図から基本・実施設計精査、工事管理だけでなく、品質・コストコントロール・スケジュールコントロールなどを、事業部やお客様と連携しつつ案件を推進 ★(2)お客様が所有/事業利用している物件において、お客様窓口の部署から受ける相談への対応 募集職種 【発注者/設計企画部(建築プロマネ)】建物全体の企画・プロマネ★資格未保有OK

必要な経験・能力等 【いずれか必須】※まずはお気軽にご応募ください！ ■設計(意匠/構造/設備)やプランニングのご経験 ■工事監理・内装監理のご経験（ゼネコンにて施工管理経験尚可） ★☆★こんな方にぜひご応募頂きたいです★☆★ ・現時点で資格は未保有だが、様々なアセット用途のプロマネに関わりながら実務経験を積み、今後会社の支援も受けながら資格取得したい方 ・オフィス、商業、小売店舗等経験してきたが、アセットの広がりを今後持ちたい方 ・建築技術職として今後ザイマックスの様々なフィールドで挑戦したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 設計企画部7名（中途入社比率100%）※2025年4月1日時点 ※ご経験に応じて「企画開発部」への配属可能性有

東京都港区赤坂1-1-1 株式会社ザイマックスグループ 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社（ザイマックス赤坂ビル） 所在地：東京都 港区 赤坂1-1-1 最寄駅：東京メトロ 銀座線 溜池山王駅、東京メトロ 南北線 溜池山王駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：弊社運営サテライトオフィスZXY(全国326拠点※2025/8/22時点)や在宅勤務も組み合わせながら勤務≪変更の範囲：会社の定める場所≫ 転勤：当面無

月給26万4000円以上 想定年収 550万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥264,000～ 基本給￥264,000～を含む/月 ■賞与実績:有（年2回） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（年数回カレンダー調整の為、土曜出社有） 有給休暇：有（10～20日）（入社時付与（入社時期による/最大10日））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■家賃補助あり（※適用条件あり）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■不動産全般の企画コンサル■施設管理・警備・保安・清掃・工事・資材販売 ■オフィスビル、商業*・物流施設・ホテルなど*における運営・管理、 テナント営業・斡旋、経営代理・代行、新築・改修等の設計企画コンサル 設立：1990年03月 代表者：代表取締役 辛島 秀夫 従業員数：7,741人 平均年齢：38.6歳 資本金：3,666百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒107-0052 東京都港区 赤坂１－１－１ ザイマックス赤坂１１１ビル 関連会社：株式会社ザイマックスインフォニスタ、株式会社ザイマックス不動産投資顧問、株式会社ザイマックス総研 等 その他備考・企業からのフリーコメント：≪”不動産をジザイ(ZXY)に使いこなす社会の実現に貢献します”…ともに切磋琢磨できる仲間をお迎えします≫ ■わたしたちは、「ZXY（ジザイ）」という、個室型のワークスペースを提供するサービスをスタートさせており、「出社」「在宅」「サードプレース」の組み合わせ型の「働き方」を提案することで、一定のご評価をいただいております。働くことも、もちろんですが、「人が集まる」ことを前提にした、あらゆるものには、一定の変化が見られ、不動産の持つ「社会的役割」「経済的役割」にも、変化が起こり始めています。「働き方改革」の推進に力を尽くしながら、不動産が社会の発展に、より役立つ資産として活用されるよう、「不動産をジザイ（ZXY）に使いこなす社会の実現」に貢献していきたいと考えます。 ■グループの経営理念である、働く人が元気であり続ける経営の実践、という、共に働く「人」を軸にしたいと考えます。 働く人が元気な会社＝やる気のある会社。それは、グループの力を強くし、結果、私たちに関係する様々な方々の幸せを生む力になると信じているからです。そして、「仕事のチャンスがどんどん得られる」「仕事を通じて自己実現できる」…そんな会社のあり方をめざします。 決算情報： 決算期2024/03 売上高118,756百万円 決算期2025/03 売上高129,876百万円 ※決済単位：連結

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