広告運用

仕事内容 ▼＊ないけんぼーいず/5つの特長＊▼ ✅有名SNSアカウントを動かす大きな権限 TikTokやYouTubeなどで 登録者約60万人の自社媒体を 企画から運営まで担当します！ ✅年間休日124日・完全週休2日制 私生活も大切にできる職場環境です ✅家賃補助や美容代の支給など 手厚い制度で日々の生活を支えます ✅広告・開発・PRを統括する管理能力 Meta広告だけでなく管理者の視点で 事業全体の成長を担うポジションです ✅少人数体制による判断の早さ 良いアイデアはすぐに採用。 決まりごとに縛られることなく 最速で改善を繰り返せます！ ==================== 【ないけんぼーいずとは？】 「住まい選びで人生を豊かに」 という目標を持つ成長企業です。 SNSでの高い集客力を強みに お客様を支える不動産事業を運営。 業界の当たり前を見直し 新たな価値を形にしています。 ==================== 【具体的な仕事内容】 一人目広告運用担当として SNSやWebを中心とした広告運用をまるっとお任せします。 ＜戦略策定＞ 事業拡大のための市場調査や 顧客像の設定、ターゲットの選定。 媒体選定、予算アロケなど。 ＜代理店コミニケーション＞ 必要に応じて広告代理店などとの 提携や窓口等、管理。 ＜Web広告の運用＞ 各媒体での広告管理や 自社サイトの改修。 見込み客を増やすための施策。 ＜数値分析・改善＞ 運用している広告の最適化のために 数値を元にPDCAを回す。 ==================== ≪キャリアの事例≫ ・早い段階で管理職への昇進が可能 ・新規事業やブランド構築も担当 ・入社年数に関係なく 成果に応じて仕事の幅を広げられる ==================== 【年収の例】 ◆1年目：年収550万円～ ◆2年目：年収700万円 ◆5年目：年収900万円 ==================== 【このような働き方が可能です】 現在広告運用専任の担当者が不在のため 広告運用をまるっとお任せします。 「配信した広告が お客様の住まい選びという決断を 後押しする」。その影響力を 肌で感じられるのが魅力です。 メンバー同士が助け合い 成功を喜び合う風土があるため チームで達成感を味わえます！ ====================

求めている人材 ≪Must要件≫ ・日本語ネイティブレベル相当（実務コミュニケーションが円滑にできる方） ・Web広告運用実務経験2年以上（Meta, Google, TikTok等） ・月間広告予算300万円以上の運用実績 ・CPA/ROASの最適化実務および改善提案スキル ≪Want要件≫ ・広告代理店でのコンサルティング・運用経験 ・クリエイティブのディレクション経験 ・GA4やBIツールを用いたデータ分析経験 ・クロスメディアでの運用経験 ・マネジメント経験 ・PDCAをロジカルに回し、自ら手を動かしつつ内製化を推進できる人材

150-0043東京都渋谷区道玄坂１丁目２０－３ＣＯＥＲＵＳＨＩＢＵＹＡ８階 株式会社ないけんぼーいず 【交通手段】 交通・アクセス 渋谷駅 徒歩約6分（各線利用可能）

月給25万円～80万2000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 80万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■評価・昇給昇格 ・評価面談：年2回（4月・10月） ・昇給、昇格機会：半年に1回 【給与例】 給与例 ■年収 450万円（入社1年目 / 25歳） 月給 25万円＋インセンティブ SNS運用（動画編集・投稿）をメインに担当。 月間のリード獲得数目標を達成。 ■年収 720万円（入社2年目 / 28歳） 月給 35万円＋インセンティブ Meta広告運用やPMとしてWeb改善をリード。SNS総フォロワー数増大と成約率UPに大きく貢献。 ■年収 1,000万円超（入社3年目 / 30歳） 月給 70万円＋インセンティブ マーケティング責任者候補。 ToB・ToC両面の戦略立案から新規事業（BizDev）領域まで管掌。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間） ●リモートワーク（事前承認制）OK ●フレックスタイム制度（営業部のみ／コアタイム12:00〜15:00）

休日休暇 【休日休暇】 年間休日124日・完全週休2日制 ・有給休暇（入社半年後10日付与、最大20日） ・夏季休暇・年末年始休暇（年間カレンダーによる） ・GW（公休・個人休の組み合わせで取得） ・慶弔休暇（結婚4日、配偶者出産2日、忌引2〜7日） ・産前産後休業、育児休業（男性育休制度あり） ・生理休暇（年12日、特別休暇扱い・無給／全休・半休・時間休） ・子の看護休暇、介護休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●リモートワーク（事前承認制） ●フレックスタイム制度（営業部のみ／コアタイム12:00〜15:00） ●社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ●交通費支給：上限30,000円／月（6か月定期代を月割り） ●住宅手当： ・最寄2駅2km圏内：30,000円／月 ・4駅4km圏内：15,000円／月 ・勤続5年以上：エリア問わず50,000円／月 ●資格手当：宅建士（専任登録・従事者）10,000円／月 ●その他： ・美容代補助（月10,000円） ・新聞図書費補助（月5,000円） ・飲み会補助 ●服装：私服勤務可（運用詳細は面接時案内） ≪教育・成長支援≫ ・OJT ・社内ロープレ ・社内勉強会 （補足）入社初期は基礎習得期間を設け、実務移行を段階的に実施 ≪表彰制度あり！≫ ・毎月締め会でMVP ・半期総会あり

試用期間なし

• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由