介護保険制度に関わる運営指導の管理者候補

仕事内容 ／ ケアマネ・リーダー経験経験を活かして 新たなステージへ ＼ 介護保険制度に関わる専門的業務に 挑戦できます。 ✅ 高収入！月給38万円～！ ✅ 介護職やリーダー経験が活かせる！ ✅ 駅チカで通勤ラクラク♬ ✅ 土日祝休み＆17:45退勤◎ ✅ 特別昇給あり！ ＝…＝…＝…＝…＝…＝…＝…＝…＝…＝ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護・障害福祉サービス事業者への 運営指導や 有料老人ホーム立入調査などの、 管理者候補をお願いします。 具体的には… ●介護保険制度に関する運営指導 ●書類確認・報告書作成 ●管理職としてのスタッフ育成・業務指導 ●事業所の運営状況の把握・改善提案 ●研修企画・実施 ●各種相談対応 など ⏩介護現場での経験を活かして、 制度運用や支援体制の質向上に 貢献できるお仕事です。 ＝…＝…＝…＝…＝…＝…＝…＝…＝…＝ ✨【 経験と資格が活かせます！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ こんな方を即戦力としてお迎えします ／ ●居宅介護支援事業所での実務経験者（要資格） ●介護保険制度に関する知識・業務経験者 介護・福祉業界に長く携わってきた方の 「次のキャリア」にも最適です。

求めている人材 ✨【 必要な資格 】 ・介護支援専門員（主任介護支援専門員優遇） 介護施設での実務経験や 介護保険制度に関する業務経験がある方 ぜひお待ちしています。

460-0002愛知県名古屋市中区丸の内3-5-10　名古屋丸の内ビル7階 一般社団法人福祉評価推進事業団　名古屋市介護事業者指定指導センター 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄「久屋大通駅」より徒歩6分

月給38万円以上 給与詳細 基本給：月給 38万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】570万円 （月給38万円×12ヶ月+手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:45～17:45 ＊事業所へ直行する場合もあり

休日休暇 土日祝休み 年末年始・夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給有 ・特別昇給有 ・社会保険完備(法定基準) ・別途会社負担の保険制度あり ・交通費支給(2万8000円迄/月) ・特別休暇有 ・ウォーターサーバー完備

試用期間あり 試用・研修期間：最長3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上