専門工事経験・資格も活かせる施工管理・現場監督

仕事内容 ‥‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅電気工事・給排水・空調・配管など 専門工事経験や資格を活かせる！ ✅”現場作業メイン”から卒業しませんか ✅施工管理の経験は不問⚡ ✅元請け案件90% ✅社用車使用！直行直帰OK⭐ ✅夜勤ほぼなし！ ✅65年の歴史／安定した経営基盤 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥‥ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤今、若い力を求めています◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【株式会社 照繁工務店】は、 創業65年の実績を持つ建設会社です。 現在の社員は30代〜60代の計7名。 経験豊富なベテランが揃っている一方で、 会社として次の世代へのバトンタッチを 見据えています。 「今の仕事は好きだけど、この先も ずっと現場作業を続けるのは厳しい」 「もっと全体を見れる立場で働きたい」 「収入を上げたい」 志望理由はなんでもOK！ 現場の知識や経験を活かしながら、 施工管理という新しいポジションで 力を発揮してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤専門性をお持ちの方、大歓迎！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は現在、電気工事や給排水設備など、 既存スタッフでは対応できない工事は 外注で対応しています。 そこで今回は、 施工管理経験をお持ちの方はもちろん、 電気工事・給排水設備工事・空調設備工事・ 配管工事などの専門工事経験や資格を お持ちの方も歓迎します。 これまで外注していた工事も、 専門知識を持つ方が加われば 社内で完結できるようになります。 施工管理の経験はなくてもOK。 これまで培ってきた専門性こそが、 当社にとって欠かせない戦力になります。 ＿＿＿＿＿ ◤案件例◢ ￣￣￣￣￣ 住宅・事務所・工場などの ＊電気工事 ＊給排水設備 ＊内装リフォーム ＊外壁塗装 ＊屋根修理工事 等 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏ 施主様・協力業者との打ち合わせ ❏ 施工図面の作成 ❏ 現場スタッフとの打ち合わせ・調整 ❏ 資材の発注・手配 ❏ 積算業務 ❏ 工程・安全・品質管理 ✅担当案件は同時に平均2〜3件。 ✅移動は社用車を使用。直行直帰あり！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤納得感を持って仕事ができます◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 元請けの案件が全体の90%を占める当社。 間に業者を挟まないため、 仕様の伝達ミスや手戻りが少なく、 無理な工期を押し付けられることも ほとんどありません。 施主様と直接やり取りしながら 工事を進められるので、 現場の判断も自分の裁量で 決めやすい環境です◎

求めている人材 ⏩施工管理の実務経験は不問◎ ⏩普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定可） ⏩下記いずれかの経験・資格をお持ちの方 ・電気工事（第一種・第二種電気工事士） ・給排水設備工事 （給水装置工事主任技術者） ・空調設備工事（空調工事） ・配管工事（配管技能士） ・大工、内装工、リフォーム関連の経験 ・建築施工管理技士 ・一級・二級建築士 ⭐こんな方は特に歓迎します ＊「100％現場作業」を卒業したい方 ＊専門知識を活かして キャリアアップしたい方 ＊収入を上げたい方 ＊会社の中核を担う存在になりたい方

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万8000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万2000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1980時間 ⏰8:30～17:30（休憩1時間） ＊休日出勤が発生した場合も 代休をしっかり取得できます。 社長自ら「代休とりなよ〜！」と 声をかけてくれるほどフラットな 社風なのでご安心ください◎

休日休暇 ⏩日曜日・祝日＋第二・第四土曜日 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし