特別養護老人ホーム・ショートステイの介護職

仕事内容: 入居者の日常生活全般をサポートする介護業務に従事していただきます。食事・入浴・排泄などの身体介護、洗濯などの生活援助、レクリエーション企画、見守りや会話相手など、ご利用者一人ひとりの生活に寄り添ったケアを行います。また、介護記録のパソコン入力などの事務作業も含まれます。 当施設は京丹後市の福祉拠点として、訪問介護や居宅介護支援、デイサービスなど複数の事業を展開。ご利用者が自宅と同じように自立した生活が送れるよう、個別対応を大切にしています。経験を積むことで、連絡調整や計画作成、相談業務など業務の幅が広がる可能性もあります。夜勤は業務に慣れた後からのスタートなので、未経験の方も安心です。

求める人材: 18～59歳（定年制あり）。高卒以上。資格・経験不問。未経験・ブランク・新卒の方も活躍中です。介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方はさらに活躍の幅が広がります。

月給20万5800円～23万8200円 給与: 基本給197,800～230,200円に処遇改善手当月8,000円を含む。夜勤手当7,000円/回、通勤手当月上限15,000円、年末年始加算手当2,000円/回、介護福祉士資格手当6,000円/月。賞与年2回計3.7ヶ月分（実績）。試用期間3ヶ月（条件変更なし）。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制（1ヶ月単位）。勤務時間帯は6:30～15:30、7:00～16:00、10:00～19:00、11:00～20:00、13:00～22:00、21:50～翌7:50など複数あり。休憩は日中60分、夜勤120分。業務に慣れた後は月3回程度の夜勤勤務の可能性あり。

休暇・休日: 月8～10日の休み（勤務表による）。有給休暇は6ヶ月後に10日付与。育児休業・介護休業、育児目的休暇（子が小学校卒業まで）、子の看護休暇、有給休暇積立制度あり。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金完備。退職金共済加入。定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（65歳まで）。マイカー通勤可。介護職員初任者研修・実務者研修・ケアマネジャー更新講習費用助成。資格取得時の報奨金制度あり。

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社Fringの紹介求人です。 紹介番号：13-ユ-311979 雇用形態: 正社員 給与: 205,800円 - 238,200円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給