未経験歓迎　平均年収917万　土地活用の営業スタッフ

仕事内容 ――――＼3つのPOINT／―――― ⭐平均年収917万円！成果が収入に直結する高インセンティブ制度 基本給に加え、契約実績に応じた高額インセンティブを支給。契約1件あたり約200万円のインセンティブが発生することもあり、未経験から年収1,000万円超を実現する社員も多数活躍しています。 ⭐未経験歓迎！3ヶ月間の充実研修で営業デビュー 土地活用や税金、建築に関する知識は入社後に学べます。最初はお客様との信頼関係づくりが中心となるため、営業経験がない方でも安心してスタートできる環境です。 ⭐40代・50代も多数活躍中！人生経験が武器になる仕事 地主様との信頼関係づくりが重要な仕事だからこそ、誠実な対応や人生経験が評価されます。「最後の転職先として長く働きたい」という方にも選ばれています。 ―――――――――――――――― ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土地オーナー様へ資産運用や相続対策を目的とした賃貸住宅経営をご提案するコンサルティング営業です。 お客様の大切な資産を守り、将来設計をサポートする社会貢献性の高い仕事です。 【具体的な業務内容】 ✅土地オーナー様への訪問活動 ✅土地活用に関するヒアリング ✅賃貸住宅経営のご提案 ✅相続税・固定資産税対策のご案内 ✅建築プランの提案サポート ✅既存オーナー様へのフォロー ✅ご家族との面談 ✅各種契約手続き ✅社内関係部署との連携 ✅賃貸経営の継続サポート 【未経験でも安心の営業スタイル】 最初にお任せするのは「売ること」ではありません。 まずは地主様へご挨拶を重ねながら顔を覚えていただき、信頼関係を築くことが仕事のスタートです。 興味を持っていただいた後は、上司や設計担当、工事担当などチーム全体で提案を進めるため、一人で契約を取る必要はありません。 【将来的には紹介中心の営業へ】 ベテラン社員の契約の多くは、既存オーナー様やご家族からの紹介によるものです。 長期的な信頼関係を築くことで、お客様から頼られる相談役として活躍できるようになります。 ■1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼午前 担当エリアの土地オーナー様を訪問し、ご挨拶や情報収集を行います。 ▼午後 興味を持っていただいたお客様への再訪問やヒアリングを実施します。 ▼夕方以降 ご家族との面談や提案内容の整理、翌日の準備を行います。 自分でスケジュールを組み立てながら主体的に働ける環境です。 ■入社後の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長3ヶ月間の研修制度をご用意しています。 ▼座学研修 ・土地活用の基礎知識 ・建築知識 ・税務知識 ・営業基礎研修 ・専用システム研修 ▼OJT研修 ・先輩社員への同行 ・訪問活動サポート ・商談同席 ・提案資料作成 ・契約業務サポート 未経験からでも安心して独り立ちできる教育体制が整っています。 ■この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅平均年収917万円の高収入環境 成果に応じて収入が大きく伸びるため、年収1,000万円以上も十分に目指せます。 ✅業界最大級企業の安心感 ブランド力が高く、お客様からの信頼を得やすい環境があります。 ✅人生経験が活かせる 営業経験よりも、人としての誠実さや信頼関係構築力が重要な仕事です。 ✅地域に根差して働ける 原則転勤なし。希望勤務地を考慮して配属を行います。 ✅長期的なキャリア形成が可能 成果を積み重ねるほど紹介案件が増え、安定した営業スタイルを築くことができます。 ■職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。 営業未経験からスタートした社員も多数在籍しており、互いにサポートしながら成長できる環境です。 成果に対して正当に評価される文化があり、年齢や社歴に関係なく活躍できます。 ■キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業担当 ・営業主任 ・課長代理 ・課長 ・支店長 ・営業部長 成果次第で早期昇進も可能です。 ■この仕事に向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高収入を目指したい方 ✅人と話すことが好きな方 ✅誠実な対応ができる方 ✅長期的な信頼関係を築きたい方 ✅成果を正当に評価されたい方 ✅安定企業で腰を据えて働きたい方 ✅第二のキャリアを築きたい方 ■採用メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが求めているのは、営業経験ではありません。 大切なのは、お客様と誠実に向き合い、信頼関係を築こうとする姿勢です。 未経験からでも充実した研修制度とサポート体制のもとで成長し、高収入と安定したキャリアを実現できる環境があります。 「人生を変える転職がしたい」 「成果に見合った収入を得たい」 「最後の転職先を探している」 そんな方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 ■高卒以上 ■普通運転免許をお持ちの方 ＜こんな方を求めています＞ ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方

463-0048愛知県名古屋市守山区小幡南3-20-6プレシオール小幡 大東建託株式会社　名古屋支店 【交通手段】 交通・アクセス 小幡駅から徒歩5分

年俸340万円～3500万円 給与詳細 基本給：年俸 340万円 〜 3500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ■2300万円／入社3年目／月収48万円＋歩合給・賞与（年間1724万円） ■1890万円／入社3年目／月収36万円＋歩合給・賞与（年間1458万円） ■700万円／入社1年目／月収28万円＋歩合給・賞与（年間364万円） ※月収は月40時間の残業手当含む／歩合給・賞与は個人の業績により異なります。 〈補足情報〉

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：8ヶ月あたり160時間 【フレックスタイム制】 基本就業時間例 9:00～17:30（1日の標準労働時間／7時間30分） フレキシブルタイム 7:00～11:30、15:30～20:00（コアタイム 11:30～15:30） ※平日は19:30を目安に帰宅。

休日休暇 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：■週休二日制 ※お客様都合などによる土日出勤の可能性あり ■祝日 ■夏季・冬季長期休暇 ■アニバーサリー休暇 ※誕生日や結婚記念日など特別な日に休暇を取れる制度 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業、介護休業制度 ＜アニバーサリー休暇も！＞ 新たにアニバーサリー休暇もでき、オンオフのメリハリがはっきりとつけられるようになりました。 そのほかにもスタッフ同士の交流を深めるためのスポーツ大会など、さまざまな待遇でスタッフをサポート｡ ずっと働きたいと思える環境づくりに力を入れています｡

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 住宅手当、社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、資格取得制度、資格手当、健康診断、役職手当 補足情報：■社会保険完備 ■交通費支給（ガソリン代支給） ■社有車貸与 ■退職金制度（勤続3年以上） ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株会制度 ■資格取得補助制度 ■資格手当（今年度、入社時に宅建を保有している方には合計35万円、入社後に取得した場合でも計20万円を支給） ■社内表彰制度あり ■自社物件入居制度（引越し祝い金10万円／毎月1万円／家族帯同者3年間、独身者2年間） ■各種研修制度（導入研修／先輩社員の同行研修／ロールプレイング研修等） ■U・Iターンサポート（休日・休暇欄下参照） ■勤務地限定制度 ■自動車通勤OK（社有車貸与） ■定年延長制度（定年は60歳） ★その他ライフイベントに合わせた各種補助・祝い金制度あり 【U・Iターン転職に伴い発生する費用を、大東建託がサポートします。】 自社物件入居者支援制度（仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助：独身者2年間、家族帯同者3年間） ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。 受動喫煙対策 受動喫煙対策の有無 : 対策あり

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ＣＩＬＨＵＢ 所在地：東京都渋谷区南平台町２－１３前川ビル４０１ 【紹介先企業】 会社名：大東建託株式会社 名古屋支店 所在地：愛知県名古屋市守山区小幡南3-20-6 プレシオール小幡

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社