【姫路】生産技術・プロセス技術/プレイングマネジャー 即戦力・管理職候補 化学生産技術

企業名 日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社 求人名 【姫路】生産技術・プロセス技術/プレイングマネジャー★即戦力・管理職候補 仕事の内容 姫路製造所にて、化学品製造プロセスの改善、設備エンジニアリング（改造・能力増強）、および技術者の育成・マネジメントを担うプレイングマネージャー候補を募集します。 【業務詳細】※建物への改変を伴う作業は含まれません ■担当する製品分野を中心とした操業改善、品質改善等の生産技術課題への対応業務 ■省エネ、省力化等を目的とした設備改造等のエンジニアリング業務 ■プレイングマネジャーとしてチーム全般の管理業務 平均年齢が低いチームにおいて、技術指導や業務マネジメントも担います。自身のアイデアをプラントに実装できる裁量の大きさが魅力です。 募集職種 【姫路】生産技術・プロセス技術/プレイングマネジャー★即戦力・管理職候補

必要な経験・能力等 【必須】製造メーカーにおける生産・プロセス・エンジニアリングに関する業務経験、化学、機械、材料系のいずれかの専攻 【歓迎】危険物取扱者、エネルギー管理士、公害防止管理者、高圧ガス製造保安責任者の資格、化学工学の知見 【キャリアパス例】入社後、3～5年程度は姫路製造所での勤務、その後はご本人の希望や適性も鑑みながら、他事業所でも経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：公害防止管理者 危険物取扱者 エネルギー管理士

配属先情報 姫路製造所の化成製造部に当グループはあり、化成品（コールケミカル、化学品）に関わる生産技術、プロセス検討を担っています。

兵庫県姫路市広畑区富士町1 日鉄ケミカル&マテリアル株式会社 予定勤務地 兵庫県姫路市 勤務地 勤務地① 事業所名：姫路製造所 所在地：兵庫県 姫路市 広畑区富士町1 最寄駅：山陽電鉄 山陽電鉄網干線 夢前川駅 徒歩15分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：■勤務場所変更の範囲：当社の定める場所（在宅勤務場所を含む） 転勤：当面無

月給49万円～55万円 想定年収 800万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥490,000～￥550,000 基本給￥490,000～￥550,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（～40日）（入社時2～20日付与、翌4/1に新たに20日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：カフェテリアプラン制度、団体生命保険など各種保険団体割引、持家融資制度、財形貯蓄制度など 制度備考：■在宅勤務：月８回（育児介護等の事由がある場合は月10回） ■時短勤務制度：小学6年生修了までの子を養育する者または介護を必要とする家族を有する者※勤続要件（6か月未満は取得不可）あり ■手当：残業手当、退職金制度あり、寮社宅あり ■出産・育児支援に関わる制度：育児休業は勤続要件（1年未満は取得不可）あり ■資格取得制度：通信教育講座内に一部資格取得支援講座あり ■社員食堂・食事補助：食事補助なし・ケータリング弁当あり ■自己啓発：通信講座、語学スクール等の自己啓発支援（費用補助有り） ■2021年4月より65歳定年制度を導入しております。 ■賞与：年2回 夏（7月） 冬（12月） ■昇給：年1回（7月）

試用期間なし

備考 ■標準労働時間：8:30～17:00（休憩45分）、フレックスタイム制度有り コアタイム：有 10:00～15:00 ■想定過勤務時間/月：過勤務は平均で20～30時間/月程度、繁忙期はそれ以上となることあり。 ■臨時呼び出し・休日出勤有無：緊急時（生産トラブル、防災対応等）以外は基本的に無し ■想定出張頻度：設備立会検査などで年に数回出張あり ■入社後の部門内研修有無・内容：出社初日は本社にて終日導入研修を受講。その後は配属部署にて数日間の導入研修有り。（製鉄所入構者教育・安環防に関わる研修等）その他階層別研修（昇格者研修等）や目的別研修、通信講座等有り。 ■仕事内容変更の範囲：当社の定める業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■コークス・化学製品、電子材料、炭素繊維・炭素繊維複合材、鉄・非鉄金属加工品、接合技術応用商品・複合部材の製造・販売、上記に関わるサービスの提供■化学品事業■機能樹脂・基板材料事業 設立：1956年10月 代表者：代表取締役社長 右田 彰雄 従業員数：3,317人 資本金：5,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：日本製鉄株式会社 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒103-0027 東京都中央区 日本橋一丁目１３番１号 日鉄日本橋ビル 本社以外の事業所：【国内拠点】東京,兵庫,愛知,千葉,山口,福岡,大分,埼玉,宮城,大阪 【海外拠点】マレーシア,フィリピン,中国,香港,インドネシア,インド,韓国,台湾 関連会社：日本テクノカーボン(株),NSスチレンモノマー(株),日鉄マイクロメタル(株),日本グラファイトファイバー(株),東洋スチレン(株) 他 その他備考・企業からのフリーコメント：≪当社について≫新日鉄住金化学株式会社と新日鉄住金マテリアルズ株式会社が2018年10月1日に経営統合し、日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社となりました。両社の統合によって、主力であるコールケミカル事業と化学品事業を強化する一方で、新日鉄住金化学の芳香族化学合成・精製・配合等の素材設計製造技術と、新日鉄住金マテリアルズの薄箔・細線・微粒子等の材料技術を融合させ、日本製鉄グループが目指す総合素材対応力強化の一翼を担う体制を整えます。 自動車の電動化やマルチマテリアル化の進展による新たなる素材のニーズや、デジタル化の加速化による電子デバイス向け材料の機能高度化ニーズなど、社会やお客様の要求変化に対応するため、両社の経営資源を統合し、人材、技術開発力、財務体力などの充実を図り、新技術や新商品の開発を加速し、顧客の皆様への提案力と訴求力を強化してまいります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
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• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由