人材サービス会社での法人営業

仕事内容 マンパワーグループ株式会社は、世界70カ国・地域にオフィスを展開する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立された総合人材サービス会社です。人材紹介・人材サービス・アウトソーシング・ITソリューションなど、企業の人事課題を幅広く解決するサービスを提供しており、日本における人材サービス業界のパイオニアとして長年にわたり実績を積み重ねてきました。 【ミッション・採用背景】 事業拡大に伴う増員採用として、法人営業職を募集しています。首都圏だけで年間40名規模の採用を継続的に行っており、若手からミドル層まで幅広い人材が活躍できる環境を整えています。営業経験者はもちろん、接客・販売・サービス業などで培った顧客折衝スキルを活かして法人営業にチャレンジしたい方を歓迎しています。 【担当業務の概要】 担当エリアの企業に対して、人材サービスの企画・提案営業を行うとともに、既存顧客や就業中のスタッフへの継続的なフォローを担当していただきます。新規開拓から既存深耕、スタッフコンサルタントとの連携まで、人材ビジネスの営業サイクル全体に携わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ▼新規・深耕営業 担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業および既存顧客への深耕営業を、訪問・電話を通じて行います。企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 ▼スタッフ紹介・マッチング 求人条件のヒアリングをもとに、スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）と連携しながら、最適な人材のご紹介を行います。就業決定後は、スタッフの方の就業フォローも担当します。また、一度就業を終了したスタッフの方を別企業へ再アサインする「再稼働」の取り組みも積極的に推進しています。 ▼社内プロジェクトへの参加 通常業務に加え、新規事業提案・女性活躍推進・営業推進・規定改定など、各種社内プロジェクトへの参加も可能です。業務の枠を超えた経験を積むことができます。 【組織体制・働く環境】 勤務地は東京都港区（三田駅近辺）です。業務習熟後は約100名のスタッフを担当する規模感となりますが、担当数が増えすぎた場合はフォロワーが付くなど、無理のない体制が整えられています。KPIは「新規決定数」と「稼働数」の2軸で管理されており、目標が明確です。フレックスタイム制度（コアタイムなし）を活用した直行直帰も可能で、柔軟な働き方ができます。 【入社後のキャリアパス】 入社後は3ヶ月間の研修・OJTを通じて業務を習得していただきます。既存顧客の引継ぎを受けながら実務に取り組めるため、法人営業未経験の方でも安心してスタートできます。習熟後はマネジメントキャリアへの道も開かれており、若くしてマネージャーに抜擢される事例も多数あります。 【育成・サポート】 入社後3ヶ月間は研修およびOJTによる丁寧な育成体制が整っています。教育・フォロー体制が充実しているため、法人営業が初めての方でも着実にスキルを身につけることができます。 ▼企業の魅力 マンパワーグループ株式会社は、1966年に日本で初めて人材派遣サービスを開始した、業界のパイオニア企業です。現在も世界70カ国・地域にオフィスを展開するグローバルネットワークを持ち、日本国内では3,700名超の従業員が在籍しています。 同社の強みは、「人材紹介」「人材サービス」「ヘッドハンティング」「再就職支援」「アウトソーシング」「採用代行」「人事制度コンサルティング」といった、企業の人事課題をワンストップで解決できる総合人材サービス会社である点です。単一サービスに特化した企業では提供できない幅広いソリューションを持つことが、顧客企業からの高い信頼につながっています。 非上場企業ながら長年にわたり安定した事業基盤を持ち、毎月全国で複数名の採用を継続できるほどの成長フェーズにあります。大手企業ならではの安定性と、現場レベルでの裁量・成長機会を両立できる環境が整っています。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の魅力は、法人営業の経験がなくても、接客・販売・サービス業などで培ったコミュニケーション力や顧客折衝スキルをそのまま活かしてキャリアチェンジできる点です。入社後3ヶ月間のOJT期間中は既存顧客の引継ぎを受けながら業務を習得できるため、いきなり一人で新規開拓をしなければならないプレッシャーがなく、着実にスキルを積み上げることができます。 業務習熟後は約100名のスタッフを担当し、新規開拓・深耕営業・スタッフフォローと多岐にわたる業務を担います。単なる「売る」営業ではなく、企業の人事課題を深くヒアリングし、最適なソリューションを提案するコンサルティング型の営業スタイルであるため、専門性の高い提案力が身につきます。 また、通常業務に加えて社内プロジェクト（新規事業提案・女性活躍推進・営業推進など）への参加機会もあり、営業スキル以外のビジネス経験も積むことができます。マネジメントキャリアへの道も開かれており、若くしてマネージャーに抜擢される事例も多数あります。 ▼働き方の魅力 フレックスタイム制度（コアタイムなし、フレキシブルタイム7:00〜22:00）を導入しており、始業・終業時間を自分のペースで調整することができます。直行直帰も活用可能で、プライベートと仕事を両立しやすい環境です。 休日は土日祝日休みで年間休日120日以上を確保。年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・積立休暇に加え、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も整備されており、ライフステージの変化にも対応できます。残業時間は月20時間程度を目安としており、メリハリをつけて働くことができます。 福利厚生面では、社会保険完備のほか、財形貯蓄制度・持ち株会制度・確定拠出年金制度など、将来の資産形成をサポートする制度が充実しています。交通費は月上限3万円まで支給され、賞与は年2回支給されます。職場の雰囲気については、「みな親切で相談しやすい」と感じるメンバーが多く、チームとして助け合いながら働ける環境が整っています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「マンパワーグループ株式会社」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 法人営業・接客・販売サービスなど、顧客と直接関わる実務経験をお持ちの方を募集しています。 ・社会人としての実務経験1年6ヶ月以上 ・ビジネスマナーおよびビジネスメールの実務経験 ・実務でのPC使用経験（基本操作ができること） ・営業、接客・販売サービス等における顧客折衝経験 ▼歓迎経験 ・アパレル・雑貨・日用品・ジュエリー・化粧品等の小売販売経験 ・ホテルフロント・レストラン等の飲食・宿泊業での接客経験 ・ブライダル業界（ウエディングプランナー等）での接客・提案経験 ・冠婚葬祭・娯楽施設等でのサービス業経験 ＜英語スキル＞ 問わない

月給29万714円～32万1428円 給与 月給290,714円〜321,428円 月給：250,300円～ 内訳 ┗基本給186,300円～、 ┗営業職務手当:50,000円（営業職務手当のうち、30,000円は時間外勤務手当） ┗諸手当:14,000円 ※給与は、スキル・経験に応じて変動いたします。 【固定残業代】17時間※超過分別途支給 【交通費】支給※上限3万円/月 【給与見直し】年1回 【賞与】年2回 固定残業代: 1ヶ月あたり 30,000円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 17時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00～18:00（休憩60分／実働8時間） 実働時間： １月あたり 163.3時間 ＜勤務条件＞ ・フレックス：フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）、フレキシブルタイム 7:00〜22:00 平均所定労働時間： １月あたり 163.3時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日120日以上＞ 土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇 慶弔休暇、有給休暇、積立休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 社会保険完備、積立休暇、財形貯蓄制度・持ち株会制度、確定拠出年金制度

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 【マンパワーグループ／フレックス勤務】＜年収407から450万＞法人営業／接客経験歓迎／3ヶ月OJTで未経験から活躍 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 マンパワーグループ株式会社 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル