特別養護老人ホームの介護スタッフ

仕事内容: 利用者様一人ひとりの生活リズムや想いを尊重し、家庭的な雰囲気の中で安心して穏やかに過ごしていただくことを目的としています。 全室個室のユニット型特別養護老人ホームにおいて、食事や入浴、排泄などの日常生活のサポート、ユニット内での見守りや声かけ、ICTを活用した介護記録の入力、レクリエーションや行事の補助などを担当していただきます。 1ユニット7～8名の少人数ケアのため丁寧に向き合う介護が可能で、インカムの導入によるスムーズな連携や入浴用リフトの活用で身体的負担を軽減しており、採用後3ヶ月間は日勤業務のみで仕事の流れを把握できるほか、未経験の方も毎月の研修や先輩の丁寧なサポート、資格取得費用の75％補助制度などを通じて安心して成長していける温かい環境です。

求める人材: 「今の給与に満足していない」 「夜勤に入っているのに収入が上がらない」 「資格を取ったのに待遇が変わらない」 「もっと働きやすい施設に移りたい」 「夜勤ありでしっかり稼ぎたい」 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご相談ください。 【こんな方におすすめ】 ・介護職としての実務経験がある方 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・夜勤勤務が可能な方 ・介護福祉士の資格を活かしたい方 ・今より月収アップを目指したい方 ・勤務時間、夜勤回数、休日などを見直したい方 転職時期が決まっていない方や、まずは求人情報だけ知りたい方も歓迎です。

月給21万200円～25万9400円 給与: 月給210,200円～259,400円、年収350万円～ ・賞与：年3回（計4.4ヶ月分） ・昇給：有（年1回 / 介護資格取得に応じた昇給制度あり） ・交通費：上限21,500円/月 ・処遇改善手当：23,400円/月 ・夜勤手当：5,000円/回 ・住宅手当：上限22,000円/月（規定あり） ・扶養手当：有（規定あり） ・資格取得奨励金制度：有

シフト制 勤務時間・曜日: 早番／7:00～16:00（休憩60分） 遅番／12:00～21:00（休憩60分） 夜勤／16:00～10:00（休憩120分）

休暇・休日: ・週休2日制（ローテーションによる） ・土日祝日分の休日は平日に取得 ・年間休日120日 ・年次有給休暇（採用時より付与、時間単位での取得可能） ・リフレッシュ休暇（最大6日） ・育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給：有（年1回 / 介護資格取得に応じた昇給制度あり） ・交通費：上限21,500円/月 ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・退職金共済加入 ・定年制あり（一律65歳） ・研修制度あり ・資格取得支援制度あり（介護職員初任者研修取得費用の75％補助、当事業所での受講可能） ・資格取得奨励金制度 ・キャリアパス人事評価制度 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・リフレッシュ休暇（最大6日） ・処遇改善手当（23,400円/月） ・夜勤手当（5,000円/回） ・住宅手当（上限22,000円/月、規定あり） ・扶養手当（規定あり） ・賞与：年3回（計4.4ヶ月分）

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社EILが社会福祉法人幡豆福祉会 特別養護老人ホームレジデンス宮崎の依頼により行う職業紹介の求人です。 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社EIL 有料職業紹介許可番号:01-ユ-300459 雇用形態: 正社員 給与: 210,200円 - 259,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給