人事総務 将来の人事部長候補

お仕事内容 まずは採用業務を中心にご担当いただき、徐々に人事領域全般へ業務範囲を広げていただきます。 【具体的には】 ・中途採用（人材紹介会社との対応、求人票作成、面接調整、選考管理） ・新卒採用（説明会準備、応募者対応、面接調整） ・採用施策の企画・実施 ・採用広報（SNS、HP、会社説明資料など）※広報担当がおりますので協力して取り組んでいただきます 【経験に応じてお任せしたい業務】 いずれかの領域経験を歓迎します。 ・労務：勤怠管理、社会保険、給与関連の実務サポート ・教育：研修企画運営、OJT施策、オンボーディング体制構築 ・制度設計：等級・評価・報酬制度の企画・運用改善 【将来的に期待する役割】 ・人事戦略の立案 ・人事制度の整備、組織開発 ・人事総務部のマネジメント ・経営層への提案・連携 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 学歴：高校卒以上 定年制：有 定年年齢：60歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

北海道札幌市中央区大通西7丁目2番地2　アセットプランニング大通ビル4F 株式会社アセットプランニング 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 060-0042北海道札幌市中央区大通西7丁目2番地2 アセットプランニング大通ビル4F 地下鉄 大通駅または地下鉄 西11丁目駅

年俸400万円～500万円 給与 昇給・賞与 年収 4,000,000円 ～ 5,000,000円 昇給：有 年1回 月収：280000円～360000円 基本給：206300円～265200円 固定残業代有無：有 固定残業代：73,700～94,800円 固定残業時間：40時間 試用期間：有 3ヶ月 年収4000000円～5000000円 有 年2回（実績2ヶ月分）

固定時間制 勤務時間 9:00～17:00 （1日の実働 実働7時間） 休憩時間：60分

休日・休暇 週休2日制（原則土日祝）※求人イベント等で出勤した場合は別日に振替え 年間休日数133日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 各種社保完備 ・年1回健康診断 ・さぽーとさっぽろ ・福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・永年勤続表彰（5年ごと） 通勤手当：有 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金

試用期間あり 試用期間：有　3ヶ月

概要 人事総務 将来の人事部長候補 募集職種 総務・人事・労務 雇用形態 正社員 出稿企業 キャリアバンク株式会社 北海道札幌市中央区北5条西5丁目7番地sapporo55 5階 募集内容 この求人のポイント 人事総務 将来の人事部長候補/土日祝休み/社会保険完備/交通費支給/札幌市中央区/43190【札幌地盤の安定不動産/人事総務（将来の人事部長候補）/札幌】年間休日133日/月平均残業10時間/採用から制度設計まで幅広く携わるフルスタック人事【43190】 ★PR★ 創業以来、札幌に根ざした不動産管理・コンサルティングを展開し、自社ビルを拠点に安定した成長を続けています。現在、組織が50名を超え、属人的な管理から組織的な管理への移行期にあります。「自分の意見を取り入れてもらえる」「経営層と近い距離で提案できる」という、変革期ならではの裁量の大きさが魅力です。 ★推奨ポイント★ ・採用・労務から制度設計まで幅広く携われるため人事のスペシャリスト（フルスタック人事）を目指せる環境です。 ・5年後を目途に「人事部長」への昇格を想定した募集です。評価制度や教育制度の刷新など、会社の未来を形作る仕事に携われます。 ・年間休日133日、土日祝お休みに加え、GW・夏季・年末年始・リフレッシュ休暇と休日が非常に充実しており、さらに実働7時間勤務です 勤務地： 北海道札幌市中央区大通西7丁目2番地2 アセットプランニング大通ビル4F 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス： 地下鉄 大通駅または地下鉄 西11丁目駅 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 ・事業会社で人事実務経験（採用）3年以上ある方 ・特に労務・教育・研修・人事制度企画（評価・等級・報酬など） 【契約期間】 雇用期間：雇用期間の定めなし 推奨スキル・経験・資格 歓迎要件 ・ベンチャー企業や、変革期の企業での業務経験 ・プレイングマネージャーとしての実務遂行能力 ・中小企業での幅広い人事経験 求める人物像 ・成長や変化を楽しめる方 ・組織づくりに主体的に取り組みたい方 ・課題を見つけ、自ら改善提案できる方 ・積極的なコミュニケーションや協調性を大切にできる方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ・キャリアアップを目指したい方 受動喫煙防止措置条項 屋内全面禁煙

• 交通費支給
• 土日祝休み