既存顧客のみの派遣営業

仕事内容 "営業"じゃなくて"人のサポーター"。元アパレル店員などの接客業経験者も活躍中！未経験から始めるキャリア 【おすすめポイント】 ✅未経験者歓迎>>学歴・経験は不問です！ ✅既存企業の営業メイン>>新規営業一切なし ✅土日祝休み完全週休2日制>>年間休日125日 ✅インセンティブあり>>頑張りはしっかり反映 ────────────────────── 【具体的な仕事内容】 ◇既存企業への対応◇ ■募集状況のヒアリング ■スタッフさんのご紹介 ■就業後の定着フォローや状況確認 ◇派遣スタッフへの対応◇ ■ご希望の職種や条件、経験などをヒアリング ■希望に合った仕事のご紹介 ■企業への見学同行、初出勤のサポート ■就業後の定期ヒアリング、職場定着のフォロー スタートしてからも、 長く働いていただけるよう悩みなどを聞きながら しっかりサポートします。 ＊頑張りはインセンティブでしっかり還元！ ＊企業への移動などは社用車で行います ────────────────────── 【安心の教育体制】 社員のほとんどが未経験で入社！ 未経験から成長できているのには、 理由があります！ STEP1:座学研修 業務の流れや基礎知識などを全8種以上の カリキュラムでしっかり学びます。 STEP2:現場でOJT 先輩と一緒に企業様やスタッフさんと 関わりながら対応のコツを身につけます。 ＊「短期で覚えて」というスタイルではなく 研修後も継続的にフォローします！ ──────────────────────

求めている人材 ＼＼ 学歴不問・経験不問 ／／ ～人柄重視の採用宣言！～ ＊普通自動車免許必須／AT限定可 (日常的に社用車を利用します) ＜こんな方にピッタリ＞ ・未経験から営業に挑戦したい ・収入もプライベートも諦めたくない ・ワークライフバランスを大事にしたい ・押し売りではない営業がしたい ・人の役に立つ仕事がしたい ────────────────────── ＼＼ 喜びのお声がやりがいに ／／ 私たちの最重要ミッションは、 取引先企業、派遣スタッフさんにも 「ホットスタッフに任せて良かった」 と言っていただくこと。 あなたの思いやりや心配りで、 笑顔と満足に繋がっていく。 それがこの仕事のやりがいです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 ＜従業員構成について＞ ・男性：5名、女性：8名 ・20代：7名、30代：5名、40代：1名 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

457-0012愛知県名古屋市南区菊住1丁目4番10号2階 株式会社ホットスタッフ名古屋 【交通手段】 交通・アクセス 各線「新瑞橋駅」より 徒歩4分

月給31万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 諸手当、インセンティブ別途支給 ※実際の月平均残業は20時間未満ですが、突発的な対応等に備え40時間分を支給しています。 もちろん、残業が40時間に満たない場合でも全額支給しますのでご安心ください。 ■諸手当 ・通勤手当(月5万円まで) ・残業手当(超過分を支給)など ■昇給 年2回(人事考課あり) ────────────────────── 【各種インセンティブあり！】 ◇就業フォローインセンティブ◇ └就業中のスタッフを フォローすることで、 利益の4％を支給 ◇営業インセンティブ◇ └半年以上お付き合いがなかった企業様との 取引開始時に、利益の4％を支給 実際、営業未経験からスタートして 入社1年目で月収50万円以上達成した社員も◎ ※役職によってインセンティブの割合UP 【給与例】 給与例 ＜初年度の年収＞ 380万円～450万円 ＜1年後の想定月収収＞ 基本給＋インセンティブ＝月収36万1250円 ＊15企業、約50名担当している場合 ＜モデル年収例＞ ●26歳/入社3年目/主任 620万円 （月給26万2500円 ×12か月＋インセンティブ ） ●33歳/入社6年目/係長 720万円 （月給32万8126円×12か月＋インセンティブ ） ＊中途入社社員の9割が前職よりも収入UP！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：30～17：30（実働8時間・休憩1時間） ────────────────────── ＊とある１日のスケジュール ＊ 8：30 出社 ┗1日のスケジュールを確認 9：00 担当企業へ訪問 ┗社用車で移動します 10：00 スタッフさんの面談 ┗希望条件などをしっかりヒアリング 11：00 担当企業へ訪問 13：00 お昼 ┗出先でランチするのもOK♪ 14：00 スタッフさんと職場見学 16：00 就業が決まった方の雇用契約 17：00 終業後のスタッフさんへ連絡や 翌日のスケジュール調整 17：30 退勤 自分でスケジュールを組むので、 時間調整をしやすく、 プライベートと両立しているスタッフが多いです！ だから「帰りづらい雰囲気」も 一切ありません！

休日休暇 ★年間休日125日以上 完全週休2日制（土日）、祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇／取得・復職実績あり ・育児休暇／取得・復職実績あり ・介護休暇 ・看護休暇 ・生理休暇 ・弔慰休暇 など ＜有給100％消化へ！＞ 全社員を対象に有給休暇の 100%取得を目指しています。 最低でも2ヶ月に１度の取得を推奨。 都合に合わせて自由に取得できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・各種研修制度 ・入社後のオンライン研修 ・ビジネスマナ 一研修など ・資格取得制度 ・社用携带貸与 ・社用車貸与 ・社員旅行(海外・国内) ・提携施設の割引利用可能 ・独立支援制度 ・引越し費用一部負担(規定あり) ・マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ・クールビズ対応 ・出産・育児支援制度 ・定期健康診断 など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 入社祝い金あり