ネットワーク・電気設備の保守・運用担当/20592

仕事内容: 集合住宅向けにインフラサービス（インターネット、電力）を提供している当社において、ネットワーク並びに電気設備の保守・保安・運用担当者として下記のような業務をお任せいたします。 運用実務はパートナー企業に委託しており、委託先とのやり取りや、管理業務効率化に向けた企画をお任せいたします。 主な業務内容は以下の通りです。 ‧ 集合住宅（分譲マンション・賃貸アパート）向けインターネット設備の品質 ・維持管理全般 ‧ ネットワーク機器の設定変更、設備増強、ネットワーク構成変更、障害対応等 ‧ 運用を委託するパートナー会社からの問い合わせ対応、指示出し、品質管理、業務改善 ‧ 機器の動作検証、運用する上での対応手順の確立 ‧ 運用における社内外との調整 ※現地での作業は協力会社に委託しています。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

求める人材: ※35歳以下の方（例外事由３号のイ：若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） ＼［幅広い採用を実施しています‼］／ ✔️20代・30代・40代の方が在籍中 ✔️若手・ミドル世代の方を積極採用中 将来性・安定性抜群な職場で 長期キャリア形成をしませんか❓ 【応募時必須条件】 【以下"いずれか"の業務経験をお持ちの方】 ・ネットワーク、ISPシステム、MSP（マネジメント・サービス・プロバイダ）やNOC（ネットワーク・オペレーション・センター）での運用経験者 ・電気工事士など、電気設備、通信設備施工に関する資格 ・弱電・通信設備工事、保守、保安などの業務経験（管理経験者は尚可） 【職種経験】 職種未経験NG 【業種経験】 業種未経験OK 【学歴】 学歴不問

東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F 株式会社ファミリーネット・ジャパン 勤務地: 住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅：都営地下鉄三田線／御成門駅　東京メトロ日比谷線／神谷町駅 　

年俸500万円～600万円 給与: 【年収】5000000円～6000000円 【給与情報に関する補足情報】 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※スキルや経験に応じて、最終的には内定通知の際に想定年収を提示いたします。 ■昇給・昇格：年2回（1月、7月※業務成績他、成果により判定） ■賞与：年2回（夏、冬※平均4ヶ月分） ■試用期間：3ヶ月

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】9:00:00~17:30:00 【夜間勤務】なし フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜14:00 フレキシブルタイム：7:30〜11:00、14:00〜22:00 時短勤務あり：9:00〜16:00、9:30〜16:30など人によって異なる 休憩時間：60分 ※標準的な勤務時間帯は9:00〜17:30 勤務地の変更範囲：自宅、その他在宅勤務時に会社が認めた就業場所への変更

休暇・休日: 【休日】土日祝休み 【年間休日】128 【その他の休日休暇】 年次有給休暇（入社月に3～10日付与） 夏季休暇（5日） 年末年始休暇（5日） 育休取得実績有 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 慶弔休暇, 介護休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 【その他の福利厚生・諸手当】 ■福利厚生代行サービス導入（カフェテリアプラン／WELBOX） ■健康診断補助（全額） ■インフルエンザ予防接種（全額） ■企業型確定拠出年金、退職一時金、慶弔見舞金、東京電力グループ従業員持株会（正社員時加入権利） ■諸手当：残業手当（一般職のみ）、GW特別手当、年末年始特別手当、出張日当、資格手当、資格取得祝金、休日出向手当、障害対応手当 ■定額制研修受け放題（Bizcampus導入） ■外部研修を全額負担 ■クラブ活動補助 住宅手当は29歳以下対象

試用期間なし

その他: ※この求人はマッチングサポート株式会社の保有する紹介案件です。 1.書類選考（事前面談含む） 2.面接（1〜2回） 3.内定 id:310311 管理番号:20592 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間