レーザー加工機の搬送装置設計

仕事内容 ／／／この求人のおすすめポイント／／／ ■年間プロジェクト数300件！ 経験を活かし、希望のポジションへ ■年間休日120日以上 ■資格取得支援やキャリアアップ支援も充実 ■家族手当や帰省手当など充実した待遇あり♪ ■ALEVEL(※) 3年連続優良企業！ ※ALEVEL（エラベル）とは、 「Aレベルの会社を“選べる”」というコンセプトの 地域密着優良企業紹介誌です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜設計に集中できる、最高の環境＞ 大手メーカーの安定基盤の上で、 複雑な機構設計に挑む！ 綺麗で快適なオフィス、 充実した福利厚生といった 大手メーカーならではの安定した基盤の上で レーザー加工機の性能を 最大限に引き出すための、 複雑で挑戦的な搬送装置の 設計に集中することができます。 腰を据えて、じっくりと専門性を 高めていきませんか。 【Point1】世界トップクラスの技術力を持つ、 大手メーカーで設計に専念 勤務先は、世界中の製造業から 絶大な信頼を得る、 業界屈指の大手工作機械メーカーです。 その中核製品である 最先端レーザー加工機の 開発チームの一員として、 専門性を追求できます。 安定した経営基盤と、 技術開発への積極的な投資があり、 長期的な視点で腰を据えて 設計業務に集中できる環境です。 【Point2】あなたのCATIAスキルが、 生産ラインの自動化という重要課題を解決 お任せするのは、 レーザー加工機と連携し、 材料の搬入から加工後の 製品搬出までを自動化する 「搬送装置」の設計です。 複雑な機構や多数の部品が絡み合う この装置の設計には、 高度なCATIAのスキルが不可欠です。 アセンブリ設計や機構設計の経験が、 顧客の生産性向上に直接的に貢献されます。 【Point3】設計者が最高の パフォーマンスを発揮できる、 充実した就業環境 ・オフィス環境 勤務いただくオフィスは、 新しく清潔で、広々とした 執務スペースが確保されています。 最新のPCやデュアルモニターなど、 設計業務に必要な設備は万全です。 ・食堂完備 バラエティ豊かなメニューを 手頃な価格で提供する 社員食堂を完備しています。 日々のランチタイムも 快適に過ごすことができ、 業務への集中力を高めます。 【仕事内容】 レーザー加工機の性能を 最大限に引き出す、 搬送装置の機械設計業務です。 設計には、3D-CADソフト「CATIA V5」を使用します。 【具体的な業務内容】 STEP1：構想設計・基本設計 お客様の要望や、 レーザー加工機本体の仕様に基づき、 搬送装置全体のコンセプトを固めます。 モーターやシリンダー、 コンベアといった主要な構成要素を選定し、 全体の大まかなレイアウトを設計します。 STEP2：詳細設計 構想設計に基づき、CATIA V5を用いて、 装置を構成する個々の部品の 3Dモデルを詳細に作成していきます。 作成した多数の部品モデルを組み合わせ、 装置全体のアセンブリデータを構築。 部品間の干渉チェックや、 可動部の動作シミュレーションも行います。 STEP3：図面作成 完成した3Dモデルから、 製造部門や部品サプライヤーが正確に 部品を製作・組立できるよう、 2Dの部品図や組立図を作成します。 寸法、公差、材質、表面処理などを、 JIS規格に準拠して正確に図面に落とし込みます。 STEP4：各種ドキュメント作成 部品を手配するための部品表の作成や、 設計計算書の作成、 取扱説明書に用いるイラストの作成など 設計に関連する各種技術ドキュメントの 作成も担当します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ―――――――――――――――――――― 始めたい。変わりたい。伸ばしたい。 あなたの想いをアシストする。 ―――――――――――――――――――― 東京商工リサーチが厳選する優良企業の証、 ALEVEL（エラベル）に3年連続で選ばれている 私たち、アシストエンジニア。 その名の通り、エンジニアとして 新たな一歩を踏み出す、すべての方に 「キャリアアップ」「教育」「希望の仕事」 「フォローアップ」「働きやすさ」の観点で、 思い描くキャリアデザインをアシストします。 ▼アシストエンジニアについて 法人設立2000年2月。岐阜本社を中心に 東京・名古屋で事業を展開。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ▼キャリアアッププラン 別業界からの転職や未経験スタートの方、 新卒者でも、大手企業に在籍して エンジニアとしてのキャリアが積めます。 ポータブルスキルが身に付くのはもちろん、 年齢や経歴に問わず、公平公正に認める 風土の中、成果を出せば、大手に匹敵する 昇給でお応えします。 ▼万全体制で、しっかり育成 お一人おひとりのスキルや、各職場に合せた 教育カリキュラムを完備。 教育専門部門が、初期教育を実施します。 ▼やりたい仕事とのマリアージュ 勤務地×業種×職種での選択肢を数多く ご用意することができます。 そして、選考段階から担当コーディネーターが 一貫して対応するので、ミスマッチが少なく、 十分な相互コミュニケーションを経て、 その方に合った職場を決定します。 ▼就業後も、きっちり手厚いケア 採用から派遣までを分業にしないのは もちろん、入社・配属後の状況確認や 相談ごとなど、丁寧にフォローアップします。 また遠方への転勤はありません。 地元密着で、安心してご活躍いただけます。 ▼ワークライフバランス重視 良い仕事は、気持ちにゆとりがあってこそ。 年間休日120日以上×週休2日×長期連休と、 有給取得のしやすさで、オフタイムは充実。 しっかりとリフレッシュして、 仕事に取り組めます。 ―――――――――――――――――――― さあ、技術を磨きキャリアを描こう。 手に職をつける喜びを手にしよう。 アシストがあるから、挑戦できる。 ―――――――――――――――――――― 【正社員（無期雇用派遣）】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです ＼＼岐阜県の認定を新たに取得しました／／ ◆岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援などに 取り組む企業に認定されます。 ◆新はつらつ職場づくり宣言企業 岐阜労働局による「働き方改革」の推進 を目的として始めた制度。 全社員にとって、働きやすい職場づくりを 目指し、働き方改革を推進に取り組みます。 ◆清流の国ぎふ健康経営推進事業 誰もが健康で元気に活躍できる社会を 実現するために、従業員の健康づくりに 積極的に取組む姿勢を表明いたします。

求めている人材 【必須】 ・CATIA V５ オペレーター経験 【歓迎】 ・大手メーカーの安定した環境で、 専門性を高めたい ・複雑な機構設計や、 大規模なアセンブリ設計にやりがいを感じる ・チームで協力し、 一つの製品を創り上げることが好き ・品質と精度にこだわり、 責任感を持って仕事に取り組める 「ひとつでも当てはまる！」と思った方は、 是非ご応募ください！

職場環境 【平均年齢】35.4歳 【男女比率】男性約7割、女性約3割 8割以上が中途入社の方になります。 キャンプへ行ったり、ゴルフをしたり… プライベートを一緒に過ごす社員も多数◎

505-0005岐阜県美濃加茂市蜂屋町中蜂屋山崎３３３ 株式会社アシストエンジニア 【交通手段】 交通・アクセス 前平公園駅から車4分

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年齢、経験、前職の給与を考慮して決定します。 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・20代 勤続5年 450万円 ・30代 勤続10年 600万円 ・40代 勤続15年 650万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:15～17:15 平均残業：月17h

休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■土日祝休み（祝日は一部出勤） ■長期連休あり ＜2024年度の実績＞ ・年間休日121日 ・ゴールデンウィーク9連休 ・お盆9連休 ・年末年始9連休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康管理サポート ・定期的な健康診断 ・ストレスチェック ・カウンセリング ■休暇制度 ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ■産休・育休休業 ＜2024年の育休取得実績＞ ・女性：100％（6名中6名） ・男性：50％（4名中2名） ・復職率100％ ■研修・キャリア支援 ・入社時の研修は個人に合わせたカリキュラム ・専属講師が研修 ・オンライン研修対応 ■資格取得支援制度 ・資格試験の受験料を全額補助 ■奨学金返済支援制度 ・大学生、大学院生、高等専門学校専攻科 ：最大100万円の返済支援 ・短期大学、高等専門学校、専修学校専門課程 ：最大50万円の返済支援 ■借り上げ社宅制度 ＜支払われる手当＞ ・住宅手当 ：単身者30,000円、妻帯者40,000円 ・帰省手当 ：単身者10,000円、妻帯者（単身赴任）：20,000円 ■賞与・昇士給制度 ・賞与：年2回（7月、12月） ・決算賞与：会社の業績に応じて年1回支給 ・昇給：年1回（4月） ■交通費、通勤支援 ・交通費全額支給（上限35,000円） ・物価上昇に応じた定期的な見直し ■退職金制度 ・勤続5年から支給 ・勤続年数に応じて増額 ■会員制リゾートホテルの優待利用 ・会員制リゾートホテルを安価で利用可能 ■ゴールドカードの年会費無料 ・金融機関のゴールドカードが年会費無料

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり