不動産賃貸のカウンタースタッフ

仕事内容 ✨求人の魅力✨ 当社は2007年に福岡で創業しました。 地域密着型で20店舗以上を展開しています。 「HOME'S接客力ランキング」では、 九州1位を何度も受賞しています。 2024年度の全国賃貸住宅新聞では、 九州・沖縄エリア仲介件数で第4位。 福岡でも屈指の成長企業！ 今後も新規出店を計画中です！ 最大の魅力は「評価の速さ」 昇給は年2回、繁忙期後と通常期です。 特に繁忙期後は成果が出やすく、多くの 社員が昇給のチャンスを掴んでいます。 年間の昇給額は最大8万円以上！ ※成果や評価により変動します。 頑張りがしっかり給与に反映される制度。 さらに短期業績給も年2回あります。 ―――――――――――――――――――― ✨この仕事のやりがい✨ 営業は100％反響型。 飛び込みやテレアポは一切なし。 当社のHPや不動産サイトを見た方が、 住まい探しを希望して来店されます。 「ここに住みたい」と言われた瞬間は、 大きなやりがいを感じられます。 さらに、個人の成果に加えて、 店舗全体の達成を喜び合える環境。 競争心を燃やしながらも、 仲間と協力してゴールを目指せます。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容✨ ✅物件情報のリサーチと発信 ✅お問い合わせ対応と来店準備 ✅来店時のヒアリングと提案 ✅物件案内や見学の同行 ✅契約手続きと重要事項説明 ✅入居サポートと鍵渡し 担当は1日3〜4組のお客様です。 新生活のスタートを支える仕事です。 ✨研修制度✨ 正社員デビューの方も安心。 研修とOJTで基礎から学べます。 入社後は先輩が同行し、 接客や契約業務を一から指導。 元アルバイトや派遣社員出身の方が、 今では店長やリーダーになっています。 資格取得の支援制度も充実。 ✅宅建士手当：4万円／月 ✅合格報奨金：5万円（規定有） 学びながら収入も増やせます。 ✨キャリアステップ✨ 成果を出せば早期昇格が可能。 3年で店長になった社員もいます。 ✅昇給は年2回（繁忙期後＋通常期） ✅繁忙期後は昇給チャンスが特に多い ✅年間昇給額は最大8万円以上 ※成果や評価に応じて変動します ✅短期業績給は年2回 ✅役職手当や家族手当あり 【給与例】 30歳／入社3年目・店長／年収500万円 （月給33万円＋諸手当＋賞与） 努力がすぐ形になる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨社員の声✨ Nさん（未経験入社／下曽根店 店長） 「飲食バイトから転職し初めて正社員に。 成果が給与に直結し最年少で店長昇格。 正社員デビューから成長できました」 Kさん（未経験入社／博多駅前店） 「アルバイトから正社員に挑戦しました。 距離が近い社風で昇進もスピーディー。 社外の人脈も広がり成長できています」 ✨働きやすさの秘密✨ ✅年間休日120日 ✅リフレッシュ休暇制度（年12日） ✅家族手当：配偶者7,000円／月 ✅子ども1人5,000円〜加算あり ✅住宅手当：5,000円／月 「稼げる」だけでなく、 「安心して続けられる環境」です。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ✨ 「正社員経験がない」 「アルバイトしかしたことがない」 そんな方こそ歓迎します。 当社には正社員デビューで入社し、 今は店長やマネージャーの社員がいます。 経験よりも「稼ぎたい気持ち」 「仲間と頑張りたい思い」が大切です。 成果を数字で実感できる環境で、 仲間と達成感を分かち合えます。 福岡で成長を続ける当社で、正社員として 新しい一歩を踏み出しませんか。 あなたの挑戦を心からお待ちしています。

求めている人材 ✅必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ✅先輩の前職 飲食店ホール／アパレル販売 工場勤務／配送スタッフ／美容師 など ✅こんな方にピッタリ ・人と話すのが好きな方 ・正社員として安定したい方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・地元で長く腰を据えて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 職場はいつも明るく、 気軽に声をかけ合える雰囲気。 「ちょっとこれ教えて！」と頼れる 先輩がすぐそばにいて、困った時に ひとりで抱え込むことはありません。 平均年齢は29歳、 男女比はおおよそ2:1。 世代の近い仲間が多く、 相談しやすいのも特徴です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

800-0229福岡県北九州市小倉南区曽根北町６−１３ トーマスリビング下曽根店 【交通手段】 交通・アクセス JR下曽根駅徒歩15分

月給23万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万4520円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5480円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 ・年2回 【短期業績給】 ・年2回 【手当】 ・資格手当(宅地建物取引士/月4万円 賃貸不動産経営管理士/月2000円) ・家族手当(配偶者7,000円／月、 子1人：5,000円／月、 子2人：6,000円／月… ※子1人目以降は、子1人につき 1,000円ずつ支給額増加) ・役職手当 ・住宅手当（5,000円／月) ・資格取得報奨金（宅地建物取引士 ：50,000円/社内規定有） 等 【給与例】 給与例 ・500万円/30歳(入社3年目) ・店長(月給33万円+諸手当+賞与)

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間:10:00～19:00(休憩1時間) ◎残業月平均20時間未満

休日休暇 シフト制 12月(月6日休み) 1月～11月(月7日休み) 【年間休日】 ・120日 【休暇】 ・年末年始(12/26～1/3) ・特別休暇（4月～12月に消化） ・夏季休暇（8/13～8/15） ・誕生日休暇 （誕生日月含め3か月以内に連休） ※1月生まれの方のみ1～4月に取得 ・養老休暇（社内運動会の次の日 ※不参加の場合取得不可） ・リフレッシュ休暇(12日間連休で取得) ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ⇒現在、5名の女性社員が管理職として 活躍中。結婚や子育てを経てもキャリ アを維持しながら働ける環境です。 ・特別休暇あり （年10日／4月～12月で取得OK） 有給休暇とは別にご用意しています。 取得率は、100％！通常の休日や 有休と組み合わせて、「5～6連休」等 にしていただくことも可能です！ ・有給休暇 10日～(入社6ヶ月～) 有給義務化 毎年4月～翌年3月までに 対象者は5日消化

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・企業型拠出年金制度 ・業務用携帯電話支給（条件あり） ・社内レクリエーション 【その他制度】 ・社内ゼミ制度 社員が講師となり営業やその他実務に 役に立つテーマにて自由参加の研修を 開催しております。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK