社内デザイナースタッフ/10469621

仕事内容: ✨デザインチームの「立ち上げ」から組織を創る ■業界シェアNo.1！成長率300%のビジネスプラットフォーム ■2025年「働きがいのある会社」認定の注目企業 これまでは外部の制作パートナーと連携してデザイン制作を行ってきましたが、今後はよりスピーディーに、自分たちの手で世界観を追求していきたいと考え、新たな部署を立ち上げる事にいたしました。 「自らのデザインでブランドを育てたい」 「事業の成長に直結するクリエイティブに挑戦したい」という方必見！ BtoBマッチングサービス『レディクル』の世界観を創るインハウスデザイナーを募集します。 ビジネスマッチングの 未来をデザインする✨ ╰━━━ｖ━━━━━━━╯ 本ポジションは、企業と企業の出会いを創出する『レディクル』のブランド価値を最大化させるデザイン職です。単なる制作物の量産ではなく、事業戦略を深く理解し、デザインの力でビジネスを加速させる「デザインチームの初期メンバー」としてご活躍いただきます。 自社サービス 『レディクル』について ━━━━━━━━━━━ お客様が抱える課題に対し専門性を持つパートナー企業を厳選して紹介、企業と企業の出会いの場を創るサービス。お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用社数53,000社以上、年間マッチング数24,000件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。 システムでは判別できない『依頼背景にある想い』や『企業間の相性』を専門コンシェルジュが直接汲み取ることで、発注側と受注側の双方にとって最適な出会いを創出するビジネスマッチングサービスです。 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━ デザインチームの立ち上げメンバーとして、Webから紙媒体まで幅広い制作業務に携わっていただきます。将来的にはガイドライン策定やディレクション領域への挑戦も期待しています。 媒体を問わず制作に携われるため、デザイナーとしての総合力を高められる環境です。また、営業やマーケティングチームと物理的・心理的距離が近く、制作したデザインの「反応」をダイレクトに感じることができます。 ・Webデザイン バナー制作、LP（ランディングページ）、サービスサイトの更新・改善など。 ・グラフィック・資料デザイン 営業資料のブラッシュアップ、パンフレット、展示会用パネルの制作など。 ・ブランド管理・リード デザインガイドラインの策定、トンマナの定義、各部署との意図汲み取り・提案。 【ここがポイント】 ━━━━━━━━━━━ ●「0→1」の組織づくりに携わる これまでは外部パートナー中心だったデザイン業務を内製化していくフェーズです。ルール作りやツールの選定など、組織の基盤づくりから関われる貴重なタイミングです。 ●経営層・現場と並走する「手応え」 営業資料一つで成約率が変わる。LP一つでリード獲得数が変わる。自分のデザインが会社の数字を動かしている実感を、日々肌で感じることができます。 ●圧倒的な事業成長スピード 直近3年で売上・社員数ともに3倍。急成長企業ならではのスピード感の中で、次々と生まれる新しいプロジェクトに挑戦し続けることができます。 ●働きやすさとクリエイティブの両立 「健康経営優良法人2025」認定。チームで支え合う文化があり、インハウスだからこそスケジュール管理もしやすく、質の高いアウトプットに集中できる環境です。 ┏━━━━━━━━┓ 当社について ┗━━━━━━━━┛ フロンティア株式会社は、日本最大級のビジネスマッチングプラットフォーム『レディクル』を展開する業界シェアNo.1企業です。「発注したい企業」と「受注したい企業」を繋ぐ独自の仕組みは、現在上場企業の約70%に導入いただくなど、ビジネスインフラとして不可欠な存在となっています。 近年では大規模な広告戦略により認知度が急上昇しており、年間売上も昨年比で倍増を続けるなど、圧倒的なスピード感で成長しています。 直近3年で売上・社員数ともに3倍に拡大。大規模な広告戦略による認知度急上昇に加え、サービス自体の高いマッチング精度を武器に、昨年比で売上倍増を続ける圧倒的な成長フェーズにあります。 私たちは、単なる紹介ではなく「最適な出会い（コトづくり）」を創出するプロフェッショナル集団です。急成長する組織の中で、自らの強みを磨き、市場価値を高めていきたい。そんな意欲的な方にとって、これ以上のフィールドはありません。 モノづくりならぬ「コトづくり（出会いづくり）」のプロフェッショナルとして、私たちと一緒に企業の未来を創りませんか。 ご自身の強みを活かし、市場価値を高めたい方のご応募をお待ちしております！

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・Webもしくは紙媒体のデザイン実務経験（2年以上） ・Photoshop、Illustrator、Figma、Canva 等のデザインソフトを使用した実務経験 ・単なる制作に留まらず、事業成長のために「どう見せるべきか」を共に考えられる方 【歓迎スキル・経験】 ・事業会社におけるインハウスデザイナーとしての実務経験 ・マーケティング視点に基づいたクリエイティブ制作の経験 ・ゼロからのガイドライン策定やブランディング、ロゴ制作等の経験 【こんな方お待ちしております！】 ●オーナーシップ：自らが起点となる当事者意識 あらゆる課題に対して、環境や他人の責任にするのではなく、「常に自身の問題」として捉え、自律的に取り組むことができる方。周囲を巻き込み、事態を動かすエンジンとなれる方を求めています。 ●柔軟性：変化を乗りこなす適応力 次々と変化する不確実な環境下において、これまでの成功体験に固執せず、自身の考え方や行動をアップデートし続けられる方。未知の領域にも臆せず、新たな挑戦を自ら楽しめる方を歓迎します。 ●達成思考：結果への飽くなき執着心 いかなる困難な環境下にあっても、掲げた目標から目を逸らさず、達成することに最後までこだわり抜ける方、壁を乗り越えるプロセスを楽しみ、泥臭く成果を追い求められる方を待っています。 ●チームワーク：組織の勝利へのコミットメント 個人のパフォーマンスに留まらず、所属チームや事業部のミッション達成を自分のこととして捉えられる方。互いを高め合い、組織全体の成果を最大化させるために、全体最適の視点で行動できる方を求めています。

東京都渋谷区恵比寿 フロンティア株式会社(FRONTIER Co,Ltd) 【交通手段】 アクセス: 恵比寿駅より徒歩約8分

月給21万8700円～32万4000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥218,700 〜 ￥324,000は1か月当たりの固定残業代￥51,300〜￥76,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ※経験・スキルを考慮し決定いたします 【賞与】 年2回（5月・11月） 【昇給】 年2回（4月・10月）※半期で査定 【手当】 通勤手当（上限3万円/月） 住宅手当 時間外手当（超過分） ※各種規定あり 【想定年収】 年収350万円〜550万円　 内訳：27万円～40万円＋賞与年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00～18:00 ＊実働7時間45分 【勤務形態】 出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です

休暇・休日: 【年間休日125日】 ■土日祝日休み ■その他：休暇制度 ・有給休暇：10日（初年度） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ★有給取得率74％ ★産休・育休取得・復帰実績あり 社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍 ⇒職場復帰後の時短勤務も可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・奨学金補助制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・ネイル手当 ・研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋） ・資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担） ・イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助） ・自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助） ・友達紹介制度 ・表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど） ・社内イベント ・エンゲージメントサーベイ ・コミュニケーション活性化アプリ（デジタルギフトへ還元可能） ・賃貸仲介手数料割引制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ーーーーーーー 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 まずは必要事項をご入力の上、お送りください。 エントリー後、追って詳細をご連絡させていただきます。 ーーーーーーー ［1］エントリー ▼ ［2］書類選考 ▼ ［3］面接 ▼ ［4］内定 ※面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。 ※人物面を重視した選考を行います。リラックスしてお話ししましょう。 ※応募書類は選考にのみ使用し、当社にて責任を持って破棄いたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 218,700円 - 324,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 7時間45分