創業50年連続黒字　LIXILリフォームショップの提案営業

仕事内容 【仕事内容】 当社が運営するLIXILリフォームショップにご来店、 もしくはお問い合わせをいただいたお客様へのリフォーム提案をお任せします。 ■業務の流れ： お客様へのヒアリング・ご提案 ▼ リフォーム工事 ▼ 引渡し・アフターフォロー ■対応エリア： 横須賀・横浜が中心です。 ■1日のスケジュール（一例）： 9:00：出社…１日のスケジュール確認、訪問準備 10:00：現場調査・現場確認…リフォームを行う建物の現場確認 11:30：業者との打ち合わせ…内装や外壁など職人さんとの打ち合わせ 12:30：昼食 13:30：お客様と打ち合わせ…お客様のご要望をしっかりお伺いし、最大限の提案 15:30：帰社後、事務処理、見積もり作成 16:30：発注処理 18:00：退勤 ■ 仕事のポイント ・反響型： ご来店・お問い合わせへの対応が中心 ・一気通貫： ヒアリングから施工管理、アフターフォローまで担当 ・未経験OK： 先輩の同行や専門用語のレクチャーなどサポート充実 ■ 企業の強みと特徴 ・対応エリア： 横須賀・横浜が中心 ・ワンストップ体制： 不動産売買からリフォーム、相続相談まで「住まいと暮らし」をトータルサポート ・安定性： 創業約50年の歴史を持つ、地域密着型の総合不動産企業 ※業務内容の変更は、双方の同意がある場合のみ実施します。

応募資格 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・何かしらの営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・不動産業界経験者

神奈川県藤沢市湘南台１丁目9−３ ウスイグループ(イエリスタグループ) 勤務地 神奈川県 藤沢市湘南台１丁目9−３ 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：湘南台駅

月給25万円～40万円 給与 月給250,000円〜400,000円 【賃金内訳】 月額（基本給）：207,000円～325,000円 固定残業手当/月：50,500円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【給与補足】 ※選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり（年1回／7月） ■賞与あり（年2回／6月、12月） ※毎月売上に応じて奨励金（インセンティブ）が発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 固定残業代: 1ヶ月あたり 50,500円〜75,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 30時間 【給与例】 【給与例】 想定年収 350万円~540万円

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00～18:00 実働時間： １月あたり 163.0時間 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【その他就業時間補足】 残業：15～20時間程度／月 ※20時にはPCがシャットダウンとなります。 平均所定労働時間： １月あたり 163.0時間

休日休暇 年間休日120日 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 産休・育休（育休後復帰率100%） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・社会保険完備 ・健康診断 ・社員割引制度 ・通勤手当：交通費支給（上限3万円／月） ・家族手当：配偶者10,000円、子1人5,000円 ・退職金制度：勤続3年以上対象 ・定年：60歳※65歳まで再雇用が可能 ・OJT、研修プログラム多数 ・保養所（全国31か所のリゾート施設） ・慶弔手当（結婚手当・出産手当・弔慰金・供花等・傷病手当・災害手当） ・資格手当 ・宅地建物取引士20,000円、FP2級10,000円 ・1級建築士30,000円、2級20,000円 ・1級建築施工管理士10,000円、2級5,000円 等 ・役職手当（主任10,000円～） ・勤続手当（勤続5年5,000円他）

試用期間あり 期間: 3カ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 【神奈川No.1の実績】未経験・20代活躍中！18時退勤＆地域密着の反響営業 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 ウスイグループ（イエリスタグループ） ウスイホームの強みと魅力 ■ ウスイホームが選ばれる「5つの理由」 1．ワンストップサービス 売買・賃貸からリフォーム、相続、高齢者支援まで「一生涯のパートナー」として全方位サポート。 2．盤石な経営基盤 1976年創業以来、約50年連続の黒字経営。地域と金融機関からの厚い信頼。 3．「面」のドミナント戦略 拠点を広げすぎず、特定地域を「面」で網羅することで地域No.1のシェアを維持。 4．人財育成の徹底 教育専門部署による研修制度や資格手当が充実。専門知識と人間性を磨ける環境。 5．地域貢献活動 スポーツ・音楽・アートを通じ、地元密着企業として地域社会へ貢献。 ■ 安心の職場環境・社風 ・未経験歓迎： 座学研修や先輩の同行など、ゼロから学べる体制。 ・フラットな関係： 「最近どう？」と先輩が気さくに声をかけてくれる温かい文化。 ・手厚いフォロー： 定期的に人事部との面談があり、悩みや不安を早期に解消。 ■ 嬉しい福利厚生・制度 ・引っ越し手当： 遠方（県外）からの入社をバックアップ。 ・早期有給付与： 入社3ヶ月後に有給を付与（通常半年待機が多い中、社員を想った制度）。 ・フォローアップ： 入社後のギャップを埋める面談体制。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 介護休暇あり
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• リゾート