法律系出版社の経営企画

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社の意思決定を陰でサポートしていく 大きなヤリガイと達成感も得られる仕事 「簿記」の資格も活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【完全週休2日制（土日祝休み）】 【年間休日126日】 【設立75年以上】 【法律関連の図書を扱う歴史ある企業です】 ＊ ＊ ＊ ■経営企画職について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、経営企画局の中にある「経営企画課」のスタッフです。 経営企画課は経営陣を支えるパートナーとして、経営計画や施策の立案、予算実績の管理を行い、 会社の経営を支える重要な役割を担っています。 経営層の判断に直結する仕事のため、調査・分析業務や資料作成などの大変さはありますが、 それが経営施策に反映されるという、ここでしか得られないダイナミックな魅力があります。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 最初はＯＪＴを通して業務に慣れていただき、習熟度に合わせて少しずつレベルアップしていきます。 全体の業務内容は下記の通り多岐に渡り、守備範囲も広いですがじっくり取り組んでいただければ大丈夫です！ 以下ではそれぞれの業務範囲についてまとめました。 入社後はまず★印の業務のうち作業的な部分から無理なくお任せしていく予定です。 □経営計画業務 (1)中・長期経営計画の立案 (2)年度事業計画・予算編成方針の立案 ★(3)期別予算の編成、実績の把握 □経営分析業務 (1) 経営分析及び諸資料の作成 ★(2) 商品群・事業ごとの損益管理 ★(3) 部門別・支社別損益管理 □経営安定化・資本政策業務 (1) 資本政策の企画立案 (2) 資本提携・企業買収・組織再編 □株式事務業務 ★(1) 株主総会の準備など (2) 株式の発行・登録及び異動手続並びに保管 □事務局業務 ★(1) 経営会議・取締役会・その他重要会議の事務手続き (2) 社外公表事項（財務書類・計画書など）の事務取扱 ■ワーク・ライフ・バランス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み（完全週休2日制）で年間休日は126日。 プライベートと仕事のバランスが良い、充実した働き方です。 さらに最近は時代の変化に合わせ 「時間休」や「時差出勤制度」「在宅勤務」などの新制度を導入しています。 ■【新日本法規出版株式会社】について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和23年の創立以来 75年以上に渡り法律関係の出版社として実務に役立つ書籍をご提供してきました。 お客様は、官公庁や弁護士、税理士などの法律専門家だけでなく、企業の法務、総務、人事、経理の担当者など多種多様です。 現在は書籍だけに留まらず、 時代と共に変化するニーズに応え Legal(法律)×Technology(テクノロジー)＝リーガルテック の領域でBtoB向けSaaSの開発に力を入れています。 ※運用サービス例 『Legal Connection』 …法律実務に携わる専門家や企業法務の担当者向けのリーガルリサーチに最適なオンラインサービス 『スマート規程管理 by LAWGUE』 …規程の作成・管理・編集業務を一元化するクラウド型規程管理サービス

求めている人材 ＼こんなタイプの方を歓迎！／ □自ら課題を設定し解決に向けて行動できる □倫理観と責任感を持って仕事に取り組める 簿記検定資格者は歓迎します

460-0011愛知県名古屋市中区大須4丁目1番地65号　Ｊビル 新日本法規出版株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄矢場町駅・上前津駅から徒歩5分

月給22万8000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 通勤手当 管理職手当 配偶者手当 子供扶養手当 時間外勤務手当 【給与例】 給与例 【年収例】 520万円／入社10年目 35歳（月給30万円＋諸手当＋賞与） 650万円／入社23年目 45歳（月給41万円＋諸手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:30～17:00 (休憩時間 1時間00分) （実働7.5ｈ） ※時差出勤制度あり…出社は7：30～9：00、退勤は16：00～17：30の間から、30分単位で選択できます ※時間外労働あり…一人当たり月間で0～20時間(2024年度実績）

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】 126日 【有給休暇】 10日 （入社6ヶ月後に付与） 以後労働基準法に基づいて最大20日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 【休業制度】 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ★時間休制度あり ★育休取得からの復職率100％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費実費支給（上限月7.5万円迄） 育児・介護短時間勤務制度 在宅勤務制度 持株会制度 保養施設（健保施設） 保険加入（傷害・ガン・弔慰金・高度障害見舞金） 一般・住宅資金貸付金制度 など

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし