人材開発およびタレントマネジメント担当(東京)

仕事の内容 株式会社D＆Dマネージメントでの人材開発およびタレントマネジメント担当（東京）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社東京海上日動キャリアサービスによる紹介案件です。 ＼D&Dグループとして自動車関連事業を多角的に展開中／ 業績は右肩上がりに成長しており、従業員数は1,000名を超えています。 今回は人的資本の価値最大化に向けた人事部門の体制強化（増員募集）となります。 《具体的な業務内容》 自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているD＆Dグループの人材開発・タレントマネジメントなどを担っていただきます。 ・人材開発戦略の策定会社のビジョンや目標に基づく人材開発戦略の策定、効果的な人材育成体系の再構築 ・研修・教育プログラムの実施新入社員研修や階層別研修、専門研修など、必要な研修プログラムの企画と実行 ・キャリア形成支援従業員のキャリア形成ならびに成長を支援 ・その他、タレントマネジメントやモチベーションアップに関連する業務 《キャリアステップ》 チームメンバーとともに実務をご担当いただきますが、適性に応じてリーダーや管理職を目指すことができます。 また、人材採用のキャリアを積むこともできます。 《変更の範囲》 当社業務全般（出向先含む） 《配属先》 D＆Dホールディングス（出向先） 部署人数：8名 男性3名 女性5名（合計8名） └会社の重要施策である採用、人材育成・キャリア開発を担っているため、高い使命感を持ち、メンバー同士がお互いにリスペクトし、協力しあいながら業務に取り組んでいます。 人事経験の浅いメンバーを含め、フランクなコミュニケーションをとりながら、自己成長のみならずチームとしての成長も目指しています。 ～当求人のPOINT～ ◎仕事のやりがい └人的資本経営を重視しつつ事業拡大を続ける環境下で、社員の価値を最大限に引き出すとともに更なるモチベーションアップやエンゲージメント向上を図る重要な仕事です。 ◎ワークライフバランスの確立 └残業も月平均10～15時間程度。オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。 ◎会社と成長を共にできる └更なる成長に向け、グループ全体で人材育成に注力しています。モチベーション高く取り組めるだけでなく、自身のキャリアアップも図れるポジションです。

応募資格 【必須条件】 ・事業会社における人事教育関連の実務経験 【求める人物像】 ・柔軟にコミュニケーションが取れ、前向きに仕事ができる方 ・正確かつ迅速な事務処理ができる方 ・経営視点で会社の状況を把握し、自ら最適な提案ができる方 学歴不問

103-0006東京都中央区日本橋富沢町9-19　住友生命日本橋富沢町ビル7階 株式会社D&Dマネージメント 勤務先名 勤務先名: 株式会社D＆Dマネージメント 【交通手段】 交通手段 日比谷線・浅草線「人形町駅」より徒歩5分

月給22万円～34万円 給与 月給 220,000円 ～ 340,000円 ※基本給・固定残業代の総額 固定残業代：あり 固定残業代 38,113円 ～ 54,447円 固定残業時間：20 時間 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 年収：4,700,000円～5,800,000円 └給与詳細は経験・スキルを考慮の上で決定します。

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：160時間/月 始業終業：9:30／18:30 休憩：1時間 実働：8時間 月平均残業時間：10～15時間程度 就労期間：長期 定年：65歳 └雇用延長・再雇用制度：あり

休日休暇 年間休日127日 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・バースデー休暇（誕生月に1日取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・社保完備 ・賞与年2回（7月、12月） ・昇給年1回 ・通勤手当（月50,000円まで） ・退職金 ・住宅手当（当社規定による） ・一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）

試用期間あり 本採用と条件が同じ 試用期間：3ヶ月

その他 お仕事No：TR33844 許可番号（人材派遣等）: 労働者派遣事業(許可番号：派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号：13-ュ-010357)

• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内