日用品の物流倉庫の管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 現場の管理業務を担当しながら、 センター長、さらには幹部候補へと 着実にキャリアUPできます◎ ⭐ この求人のポイント ⭐ ……………………………… ✅培ってきた経験を活かせる！ ✅月給45万円以上＆賞与年2回！ ✅週休2日制＆年間休日113日 ✅希望休も出せるので私生活も充実 ✅少人数のチームで相談しやすい職場 ✅豊田通商（トヨタグループ）出資で安定 ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 【お任せするお仕事】 自社物流センターにて、 商品の入出荷や配送状況の確認など、 倉庫全体の業務がスムーズに進むよう 現場を支える管理業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ ✅配送進捗の確認・管理 ✅ドライバーとの連絡・業務調整 ✅お客様からの問い合わせ対応 ✅倉庫作業フォロー（仕分け・在庫確認） ✅状況に応じた配送フォロー※軽自動車使用 ✅スタッフの指示出し・シフト管理・育成 ✅日報・報告書作成・翌日の準備 など 扱う商品は日用品や文房具、 通販商品、お弁当、医薬品など、 生活に身近なものが中心です。 配送フォローに入る機会もあり、 実際の配送の流れを理解しながら 管理業務に必要な知識を 身につけていくことができます。 配送業務の割合は全体の2～3割。 倉庫内での管理業務を中心に、 現場を幅広く支えるお仕事です！ ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ ⭐ 入社後の流れ ⭐ ………………………… 入社後は現場研修やOJTを通じて、 当社の物流センターの業務の流れや 管理体制を把握していただきます。 まずは商品の扱い方や出荷準備、 配送フォローなどを経験しながら、 現場全体の仕組みを理解していきます。 その後は配送状況の確認や ドライバーとの連絡・調整など、 これまでの経験を活かして 管理業務を担当していただきます！ ⭐ 経験を活かして次のステージへ ⭐ ………………………………………… これまで物流の現場や マネジメントで培ってきた 知識や経験を、さらに大きな フィールドで活かしませんか？ 商品の出荷準備や配送状況の確認、 ドライバーとの連携など、 日々の業務を円滑に進めるためには 現場理解や判断力・調整力が欠かせません。 これまでの経験を活かして スタッフやドライバーと連携し、 物流センター全体を支える やりがいを感じられる仕事です。 将来的にはセンター長、 さらには幹部候補として、 より責任あるポジションを 目指していただけます！ ⭐ 経験に見合った待遇も魅力 ⭐ ………………………………………… 月給45万2700円以上からスタート！ 年1回の人事考課や 年2回の賞与実績もあります。 職位・職責ごとの評価制度もあり、 将来を見据えて長く働ける環境です◎ ⭐ 働きやすさも整っています ⭐ ……………………………………… 週休2日制で、年間休日は113日。 毎月希望休を提出できるため、 プライベートの予定に合わせて お休みの希望も出せます。 年末年始休暇や有給休暇もあり、 仕事とプライベートのメリハリをつけて 無理なく働きやすい環境です◎ ･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ ✅ ロジクエストについて 1985年の設立以来、あらゆる 「届ける」を解決することを使命に 物流サービスを展開している当社。 2024年には、豊田通商 （トヨタグループ）より出資を受け、 さらなるサービスの拡充に向けて 事業を展開しています。 今回は、自社物流センターの 将来を担うセンター長候補を募集。 安定した企業基盤のもとで、 次のステージへ挑戦したい方を お待ちしています！ 会社ホームページ https://logiquest.co.jp/

求めている人材 学歴不問！ 物流業界・マネジメント経験者募集 ⭐ 必須条件 ⭐ ・物流業界での実務経験（年数不問） ・マネジメント経験（年数不問） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ＜こんな経験も活かせます＞ ・物流センターや倉庫での管理業務 ・商品の入出荷や在庫管理 ・配送状況の管理や進捗調整 ・ドライバーとの連絡・調整 ・スタッフの管理や育成 ・チームリーダーなどの経験 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・物流業界での経験を活かしたい ・マネジメント経験を活かしたい ・センター長を目指して働きたい ・将来的には幹部候補として活躍したい ・現場全体を見ながら仕事を進めたい ・安定した会社で腰を据えて長く働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給45万2700円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 33万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり11万6700円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験や能力など考慮して決定します ■交通費規定支給（上限月5万円） ■人事考課年1回 ■賞与実績年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収例：543万2400円～ 内訳／月給45万2700円×12ヶ月 ※別途賞与あり ⭐ スタッフボイス ⭐ ……………………………… 前職でも物流業界で働き、 現場の管理やスタッフの マネジメントを担当していました。 これまでの経験を活かしながら、 さらにキャリアアップしたいと思い、 転職を決めました。 入社後は現場の流れを把握しながら、 配送状況の確認や進捗管理など、 幅広い業務に携わっています。 スタッフやドライバーと連携し、 現場全体がスムーズに動いたときは、 大きなやりがいを感じます！ 将来的にはセンター長を目指し、 これまでの経験を活かしながら さらに成長していけることが、 この仕事の一番の魅力です◎

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 5:00～22:00の間でシフト制 実働8時間／休憩1時間 基本的には 下記のローテーション制です。 ・早番／5:00～14:00 ・遅番／13:00～22:00 ⭐1日の業務例／早番⭐ 05:00… 出勤。ドライバー点呼、出荷準備 07:00… システムで貨物の再配達状況や 配達状況の管理 09:00…休憩 10:00… 配達の進捗管理、配送フォロー 12:00…問い合わせ対応 13:00…2便目の出発管理 14:00… 業務終了！今日もお疲れ様でした。

休日休暇 週休2日制（シフト制） 年間休日113日 ※毎月希望休を提出し、 25日に翌月のシフトを共有します。 ・有給休暇 （初年度10日／入社6ヶ月後付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 （男性の取得実績も複数あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費規定支給（月5万円まで） ■財形貯蓄制度 ■前払い退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■会員制宿泊施設 ■車通勤可 ■職位・職責ごとの評価制度 ■カンリー福利厚生 （コンビニ、カフェ、飲食店、映画館を従業員優待価格で使用可）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 早朝
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 固定給35万円以上