設備の保守管理/1002

仕事内容: ✅この求人のPOINT ◎残業20時間未満 ◎年間休日125日 ◎未経験でも月給28万円スタート！（拠点による） ◎40代以上も活躍中！ ◎U・Iターン歓迎！希望のエリアで就業可能 ＜具体的には…＞ ■電気設備の保安管理や検査・工事立ち会い （竣工検査、改修工事や官庁検査など） ■月次定期点検補佐（運転状況の確認や各種計測） ■年次定期点検（技術基準を満たしているかの確認） ■高圧受変電設備の点検業務　など これまで公的機関が管理をしていた、高圧の電気を安全に使用するために欠かせない電気設備「キュービクル」の保守管理業務。 近年、民間での管理が可能になったことから、コストが安くサービスが充実している当社への依頼が増加しています。 機器の点検は月次・年次での実施が義務付けられているため、今後も安定した需要が見込まれています。 【当社が選ばれる理由】 設立以来、受変電設備点検のパイオニアとして事業を拡大し、実績は2万件以上。 電気設備の保安管理に関する高い技術力とコスト削減効果を評価いただき、大手企業とも多くの取引があります。 ＜主要取引先＞※順不同・敬称略 株式会社マツモトキヨシ スターバックス コーヒー ジャパン株式会社 株式会社ファーストリテイリング 【チーム組織構成】 ？未経験入社の実績多数！ タクシードライバーや営業職から転職した先輩も在籍しています。 ＜こんな方も活躍しています＞ ■建設業界・工事や設備に関する知識がある方 ■電気主任技術者（一種、二種、三種）保持者 ■電気工事士（第一種、第二種）保持者 あなたのスキルと資格を、ぜひ当社で活かしてください！

求める人材: ★《資格・学歴・経験不問！》★ ★未経験者OK！ ★ブランクのある方もOK！ ￣￣V￣￣ 【求める人材】 ■地元貢献に関心がある方 ■多様なキャリアに興味のある方 ■自己成長、活躍を望んでいる方 ■ベンチャー企業で型にはまらずチャレンジしたい方 ▼【歓迎条件】 ・買取査定経験者 ・営業経験者（業界不問）

東京都港区 明鏡管理サービス株式会社

月給28万円以上 給与: 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続10年以上） ■健康診断（年1回） ■制服貸与 ■海外研修（昇格した方へご案内） ■表彰制度（業績の優秀者を表彰し、報奨金と海外旅行が贈られます！） ■社員旅行（年1回） ※毎年春に国内旅行に行きます（会社負担） ■研修制度（座学研修・ロープレ研修など） ■自動車通勤可（社用車を貸与）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※平均残業時間：月20時間未満 【年間休日】：125日 【試用期間】：3カ月 ※期間中は契約社員となりますが、給与や待遇に差異はありません。 ※3カ月経過後、正社員登用となります。

休暇・休日: 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日）※業務状況に応じて、土日出勤の可能性あり（代休取得可能） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ★5日以上の連続休暇OK ★緊急時など勤務時間外での対応があった場合、100%代休取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし

その他: ※本求人は、Mirise up株式会社による就職サポートでのご紹介求人です。 （許可番号13- ユ-312555） Indeedでエントリー後、担当より書類選考の案内をお伝えします。 その際、「03-5925-8541」よりお電話させていただきますので、ご対応をお願いいたします。 以降の流れについては担当よりご案内します。 その他ご希望に合わせて他求人もご紹介可能ですので、お気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給