銀座【電力需給管理責任者/候補】フレックス/年休125日以上/残業ほぼなし その他電気/通信インフラ専門職

企業名 株式会社リボンエナジー 求人名 銀座【電力需給管理責任者/候補】フレックス/年休125日以上/残業ほぼなし 仕事の内容 電力小売事業を行う当社にて、需給管理の実務から体制強化まで幅広く携わっていただくことを想定しています。現在は協力会社と連携しており、今後は社内の体制強化とノウハウの蓄積を図る方針です。 ■過去データ、天候、曜日から30分単位の電力消費量を予測 ■需要と供給の計画を作成、電力広域的運営推進機関（OCCTO）へ提出 ■日本卸電力取引所（JEPX）等で電力を調達 ■インバランスの監視、インバランス料金の削減 ■需要バランシンググループの運営、インバランスの精算 ■オペレーションの自動化・効率化の提案、業務改善 募集職種 銀座【電力需給管理責任者/候補】フレックス/年休125日以上/残業ほぼなし

必要な経験・能力等 【必須】 ■電力需給管理業務の実務経験/2年以上（OCCTO計画提出、JEPX取引等の実務経験） 【歓迎】 ■組織運営、需給予測、JEPX入札カーブ作成、PL管理の経験 ■電源調達、発電計画値作成の経験 ■発注側としてのシステム要件定義やツール作成等の経験 ご本人の経験に合わせて業務をお任せします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都中央区銀座6丁目12番2号 株式会社リボンエナジー 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 中央区 銀座6丁目12番2号 最寄駅：東京メトロ 銀座線 銀座駅 徒歩3分、東京メトロ 日比谷線 東銀座駅 徒歩4分、JR 山手線 新橋駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給34万円～54万円 想定年収 442万円～702万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～￥540,000 基本給￥294,054～￥467,027 固定残業代￥45,946～￥72,973を含む/月 ■賞与実績:年1回（3月支給） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～17:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始） 有給休暇：有（10日～）（入社時に3日間連続した特別有給休暇を付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■特別有給休暇：入社時に3日間連続した休暇付与（翌年以降も毎年付与） ■昇給年1回（1月） ■健康診断（人間ドック費用等の全額補助あり） ■産前産後・育児休業制度（取得実績あり） ■研修支援（外部研修費用の会社負担あり） ■服装自由 ■定年満60歳 ■再雇用制度

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【入社後について】 担当役員の直下で業務を行っていただきますが、実績や経験に応じて入社直後から課長をお任せする場合もあります。またそうでない場合でも、立ち上げメンバーとして、将来的に課長としてご活躍いただくことを期待しています。 【本ポジションの魅力】 既成のルーチンをこなすのではなく、システム要件定義から深く関わり、理想の需給管理体制をゼロから構築していく「型作り」の醍醐味を実感できます。これまでの経験を活かせる環境をご用意しています。 【業務内容の変更範囲】 当社の指定する業務 【就業場所の変更範囲】 会社の定める事業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：家庭向け電力小売事業 設立：2023年11月 代表者：代表取締役 佐々木 広夢 従業員数：6人 平均年齢：32.3歳 資本金：55百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒104-0061 東京都中央区 銀座６丁目１２番２号 その他備考・企業からのフリーコメント：【裁量があるからこそ、本質的な業務に集中できる】 設立4期目、従業員6名の少数精鋭組織。そんな私たちが大切にしているのは、形骸化したルールに縛られることなく、個々のプロフェッショナルが最大限のパフォーマンスを発揮することです。フレックス制の導入をはじめとした自由度の高い働き方も、単なる「働きやすさ」の提供ではありません。需給管理という高度な専門業務に対し、自らの裁量で最も効率的な時間配分を選択し、アウトプットの質を追求していただくための「信頼」の証です。 【内製化を主導し、自らの手で「組織」を創る成長】 お任せするのは、既存の枠組みでのルーチンワークではなく、内製化に向けた「仕組み作り」そのものです。システム要件定義からフローの構築、将来的な組織運営まで、事業の根幹を支えるチャンスや環境をご用意いたします。無駄を無くし、自らの知見を注ぎ込んで「理想の需給管理体制」を形にする。その挑戦を通じて、市場価値の高いスペシャリストへと成長したい方の応募をお待ちしています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み