アライアンスセールス　業界変革を牽引する　プロワン事業

仕事内容 【募集の背景】 「プロワン」は、リフォームや設備工事などの現場業界に特化したソリューションとして急速な成長を遂げております。 日本を代表する大手企業や一部上場企業、さらには地域経済を支える多くの企業様から、多数のお問い合わせをいただいております。 こうした事業拡大フェーズにおいて、より幅広い見込み顧客の獲得および新たなチャネル戦略の強化が不可欠となっています。 業界団体や協会とのアライアンス推進、および新たな紹介チャネルの開拓・最大化を担い、「業界標準」を目指すサービス拡大に共に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。 【業務内容】 商談数獲得を主要KPIとして、紹介チャネルの最大化と業界団体・協会へのリレーション構築を通じて商談・見込み顧客を獲得し、プラットフォームの売上成長を牽引していただくポジションです。 紹介チャネルの強化 ・既存パートナーとの関係維持・アップセル提案 ・新規パートナー（代理店、インフルエンサー、顧客紹介プログラムなど）の開拓・契約交渉 業界団体・協会とのアライアンス推進 ・各種業界団体・協会への提携提案、セミナーやイベントの共催企画 ・協会会員への製品導入キャンペーン等の企画・実行 商談創出とパイプライン管理 ・SQL/Excel/CRMツールを用いた案件・進捗管理 ・マーケティング、フィールドセールスとの連携によるリードクオリフィケーション・商談化 市場インサイト収集と社内フィードバック ・業界動向や顧客ニーズの把握 ・得られたインサイトをプロダクト開発・マーケティング部門に共有 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・チャネル戦略の0→1を担える裁量 自社にとって新しい紹介スキームやアライアンスモデルを自ら設計し、成果に直結させる経験が得られます。 ・業界キーパーソンとのネットワーク構築 協会・団体を起点に、専門業界の意思決定層と直接関係を築くことで、市場全体の変革をリードできます。 ・急成長SaaS × バーティカル領域の最前線 プロダクト拡販フェーズの中心で、マーケティング〜セールス〜CSを横断しながら事業インパクトを体感できます。 【プロダクトの魅力】 ・短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、プロワンは営業、施工管理、バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。 ・ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価 一般的な営業管理システムは、経営者の管理のし易さに主眼を置き、ユーザーの利便性がおざなりになりがちですが、プロワンはユーザーのわかり易さ、利便性に徹底的にこだわっています。顧客から高い評価を受けており、一部のエンプラ企業では、数年単位で進めていた他パッケージソフトの導入プロジェクトを中断してまで他のパッケージソフトからプロワンへ切り替えるケースも存在するほど、ユーザー視点で圧倒的なプロダクトを提供しています。 ・個社毎にカスタム開発が不要 個社毎の細かな業務要件に対応できるよう、SaaS内でお客様自身でカスタマイズが可能。大きな初期費用が出せない会社でもプロワンを採用でき、すぐに利用を開始できます。 PRポイント ◆売上は毎年2倍以上に推移 ◆日本スタートアップ大賞2023にて経済産業大臣賞受賞 ◆メディア掲載多数 ◆集客・見積もりの自動化プラットフォーム ◆フィールドサービス向けSaaSを展開 ◆累計資金調達額33億円

応募資格 BDR／インサイドセールス／新規開拓営業いずれか 1年以上 の実務経験 Excel／スプレッドシートを用いたパイプライン管理・数値分析スキル 自らKPIを設定し、改善サイクルを回した経験 内定の可能性が高い人 【歓迎スキル】 B2B商材（SaaS・IT・業務支援サービスなど）の提案〜商談化経験 フィールドセールスでのクロージング／アカウント拡大経験 業界協会・公的団体との提携交渉・共同プロジェクト経験 SaaS 企業でのチャネルパートナー／代理店施策の立ち上げ経験 マーケティングオートメーションやセミナー運営の知見 【求める人物像】 目標達成に強いコミットメントを持ち、自走できる方 新しいチャネルや関係構築に好奇心旺盛で、行動量を惜しまない方 部門横断でのコミュニケーションを楽しみ、協働できる方 業界の変革に情熱を持ち、顧客・パートナー双方の成功を追求できる方 年齢制限：35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

〒1040061東京都中央区銀座7-16-12G7ビルディング8F 株式会社ミツモア 勤務地 東京都 中央区銀座7-16-12 G7ビルディング8F 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：東銀座駅 銀座駅徒 新橋駅 築地市場駅 汐留駅 ・東銀座駅徒歩5分（日比谷線・浅草線） ・銀座駅徒歩6分（銀座線・丸の内線） ・新橋駅徒歩9分（JR） ・築地市場駅徒歩3分（大江戸線） ・汐留駅徒歩8分（ゆりかもめ）

月給29万円～41万円 給与 月給290,000円〜410,000円 固定残業代: 1ヶ月あたり 69,051円〜98,601円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 40時間 【給与例】 【給与例】 ※1. 40時間分の時間外手当を含む ※2. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※3. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜試用期間＞ 3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります）

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:30～18:30 実働時間： １月あたり 163.0時間 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） ・休憩時間：勤務時間中に60分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 平均所定労働時間： １月あたり 163.0時間

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 120日 休暇制度 年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ・年末年始（12月29日～1月3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員割引制度 その他の福利厚生・諸手当 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限3万円まで ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■初日に入社時オリエンテーションあり ■OJT ・各種社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・各種休暇：年末年始、産前産後、育児、介護等 ・入社月に年次有給休暇付与 ・通勤手当（月上限3万円まで） ・慶弔手当 ・定期健康診断 ・社用PC貸与 ・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流の飲食代補助 ・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ・ベビーシッター割引制度 ・オフィスコンビニ ・Cursor（エンジニア向け）

試用期間あり 期間: 6ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 業界変革を牽引する アライアンスセールス 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ミツモア この求人の魅力 理念 ・ビジョン 労働生産性が先進国で突出して低く、GDPも実質賃金も下がり続けている唯一の国、それが日本です。 未来への不安や閉塞感が国中に漂っているのは、こうした経済状況と無縁ではありません。 そうした閉塞感を打破し、みんなが自然と明日に明るい期待を持てる社会にしたい という想いを込めて我々はこのミッションを定めています。 我々は、2つのプロダクトを通してサービス産業の生産性向上を追い求めます。 まずは集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」で、 そして事業者のオペレーションの全てを効率化するSaaS「プロワン (旧MeetsOne)」で。 ユーザーやプロダクトにまっすぐに向き合い、本質的な価値を提供することにこだわります。 それは、必然的に日本にはまだない世界基準のサービスを提供することに。 ミツモアは、「日本人が使える世界基準でよいプロダクトを作る」ことで、日本の生産性向上を果たし、 明日はきっといい日になると信じられる社会の実現を目指します。 働く人・社風 ＜経営チーム紹介＞ ・石川 彩子（創業者 兼 代表取締役CEO） ベイン・アンド・カンパニーでのコンサルタント経験を経て、シリコンバレーのEC企業で開発管理や経営管理業務に従事。 帰国後、ミツモアを共同創業。 ・柄澤 史也（共同創業者 兼 取締役CTO） ヤフーにて4年間勤務、ヤフオクにてプロダクト開発、オフショアマネージメントに携わったのち、CTO室に異動。 ヤフー全体を横断した技術支援などを担当した後、ミツモアを共同創業。 ・伊野 友紀（取締役COO） ヤフーにてエンジニアとして3年勤務後、グリーにてプラットフォーム統括部長を経て、執行役員としてWebゲーム事業を統括。 投資家・アドバイザーとして2017年よりミツモアに関わり、2020年11月に入社。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 交通費支給